Avec la mise en application de la loi « Travail », c’est l’ensemble du droit du travail en France qui est touché par une nouvelle conception des rapports sociaux dans l’entreprise, et ce sont des décennies de progrès sociaux et de conquêtes de droits pour les salariés sur lesquelles on revient, pour une prétendue efficacité économique.
La NVO a édité un numéro spécial à la rentrée 2016 qui déchiffre ce projet devenu loi et explique les modifications qu’il induit pour les droits des salariés. Chaque semaine, 3 articles de notre rédation juridique explicitent le texte et ses différentes parties. Elles sont à retrouver ici.
En savoir plus, CLIQUEZ ICI
%201-1-20%20cgt-%20(62-).jpg)
