Prud'hommes : Ikea rechigne à verser ses indemnités à un salarié handicapé licencié


"Gagner en justice n’est parfois pas suffisant". Ce sont les mots de l’avocate Sandrine Paris-Fey qui a défendu le salarié handicapé face au géant suédois, Ikea. Le 29 décembre 2016, alors que l'homme devait recevoir d'ici peu sa reconnaissance de travailleur handicapé de la part de la maison départementale des personnes handicapées, l'enseigne a décidé de le licencier pour insuffisance professionnelle alors qu'il travaillait à la réception et à l’envoi des marchandises dans le magasin de Saint-Herblain (Loire-Atlantique). L’employé avait donc décidé de saisir les prud’hommes





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5 juillet 2019 VILLEROY & BOCH, les salariés s'organise pour le maintien de l'emploi sur le site avec l'UD 77 et l'UL CGT Coulommiers,   vivre et travailler dans l'est Seine et Marnais 


Un rassemblement c'est dérouler le 5 juillet 2019 devant les ports de l'usine avec point presse avec pétition de soutien aux salariés du site


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Comment transformer l’hôpital en bien commun, géré par les soignants et les usagers, non par les financiers Les collectifs de soignants ...