4 juin 2014

Temps partiel : Qu’est-ce qui va changer à partir du 1er juillet 2014


( avec le texte signé de la convention en pièce jointe)

À partir du 1er juillet, sauf accord de branche dérogatoire, tous les nouveaux contrats de travail à temps partiel devront respecter une durée minimale de 24 heures, cette durée minimale pouvant aussi être revendiquée par les titulaires de contrats en cours.


L’essentiel de la réforme du temps partiel :

Le 2 juin 2014, sur France-3, au JT du 19/20, Joël , Marie-Jo et Françoise Tapie expliquaient fort bien pourquoi ils vont manifesté le 3 juin 2014 à Paris, il faut revaloriser les pensions :
Ci-après le lien pour les voir ou les revoir :

Passer la pub, et aller à 10mn50

Joël Lefebvre, et le Secrétaire Général de, l'USR CGT 77

( Union Syndicale des Retraités CGT de Seine et Marne )


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