27 juin 2012

NOUS VOULONS TRAVAILLER DANS LA DIGNITE


INFO: UL CGT de Coulommiers


LE HARCÈLEMENT MORAL ÇA SUFFIT !



A la Ferté-Gaucher, nous ne voulons plus avoir peur, nous voulons travailler dans la dignité, dans de bonnes conditions physiques et mentales.
 La collectivité doit remplir ses obligations de protection de ses agents.

Trop, trop d'agents ont dû partir de la police municipale de la Ferté-Gaucher épuisés ou détruits. 14 agents ont quitté ce service, depuis 2006.

Les atteintes directes à la personne en tant qu'individu, vie privée, santé, discrédit, doivent cesser.

Qu'attend le Maire pour agir !
 Où en est l'enquête administrative ?

Comment peut-on REmettre un agent en souffrance dans le même service, qui plus est, seul dans un local isolé. Alors que la loi oblige l'employeur à prendre toutes les dispositions nécessaires en vue de prévenir les agissements constitutifs de harcèlement moral.


Que cherche la Mairie de la Ferté-Gaucher ?


Ce climat met en danger la mission même de service public de la collectivité.

Aucune organisation du travail ne peut fonctionner correctement sans la coopération des intelligences et le respect de l'autre.

Agir pour préserver la santé au travail, les conditions de travail en respectant l'être humain, travailler autrement et être bien au travail, améliorer et respecter la qualité de vie de chacune et chacun, sont des préoccupations majeures de la CGT et des personnels.

Le harcèlement moral au travail est utilisé souvent sciemment comme un mode de management visant à individualiser et à «user » certains travailleurs pour leur faire

commettre une faute professionnelle qui permettra de les sanctionner ou de les licencier au moindre coût. Il est devenu une véritable stratégie de l'employeur ou de groupes.

En effet, pour certains, il est important de briser les résistances individuelles et collectives.

L'imagination humaine est sans limite lorsqu'il s'agit d'entrer en rivalité avec une autre personne pour maintenir ou étendre son pouvoir, exercer une nouvelle responsabilité, ou obtenir des avantages matériels.

Quand la réussite représente pour certaines personnes la principale valeur, les personnes honnêtes apparaissent comme faibles ou ringardes, et la perversité, la barbarie, les tortionnaires, deviennent roi.

Comment s'étonner alors que les auteurs des agissements et actes de harcèlement moral prospèrent dans notre société, nos administrations et entreprises ?

On créé ainsi une société où chaque être humain est un adversaire potentiel qui peut
prendre votre place.


C'est donc un phénomène de société, un véritable problème de santé publique,

que nous devons COMBATTRE de toutes nos forces !

Il est grand temps que la collectivité de la Ferté-Gaucher respecte la dignité humaine et la loi.


La CGT et la CGT des Territoriaux de Seine et Marne

ne laisseront pas les salariés vivre au temps des petits seigneurs !


L'agent des territoriaux de La Ferté-Gaucher à le soutien de
l'Union Locale CGT de Coulommiers
                                                    _______________________


Communiqué de Presse :
 de la C.S.D. CGT 77

( Coordination Syndicale Départementale )

SOUFFRANCE AU TRAVAIL A LA FERTE-GAUCHER

Depuis 2006, 14 agents ont quitté la Police Municipale, de la Ferté gaucher, épuisés ou détruits. En novembre 2011, un agent décide de rompre le silence et porte plainte pour harcèlement moral. Reconnu en accident de travail, la médecine préventive demande son reclassement.

Après deux rendez vous avec la municipalité notre organisation syndicale obtient le reclassement de l'agent au service culturel. L'agent y travaillera quelques semaines puis subitement on lui demande de réintégrer le service le la police municipale.

Pourquoi cet acharnement? Que cherche-t-on ? Ou en est l'enquête administrative ?

Nous demandons un rendez-vous au Maire, le 28 juin.

Un rassemblement est prévu devant la mairie à partir de lOh ce jour là.

Coordination Syndicale Départementale CGT 77

BLOG : http://csd77.over-blog.com

26 juin 2012

UN LE COUP DE POUCE LIMITE AU SMIC


INFO : CGT ( mardi 26 juin 2012 )

0,6 % de coup de pouce, les salariés ne se satisferont pas d’une bouchée de pain

Le gouvernement vient d’annoncer une hausse du SMIC de 2 %, le portant à 1 425,67 euros brut mensuel, dont 1,4 % au titre d’une anticipation de la prise en compte de l’inflation normalement prévue pour janvier prochain

Pour lire la suite, cliquez sur le lien ci-dessous
http://www.cgt.fr/0-6-de-coup-de-pouce-les-salaries.html


Déclaration de Bernard Thibault, secrétaire général de la CGT . « C'est la déception qui domine. Je ne sais même pas s'il faut retenir la notion de coup de pouce après cette annonce. On est plus dans la mesure symbolique »

On a fait le calcul, c'est une baguette de pain par semaine, ce n'est pas avec ça qu'on va dynamiser la politique des salaires en France », a dénoncé de son côté Paul Fourier, membre de la commission exécutive de la CGT.



Soldes : la justice interdit les nocturnes dans deux grands magasins parisiens

INFO CGT

Le tribunal de grande instance (TGI) de Paris a interdit lundi 25 juin au BHV-Rivoli et aux Galeries Lafayette Haussmann d'étendre leurs horaires d'ouverture en soirée pendant les soldes, a indiqué la CGT dans un communiqué.

Le syndicat des deux magasins et le Clic-P (intersyndicale qui regroupe les syndicats du commerce de Paris : CGT, CFDT, FO, CFTC, SUD et CGC) avaient saisi la justice en référé pour s'opposer à ces ouvertures en soirée à compter du 27 juin.

"UNE DÉRIVE QUI ACCROÎT LA FLEXIBILITÉ"

Dans sa décision rendue lundi, le juge a "donné raison aux organisations syndicales qui luttent contre une dérive qui accroît la flexibilité du travail, pose des problèmes insolubles aux salariés et nuit à leur santé", indique la CGT, y voyant un "coup d'arrêt pour les nocturnes dans les grands magasins".

Selon le syndicat, le BHV se voit interdire d'ouvrir jusqu'à minuit le 27 juin, date de début des soldes, sous astreinte de 300 000 euros. Selon une élue CGT du magasin, l'astreinte correspond à peu près au chiffre d'affaires attendu entre 21 heures et minuit.

Sous astreinte de 100 000 euros par infraction constatée, les Galeries Lafayette Haussmann se voient de leur côté interdire de prolonger les horaires d'ouverture du 27 juin au 11 août. Le magasin prévoyait trois soirées jusqu'à 22 heures et les autres jusqu'à 21 heures. Il devra fermer ses portes à 20 heures, selon une responsable CGT.

25 juin 2012

Nice : la CGT a droit de cité place Saint-François - Signez la pétition contre l’expulsion par le maire de Nice

La commission exécutive de la CGT réunie les 19 et 20 juin a adopté une motion de soutien à l’union départementale CGT des Alpes-Maritimes engagée dans un bras de fer avec le maire UMP de Nice qui prétend l’expulser des locaux historiques qu’elle occupe place Saint-François depuis la Libération.

La CGT condamne l’attitude scandaleuse de Monsieur Estrosi, et réaffirme son engagement aux côtés de l’Union départementale CGT des Alpes-Maritimes.

Signez la pétition contre l’expulsion de la Bourse du travail de Nice par le maire UMP , Christian Estrosi

Cliquez sur le lien ci-dessous

Manifestation Jeudi 28 juin 2012

RAPPEL


Manifestation Jeudi 28 juin 2012, L’ urgence sociale !


à 14h00 : Métro Varenne vers le Médef.


Pour sortir de la crise, il faut répondre

aux urgences sociales !


Nous devons compter sur nous même

pour gagner sur nos revendications,


Salaires - Emploi – Retraite

L’ urgence sociale !



L'UNION LOCALE C.G.T de COULOMMIERS

METTRA UN BUS A VOTRE DISPOSITION

DEPART A 12H30 DEVANT LE CREDIT AGRICOLE DE COULOMMIERS


Réservez vos places le plus tôt possible Inscription par tél:

A l'Union Locale, les mardis et les jeudis de 13h45 à 18h15.

FIXE : 01 64 03 54 85 ou le : 09 65 04 53 58 fax : 01 64 20 97 84

Inscription par MAIL: ulcgtcoulommiers77@wanadou.fr/

OU LES MOBILES :

06 73 34 65 02 (Patrick) 06 31 53 89 33(Michel) 06 18 85 64 71 (Alain)


Agissons pour :


Porter le SMIC a 1700 euros brut / mois comme base des grilles des salaires.

Augmenter les salaires, les points d’indice dans la Fonction Publique, les pensions et les minima sociaux.

Contrôler les aides publiques aux entreprises.

Contraindre les entreprises à des alternatives aux licenciements.

Supprimer les exonérations fiscales et sociales sur les heures supplémentaires.

Stopper les suppressions d’emplois.

Développer les politiques publiques et les moyens des services publics.

Réformer la fiscalité en profondeur, créer de nouvelles tranches d’impôts pour les hauts revenus.

Créer un pôle financier public et établir un mécanisme de crédits à taux réduits

pour l’investissement productif.

Taxer les mouvements spéculatifs de capitaux et éradiquer les paradis fiscaux.

Mettre en place un fond européen de solidarité sociale et de développement

économique.

Conquérir dans l’entreprise, de nouveaux droits et pouvoirs pour les salariés.

Ramener l’âge de départ à la retraite à 60 ans à taux plein, pour tous


Pour sortir de la crise, il faut répondre aux urgences sociales !

Il faut arrêter de considérer le travail comme un coût.

.Au contraire, il est un facteur producteur

de richesse et dynamisme économique !!


La CGT souhaite agir avec les salariés pour la prise en compte de mesures de pro-

grès social indispensables pour sortir de la crise…


Un véritable changement passe par la création d’emplois, l’augmentation des

salaires, la reconnaissance du travail, de son contenu et de sa finalité, le dé-veloppement des services publics sur l’ensemble du territoire, un haut niveau de protection sociale et une véritable politique industrielle.


En Île-de-France, de nombreuses entreprises annoncent des suppressions d’emplois, des fermetures de site. Les propositions des salariés, organisations syndicales doivent être entendues, prises en compte !


La CGT se félicite de l’organisation en juillet d’une conférence sociale. Il est donc nécessaire que des attentes s’expriment vis-à-vis de mesures sociales qui seront

prises par le gouvernement ainsi que sur les chantiers qui seront ouverts pour des changements en profondeur.


Nous sommes convaincus qu’après des années de politiques régressives dans les domaines de l’emploi et du pouvoir d’achat, des réponses structurelles sont indispensables en matière de reconnaissance du travail, de réforme de la fiscalité, de contrôle des aides publiques aux entreprises et d’incitation à l’investissement dans le tissu économique. Il ne faut pas séparer l’économique et le social.


La CGT demande que le débat au cours de la conférence dite sociale ne soit pas enfermé dans le carcan d’un cadre économique qui resterait pour l’essentiel inchangé. Il faut arrêter de considérer le travail comme un coût. Au contraire, il est un facteur producteur de richesse et dynamisme économique !


La CGT considère important, dans ce contexte, que la conférence sociale débouche sur des mesures aptes à relancer notre économie. Elle estime indispensable que toutes les
questions traitées le soient en présence des ministères compétents. C’est la condition pour modifi er le cadre économique dans lequel se posent les pro-blèmes d’emploi, de pouvoir d’achat, de protection sociale et de conditions de travail notamment.

A l’occasion de la tenue de la conférence sociale, dans les entreprises, les localités, faisons entendre nos revendications.


23 juin 2012

Veolia Transdev: les secrets d'un méga-sinistre financier( article de Mediapart)

Les camarades du transport nous avaient prévenus, le scandale arrive : voici les premières lignes d'un article de Mediapart
( accès payant ) sur les fraudes chez Veolia-Transdev:

"Emaillé d’âpres conflits, de petites et grandes manœuvres dans les coulisses des milieux d’affaires parisiens, le projet de cession par Veolia Environnement du gigantesque groupe de transports urbains, Veolia Transdev (VTD – 60 000 bus, cars et tramways, 102 000 salariés), que la firme privée contrôle à parité avec la Caisse des dépôts et consignations (CDC), n’intéresse pour l’instant que les initiés. Et pourtant, l’affaire va éclater bientôt au grand jour et prendre des allures de scandale retentissant.

Pour de nombreuses raisons. Parce que, selon nos informations, pas loin de 1,5 milliard d’euros sont partis en fumée ces derniers mois, dont la moitié est de l’argent public: il s’agit d’un désastre financier majeur, l’un des plus gigantesques que la présidence Sarkozy a laissé en héritage à la gauche..."
http://www.mediapart.fr/journal/economie/210612/veolia-transdev-les-secrets-dun-mega-sinistre-financier

                                               

20 juin 2012

Nice : La CGT occupe la Bourse du travail

mardi 19 juin 2012,

La CGT 06 a déclaré la guerre au maire UMP de Nice, Christian Estrosi,

Une trentaine de militants niçois occupent la Bourse du travail, depuis lundi 18 juin, dans le but de récupérer leurs locaux dans le vieux Nice. Ils ont reçu la visite et le soutien de toute la CGT, lors de la venue d’Agnès Naton, dirigeante nationale et de Gilles Fournel, du comité régional CGT.

Cette période post-électorale est elle plus favorable au dialogue social entre le maire de Nice et la CGT ?

Rappel des faits : Le député-maire Christian Estrosi, ancien ministre de Nicolas Sarkozy, avait annoncé, le 3 mai 2012, qu’il ne souhaitait plus que la CGT réintègre, après travaux, la Bourse du travail de la place Saint-François. L’union départementale CGT avait alors considéré qu’elle payait ses prises de positions et son engagement, et envisageait une action en justice. Présidentielle passée, qu’en est-il ?

« Nous avons attendu la fin des élections pour retrouver une période peut-être plus favorable pour recréer les conditions d’un dialogue avec le maire », souligne Didier Turrini, secrétaire de l’union départementale CGT.

Or, Christian Estrosi persiste en refusant la réintégration de la CGT dans ses locaux.

Depuis lundi 18 juin, une trentaine de militants occupent donc les lieux, « on n’a plus d’autres alternatives », argumente Didier Turrini. Si le dialogue social ne s’améliore pas, « nous resterons à l’intérieur jour et nuit, en faisant les trois huit ».

Pour les militants, M. Estrosi veut "se venger" parce que la CGT, au niveau national, a appelé le 24 avril à "battre" Nicolas Sarkozy à la présidentielle, a affirmé un responsable du syndicat, Fred Roth.

Saisissant l'occasion de la commémoration de l'appel du 18 juin, qui fait écho au passé résistant de la CGT locale, l'union départementale est passée lundi à l'offensive. Entre 1.200 et 1.500 sympathisants ont manifesté dans les rues de Nice avant d'investir l'Aigle d'or, pour une occupation illimitée, selon eux.

Réaction immédiate du maire de Nice: "Ma porte reste ouverte à la seule et unique condition qu'ils mettent fin à l'illégalité dans laquelle ils se sont enfermés."
REPORTAGE DE FRANCE3 cliquez sur le lien ci-dessous


Les salariés d'Action logement se mobilise le 4 juillet pour les salaires !  La CGT Action Logement vous convie à une petite pause rev...