10 novembre 2012

La taxe d'habitation : un impôt particulièrement injuste

 
Info : Collectif logement C.G.T.

Communiqué de presse Alors que les plans se multiplient (PSA, Sanofi, Ledoux, ArcelorMittal…), que les chiffres du chômage atteignent un pic sans précédent avec plus de 10 % de chômeurs, dont 3 200 000 pour la seule catégorie A, que le gouvernement nous annonce toujours plus de rigueur budgétaire avec de nombreuses incidences sur le pouvoir d’achat des ménages (augmentation des prix, augmentation des impôts…, tout y passe !)

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http://cgt.logement.over-blog.com/article-la-taxe-d-habitation-un-impot-particulieremennt-injuste-112237876.html


8 novembre 2012

élections des Très Petites Entreprises ( TPE )



Suite au recours déposer par la CGT aux juridictions compétentes
La justice donne raison à la CGT et invalide deux listes

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http://www.cgt.fr/IMG/pdf/132_comm_301012.pdf


Par le vote CGT, gagnons les mêmes droits pour tous

6 novembre 2012

Lancement du site "Equal times" avec le soutien de la Confédération Syndicale Internationale


Actualités sociales

Le 17 septembre 2012 a eu lieu le lancement d’« Equal Times », un nouveau portail réalisé avec le soutien de la CSI
( Confédération Syndicale Internationale ).

Ce portail de diffusion d’actualités, d’échanges d’opinion et de publication de rapports de recherche sur des questions sociales et du travail qui ne sont pas couverts par les médias grands publics,

Equal times est diffusé en anglais, français et espagnol.

Une excellente initiative pour rester au fait de l’actualité sociale et du travail !

Adresse du site, cliquez sur le lien ci-dessous
http://www.equaltimes.org/fr/


5 novembre 2012

Nouveau drame à La Poste : assez de discours, des actres !







Par Bernard Dupin, administrateur CGT du groupe La Poste.



Un nouveau drame vient de se dérouler au sein même de La Poste de La Fère dans l’Aisne où un postier âgé de 55 ans a mis fin à ses jours en allant se pendre dans son bureau le mercredi 31 octobre après midi. Il est intolérable qu’un agent, quel que soit son grade, sa catégorie ou son service n’ait d’autres recours pour se faire entendre que d’attenter à ses jours.


Combien de drames faudra-t-il encore supporter pour que le processus destructeur qui génère un épuisement physique et psychique des postiers soit enfin stoppé.


Il y a aujourd’hui plus qu’une situation d’urgence à prendre en compte à La Poste et qui nécessite des mesures concrètes alors que les postiers sont confrontés à des discours de bonnes intentions de la part des dirigeants de La Poste ou a un mutisme complet du ministère de tutelle qui est pourtant le premier actionnaire du Groupe.


La Direction de La Poste et les deux actionnaires que sont l’Etat et la Caisse des dépôts et Consignations doivent prendre toutes leurs responsabilités au niveau social et humain en changeant de politique et de mise en œuvre de leur stratégie.


Si l’on recherche l’imputabilité des suicides ou à déterminer des responsabilités, il parait évident que le système économique et la stratégie politique poursuivie maintenant depuis des années au sein de ce grand Groupe public est responsable de cette situation dramatique.


la CGT, mettant notamment en cause "une politique basée sur les suppressions d'emplois, la vente du patrimoine, la baisse des charges" et "la recherche de la productivité à tout prix". « Les différentes responsabilités se situent dans la stratégie qui est développée depuis des années, à savoir non plus d’aller vers un service public qui puisse répondre aux besoins de la population, mais vers un service marchand. C’est-à-dire qu’on recherche, un management agressif ou la course aux dividendes, a trouvé ses limites dramatiques, la rentabilité. Et pour ce faire, on détruit des emplois. Si on continue comme ça, il n’y a aucune raison pour que ces cas malheureux de suicides s’arrêtent ».

(au nom de l'argent on peut tuer)


Il est temps désormais de considérer que La Poste n’est pas un service marchand, mais un service public qui doit répondre aux besoins de la population.


Il devient urgent et possible de faire des choix qui permettent aux salariés de s’épanouir au travail tout en lui donnant du sens et en préservant l’équilibre vie professionnelle/vie privée.


Pour sa part, la CGT joue son rôle et fera tout pour que les salariés de La Poste sortent de leur isolement et trouvent dans l’action collective une issue porteuse d’espoir et de perspectives.

Nouveau drame à La Poste : assez de discours !


 
Par Bernard Dupin, administrateur CGT du groupe La Poste.

Un nouveau drame vient de se dérouler au sein même de La Poste de La Fère dans l’Aisne où un postier âgé de 55 ans a mis fin à ses jours en allant se pendre dans son bureau le mercredi 31 octobre après midi. Il est intolérable qu’un agent, quel que soit son grade, sa catégorie ou son service n’ait d’autres recours pour se faire entendre que d’attenter à ses jours.

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2 novembre 2012

Empêchons le Medef d’imposer de nouvelles mesures régressives !


 
Retraites complémentaires Arrco et Agirc

La situation financière de l’Arrco et de l’Agirc est dégradée, notamment du fait de la crise. La destruction massive d’emplois, la précarisation et la stagnation salariale conduisent à une baisse, relative ou absolue, de la masse salariale, et par voie de conséquence à une baisse des cotisations.

Depuis maintenant trois ans, les régimes puisent dans leurs réserves pour équilibrer leurs comptes. Mais ces réserves ne sont pas inépuisables. Le Medef veut profiter de cette situation pour imposer des nouvelles mesures régressives, qu’il qualifie par avance de mesures « conservatoires ». Il a obtenu l’ouverture d’une négociation le 22 novembre prochain.

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http://www.cgt.fr/Empechons-le-Medef-d-imposer-de.html

Face aux pressions PATRONALES et du MEDEF, les salariés, par leur mobilisation, doivent relever le défi !
Le 14 novembre 2012, par la manifestation et la mobilisation massive, faisons-nous entendre, donnons de la voix !





1 novembre 2012

La CGT de Faurecia veut faire annuler le plan social de PSA

extrait d'un article du site Mediapart ( accès payant) 
Une délégation de salariés de l'équipementier automobile Faurecia du site d'Auchel, dans le Pas-de-Calais, s'invite ce mercredi 31 octobre à la sortie de l'usine PSA d'Aulnay-sous-Bois en Seine-Saint-Denis. Elle veut informer ses camarades de l'existence d'un nouveau rapport d'experts, celui du cabinet Alter, mandaté par la CGT Faurecia, sur la situation financière du groupe PSA, dont Mediapart s'est procuré une copie (ci-dessous). « Il démontre qu'il n'existe aucune justification économique valable aux fermetures d'usines et aux milliers de licenciements prévus par la direction, sinon engranger plus de bénéfices », martèle Thérèse Lecocq, la déléguée syndicale centrale CGT du site d'Auchel.
pour lire la suite :
http://www.mediapart.fr/journal/france/311012/la-cgt-de-faurecia-veut-faire-annuler-le-plan-social-de-psa

Les salariés d'Action logement se mobilise le 4 juillet pour les salaires !  La CGT Action Logement vous convie à une petite pause rev...