ATTENTION ! changement du jour pour les permanences d'accueil : le LUNDI de 14h à 17 h. 10 bis rue de l'aître Espace La Fayette 77120 COULOMMIERS (interphone CGT) Email : ulcgtcoulommiers77@orange.fr Téléphone : 01 64 03 54 85 ou 06 73 34 65 02
13 novembre 2012
10 novembre 2012
LE 14 NOVEMBRE : PRIVES, PUBLICS, RETRAITES, ACTIFS, CHOMEURS TOUS DANS L’ACTION !
RAPPEL RAPPEL
RAPPEL RAPPEL RAPPEL
Les organisations syndicales
françaises CFDT, CGT, FSU, Solidaires, Unsa, Appel, à une journée
forte d'actions, nous manifesterons pour l’emploi et la solidarité
en Europe.
Départ de la Manifestation à
14heure
L'union
locale CGT de Coulommiers
VOUS
APPELLE : A participer à la manifestation
LE
MERCREDI 14 NOVEMBRE 2012
De
MONTPARNASSE A L'ÉCOLE MILITAIRE
Un
bus sera mis à votre disposition
Départ
à 11h45
Cours Gambetta , face au crédit agricole a Coulommiers
Nous
vous invitons à prendre contact auprès de :
Alain
: 06 18 85 64 71
Patrice
: 06 71 04 84 63
Michel
: 06 31 53 89 33
L'Union Locale CGT de Coulommiers,
demandent aux ACTIFS de
participer massivement, a cette journée d’actions, chaque
entreprise doit être représenté et répondre à l'appel de la CGT
pour l’emploi et la solidarité en Europe.
ALORS, ON Y VA ? Les
ACTIFS
PARTICIPER
PAR TOUS MOYENS, A LA JOURNEE
Que
manque-t-il aux salariés pour se faire entendre, bloquer l’offensive
en cours et reprendre l’initiative ? Des
luttes d’ampleur nationale et des objectifs revendicatifs et
alternatifs déterminés, clairs, qui
permettent d’augmenter la capacité d’entraînement du
syndicalisme et de reconstruire un rapport des forces qui leur soit
favorable.”
le
syndicalisme doit avoir la lucidité et l’ambition de proposer avec
le développement des luttes, la nécessaire convergence de toutes
les forces organisées et citoyennes qui agissent de multiples
manières contre la dérive libérale mortifère et pour une
transformation radicale sociale et écologique.
Une
dimension qui parait incontournable pour dépasser le système qui
nous oppresse.
NOUS NE PESERONS QUE PAR NOS
LUTTES
REUSSISSONS
UN 14 NOVEMRE SUR NOS REVENDICATIONS
Le coût du travail, compétitivité : 3 oublis et 1 erreur de diagnostic
cliquez sur l'image pour agrandir
C’est fait, le gouvernement est tombé dans le piège : il pense que le problème en France est le coût du travail, et il va faire en sorte de le réduire. Les entreprises vont payer moins d’impôts, ce qui sera compensé par une hausse de la TVA et une baisse des dépenses publiques.
Coût de l’heure de travail dans l’industrie française : 33,16 €.
Coût de l’heure de travail dans l’industrie allemande : 33,37 €.
Dans l’industrie automobile, le coût de l’heure de travail en Allemagne est de 29 % supérieur
à celui de la France.
C’est fait, le gouvernement est tombé dans le piège : il pense que le problème en France est le coût du travail, et il va faire en sorte de le réduire. Les entreprises vont payer moins d’impôts, ce qui sera compensé par une hausse de la TVA et une baisse des dépenses publiques.
Ce faisant, la majorité
au pouvoir fait une grosse erreur de diagnostic : le coût du travail
n’est pas le problème. Et elle oublie trois choses : la solidarité
européenne, la justice sociale (notamment fiscale), et
l’environnement.
Le
coût du travail n’est pas le coupableCoût de l’heure de travail dans l’industrie française : 33,16 €.
Coût de l’heure de travail dans l’industrie allemande : 33,37 €.
Dans l’industrie automobile, le coût de l’heure de travail en Allemagne est de 29 % supérieur
à celui de la France.
Lire
la suite en cliquant ci-dessous
http://alternatives-economiques.fr/blogs/raveaud/2012/11/07/competitivite-3-petits-oublis/La taxe d'habitation : un impôt particulièrement injuste
Communiqué de presse
Alors que les plans se multiplient (PSA, Sanofi, Ledoux,
ArcelorMittal…), que les chiffres du chômage atteignent un pic
sans précédent avec plus de 10 % de chômeurs, dont 3 200 000 pour
la seule catégorie A, que le gouvernement nous annonce toujours plus
de rigueur budgétaire avec de nombreuses incidences sur le pouvoir
d’achat des ménages (augmentation des prix, augmentation des
impôts…, tout y passe !)
Lire
la suite en cliquant ci-dessous
http://cgt.logement.over-blog.com/article-la-taxe-d-habitation-un-impot-particulieremennt-injuste-112237876.html8 novembre 2012
élections des Très Petites Entreprises ( TPE )
Suite
au recours déposer par la CGT aux juridictions compétentes
La
justice donne raison à la CGT et invalide deux listes
Lire
la suite en cliquant ci-dessous
http://www.cgt.fr/IMG/pdf/132_comm_301012.pdfPar le vote CGT, gagnons les mêmes droits pour tous
6 novembre 2012
Lancement du site "Equal times" avec le soutien de la Confédération Syndicale Internationale
Actualités
sociales
Le
17 septembre 2012 a eu lieu le lancement d’« Equal Times », un
nouveau portail réalisé avec le soutien de la CSI
(
Confédération Syndicale Internationale ).
Ce portail de diffusion
d’actualités, d’échanges d’opinion et de publication de
rapports de recherche sur des questions sociales et du travail qui ne
sont pas couverts par les médias grands publics,
Equal times est diffusé
en anglais, français et espagnol.
Une
excellente initiative pour rester au fait de l’actualité sociale
et du travail !
Adresse du site, cliquez sur le lien ci-dessous
http://www.equaltimes.org/fr/5 novembre 2012
Nouveau drame à La Poste : assez de discours, des actres !
Par Bernard Dupin,
administrateur CGT du groupe La Poste.
Un
nouveau drame vient de se dérouler au sein même de La Poste de La
Fère dans l’Aisne où un postier âgé de 55 ans a mis fin à ses
jours en allant se pendre dans son bureau le mercredi 31 octobre
après midi. Il est intolérable qu’un agent, quel que soit son
grade, sa catégorie ou son service n’ait d’autres recours pour
se faire entendre que d’attenter à ses jours.
Combien de drames
faudra-t-il encore supporter pour que le processus destructeur qui
génère un épuisement physique et psychique des postiers soit enfin
stoppé.
Il y a aujourd’hui
plus qu’une situation d’urgence à prendre en compte à La Poste
et qui nécessite des mesures concrètes alors que les postiers sont
confrontés à des discours de bonnes intentions de la part des
dirigeants de La Poste ou a un mutisme complet du ministère de
tutelle qui est pourtant le premier actionnaire du Groupe.
La
Direction de La Poste et les
deux actionnaires que sont l’Etat et la Caisse des dépôts et
Consignations doivent
prendre toutes leurs responsabilités au niveau social et humain en
changeant de politique et de mise en œuvre de leur stratégie.
Si l’on recherche
l’imputabilité des suicides ou à déterminer des responsabilités,
il parait évident que le système économique et la stratégie
politique poursuivie maintenant depuis des années au sein de ce
grand Groupe public est responsable de cette situation dramatique.
la
CGT, mettant notamment en cause "une politique basée sur les
suppressions d'emplois, la vente du patrimoine, la baisse des
charges" et "la recherche de la productivité à tout
prix". « Les différentes responsabilités se situent dans la
stratégie qui est développée depuis des années, à savoir non
plus d’aller vers un service public qui puisse répondre aux
besoins de la population, mais vers un service marchand. C’est-à-dire
qu’on recherche, un management agressif ou la course aux
dividendes, a trouvé ses limites dramatiques, la rentabilité. Et
pour ce faire, on détruit des emplois. Si on continue comme ça, il
n’y a aucune raison pour que ces cas malheureux de suicides
s’arrêtent ».
(au
nom de l'argent on peut tuer)
Il est temps désormais
de considérer que La Poste n’est pas un service marchand, mais un
service public qui doit répondre aux besoins de la population.
Il devient urgent et
possible de faire des choix qui permettent aux salariés de
s’épanouir au travail tout en lui donnant du sens et en préservant
l’équilibre vie professionnelle/vie privée.
Pour
sa part, la
CGT joue son
rôle et fera tout pour que les salariés de La Poste sortent de leur
isolement et trouvent dans l’action collective une issue porteuse
d’espoir et de perspectives.
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