7 mai 2013

ATTEINTES AUX LIBERTÉS SYNDICALES, LE PATRONAT A LE VENT EN POUPE


Dans le contexte de crise sociale, la CGT en s’opposant à l’ANI et portant des propositions alternatives en termes d’emploi, de salaire et de protection sociale, se trouve dans le collimateur patronal.

François Hollande vantant le mérite des « entrepreneurs » donne des ailes au patronat.

Ainsi les atteintes aux libertés syndicales se multiplient.

Cette triste réalité s’est illustrée jeudi 2 mai devant l’entreprise TGMF à Château Landon : Maxime MARTIN, Secrétaire Général de l’UL de Nemours, a été agressé par l’employeur car il distribuait des tracts pour les élections. Une plainte a été déposée à la gendarmerie.

Maxime s’en sort avec des contusions, il a réussi à éloigner son agresseur (équipé d’une batte de base ball) grâce à une bombe lacrymogène.

DÉFENDONS LA CGT ET SES MILITANTS

Les atteintes aux militants s’exercent de différentes manières.

Discrimination salariale à Offredy SAS ou UDEPA, où des actions devant les tribunaux sont en cours.

La mise au placard ou la multiplication des sanctions en vue de « monter des dossiers de licenciements » comme chez Algeco (métallurgie Sénart), ATSM (action sociale Melun), Mitrychem ou Messer (chimie Mitry).
Depuis 2002 aucunes mesures d’amnistie sociale concernant les syndicalistes n’a été mises en place. Alors que le Sénat a voté une loi d’amnistie sociale, le gouvernement l’a rejeté.

L’UD CGT 77 appelle les militants et salariés à se mobiliser pour le droit de s’organiser dans l’entreprise et l’amnistie des sanctions envers leurs élus :

LE JEUDI 16 MAI – 12h30
DEVANT L’ASSEMBLÉE NATIONALE

(Métro : Assemblée nationale)

Rassemblement de luttes

Témoignages de militants sanctionnés

Avec la présence de :
Thierry LEPAON - Secrétaire Général de la CGT

Dans le même temps, l’UD recense les atteintes aux libertés syndicales, ne restez pas isolés, faites-les connaître.

Libertés syndicales Acharnement judiciaire contre les 5 de Roanne !
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http://www.cgt.fr/Acharnement-judiciaire-contre-les.html






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