25 novembre 2014

Les multinationales prennent soin de leurs actionnaires

En 2014, les 1.200 plus grandes entreprises de la planète devraient redistribuer sous forme de dividendes 1.190 milliards de dollars.Et l'année prochaine s'annonce encore plus faste.
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Pourquoi l’Islande met les banquiers en prison et pas les autres pays

Cette semaine, la justice islandaise a condamné l'ex-DG de ce qui fut la deuxième banque du pays à un an de prison. Et cette condamnation n'est pas une première. Explications...

24 novembre 2014

UL CGT Coulommiers: compte rendu de l'assemblée générale du 23-09-2014

compte rendu

  
ASSEMBLÉE GÉNÉRALE 

DE RENTRÉE

Mardi 23 septembre 2014

A la tribune :
Présidente de séance : Mme FOURNIER Jocelyne
Secrétaire de l’U.L. : M. ARNOULD Patrick
Trésorier de l’U.L. : M. MEILLIER Patrice
Trésorier adjointde l’U.L. : M. CARIO PAndré
Pour les retraités : M. KERHLEUS Alain
Membre M. Pierre CHAMBEUX
Militants présents : 28 dont 12 femmes et 16 hommes, 14 actifs dont hôpital de Coulommiers, Education nationale, CPA La Bretonnière, ATSM 77, Transgourmet, SODIFER, Mairie de Coulommiers, Ministère des Finances, 1 privé d’emploi, 13 retraités.

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La présidente souhaite la bienvenue à tous les militants présents ce soir et les remercie de leur présence. Elle se réjouie de la parfaite parité Femmes/Hommes de l’assemblée présente.

Elle passe la parole à Patrick Arnould, pour la lecture de son rapport d’actualité pour cette AG de rentrée.
Pour ne pas être trop long, Patrick explique que chacun trouvera dans sa pochette un point sur la situation internationale trop riche hélas de conflits et encore entre Israël et la Palestine.

Applaudissements des camarades à cette synthèse
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Patrick ARNOULD sollicite les présents pour lui donner MANDAT pour être partie prenante devant la Cour d’Appel de Paris dans l’affaire prud’homale Pierre Doré contre SODIFER LECLERC La Ferté sous Jouarre.

La présidente demande un vote à mains levées. Elle constate :
Aucune abstention et aucun vote contre.

Donc MANDAT est donné à Patrick ARNOULD pour représenter la CGT à la Cour d’Appel de Paris dans cette affaire.

Pour la bonne forme, tous les participants sont appelés à signer le document donnant mandat.

Pour mémoire, Pierre Doré a été licencié quelques minutes après avoir fait connaître à sa Direction à la fois son appartenance à la CGT et sa déclaration imminente de candidature.

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Devant le CPH de Meaux, Pierre a gagné sa réintégration à son poste de travail. et SODIFER Leclerc a été condamné aussi au paiement d’une forte somme au titre de d’indemnisation à la C.G.T. UL de Coulommiers. SODIFER fait appel de ce jugement.

Il faut aussi savoir que l’Union Locale de Coulommiers a bataillé et obtenu le différé des élections des délégués du personnel dans cet établissement et au final, Pierre A ETE ELU DELEGUE de la D.U.P. (Délégation Unique du Personnel) ! Félicitations à nos camarades de LECLERC pour leur combat, car il s’agit bien de cela ! La première partie est gagnée, notre Union Locale les soutiendra jusqu au bout.

Pierre tient à remercier pour le soutien de toute la CGT 77. Son épouse déclare aussi que l’implication de la C.G.T. l’a beaucoup touchée. C’est cette fraternité qu’il l’a convaincue de se syndiquer aussi à la CGT !
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La présidente de séance donne la parole à Patrice MEILLIER, trésorier de l’U.L., pour la présentation des comptes 2013 et également 2014 arrêtés à août 2014.

Après l’exposé des chiffres, l’auditoire attentif pose quelques questions.
Qu’y a-t-il derrière les mots « frais missions cérémonie » en 2014 ?
Il s’agit en réalité des frais de repas des stagiaires, l’U.L. ayant été organisatrice de stages de formation niveau 1 (entre autres) ; ils sont compensés par la contribution des salariés et une subvention de la confédération de 846 € notamment pour les frais d’édition des supports.
Il est demandé de revoir cette formulation pour qu’elle soit plus « parlante » dans les comptes de l’année prochaine…

La présidente rappelle que la commission financière de contrôle a déjà vérifié la véracité des éléments comptables.
Elle propose de procéder au vote d’approbation de ses comptes par votes à mains levées.
Pas d’abstention pas de vote contre. Les comptes sont donc réputés être adoptés

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La parole est donnée à Alain KERHLHEUS pour exposer les actions à venir. La première étant le 30 septembre devant le MEDEF du 77 à La Rochette et la manifestation nationale du 16 octobre…
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Comme à l’habitude, les militants présents exposent à tour de rôle leurs actions, leurs difficultés.

Le CFA La Bretonnière monte sa section syndicale et nous saluons la nouvelle déléguée syndicale. Les élections auront lieu le 9 octobre 2014. Le but étant d’avoir un poste CGT au Conseil d’Administration. Après les essais de licenciement de Françoise, c’est une belle avancée.

Hôpital de Coulommiers :
les ouvriers de maintenance seront appelés à être multi sites puisqu’il y a un regroupement des hôpitaux du secteur (Meaux, Jossigny, Coulommiers ) : ils passeront autant de temps sur la route qu’à travailler ! cherchez l’erreur !
Ce regroupement induit aussi l’idée d’une loi « fumeuse » sur la mobilité de tous les agents : 6 000 agents concernés ! (laboratoires, services techniques…).
Les médecins quittent la structure de Coulommiers ;
Grâce à Mme DOUCETTE (en charge de la gestion des hôpitaux nord 77) un déficit historique est enregistré : 1 700 000 € de déficit. Par contre elle part avec une belle enveloppe ! Encore une part du « trou » financier qu’elle a creusé vaillamment !
A l’hopital de Coulommiers, les syndicalistes CGT veillent et oeuvrent pour contrecarrer ces perspectives néfastes.

Les employés de la ville de Coulommiers oeuvrent pour avoir une liste CGT à présenter aux prochaines élections (décembre 2014).

Education nationale :
il faudrait que les enseignants et les parents s’opposent ensemble à ces rythmes scolaires imposés. Les écoles privées n’y sont pas soumises : on constate une augmentation croissante des élèves qui se tournent vers le privé. Il faudrait faire remonter le ressenti des parents d’élèves.
Les Auxiliaires de Vie Scolaires ne seront plus renouvelées car on ne peut légalement passer d’un CEI (emploi aidé pendant 2 ans maxi) à un CDD ! On préfère perdre les compétences plutôt que de trouver une solution pérenne.
Les entretiens des classes vont être confiés à des sociétés privées payées plus chers par les mairies …

Transgourmet :
le responsable syndical est inquiet : les véhicules sont mal ou pas du tout entretenus. Le CHSCT ne peut être partout ! Et le directeur de la logistique est en intérim. Le groupe compte 80 salariés sur le site de Coulommiers. Un site en construction sur Valenton induirait une fermeture de Coulommiers.
Les pressions sont énormes et chaque avertissement est contesté et des tracts ont été faits !

ATSM77 (association tutélaire de Seine et Marne) siège social à Melun des antennes à Meaux, Nemours, Melun et Provins.
70 salariés. Après un PV dressé par l’inspection du travail de Melun pour entrave au fonctionnement du CHSCT (élues CGT), après :
-l’essai raté de licencier une élue du CHSCT (dossier construit à charge pour la rendre « coupable » dixit le DG !) : l’I.T. refuse son licenciement,
- la mise en demeure de l’I.T. (début mars 2014) de traiter les risques psy sociaux répertoriés par une expertise faite par la médecine du travail,
- alors que les 4 CGTistes sont toujours en procès prud’homal le juge départiteur ayant imposé une médiation (le médiateur étant un certain BERNINI ex directeur des transports Marne et Morin…)
- l’une d’entre elle, nouvellement nommée Déléguée Syndicale CGT par l’UD se voit elle aussi soumise à un projet de licenciement sous un prétexte fallacieux. (nota : à l’heure de l’écriture de ce PV : l’I.T. a refusé son licenciement !)
En 2013, devant le conseil général à Melun, la Déléguée syndicale (Jocelyne) avait apostrophé les Conseillers Généraux, en ces termes : « je crains plus que tout aujourd’hui, qu’une collègue n’en vienne à attenter à ses jours ». La banderole disait : « ATSM 77 des salariés en Souffrance ! AU SECOURS. Les craintes de 2013 se sont révélées exactes en aout 2014 : une salariée a tenté de se suicider avant de venir travail. Le turn over s’accentue : 25 % des cadres ont démissionné ! 25 % de l’effectif de l’antenne de melun a lui aussi démissionné : tout çà en aout 2014. Mais les militantes ne baissent pas les bras, même si elles sont elles aussi au bord de l’épuisement. Elles gardent le cap pour soutenir au mieux leurs collègues de travail. La CFDT s’est implantée dans cette association et … ne fait rien, ne dit rien ! On se doutait que ces faux syndicalistes là seraient les toutous dociles de la Direction. Mais à ce point, c’est honteux et outrageant pour les syndicalistes !
   
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La présidente conclut :

« La CGT reste une force incontournable dans les entreprises pour la défense des intérêts des salariés, vous tous ici vous le montrez.
Pour autant, il faut s’attacher à l’Humain. Notre société ne sera rien sans cet axe de vie. Le travail ne doit pas, en aucune façon, être une machine à broyer le salarié. Ensemble, en nous épaulant les uns les autres, comme nous le faisons ce soir, nous devons tout faire pour que le travail redevienne un lieu où chacun puisse être serein, et non pas être acculé à se suicider ou à se mettre en arrêt maladie pour harcèlement et dépression nerveuse. Voilà LE combat à mener dans notre société pourrie par la recherche du profit maximum au détriment des Femmes et des Hommes qui travaillent pour vivre. »

La séance est levée autour du verre de l’amitié où les échanges ont encore continué…

J.F.

23 novembre 2014

Croissance: Paris vers un gel des salaires et l'assouplissement des 35 heures


Gel des salaires pendant trois ans, assouplissement du marché du travail et des 35 heures, figurent parmi les mesures phares que le gouvernement français dévoilera jeudi à l'occasion de la publication de propositions franco-allemandes pour la croissance, selon le magazine allemand Der Spiegel à paraître lundi.
Pour sa part, la presse française ne se fait pas l'écho de cette information ce dimanche.
Ces pistes de réflexion, qui doivent être présentées à Paris par les ministres de l'Economie Emmanuel Macron


Réforme du temps de travail : les 35 heures, bouc émissaire

Le Parlement s'apprête à voter la loi « portant rénovation de démocratie sociale et réforme du temps de travail », qui pourrait marquer la RTT pour les cadres. Accusées de tous les maux, les 35 heures sont devenues l'obstacle à abattre. Elles n'ont cependant pas eu l'effet économique négatif qu'on leur prête.














22 novembre 2014

Le 4 décembre prochain, Élections professionnelles

Et pour la première fois, l’ensemble des agents des trois versants de la fonction publique, c'est-à-dire d’Etat, territoriale et hospitalière, vont voter pour désigner leurs représentants dans toutes les instances de concertation.
Un enjeu de taille pour la CGT, qui mobilise ses troupes.

La CGT a décidé de miser sur la parodie pour inciter à voter le 4 décembre aux élections dans la fonction publique. Reprenant les codes de la saga de Georges Lucas, Star Wars, l'organisation syndicale a réalisé une vidéo dans laquelle, notamment, Manuel Valls, représenté sous les traits de Dark Vador, fait allégeance au seigneur Gattaz.

21 novembre 2014

Le Parlement a adopté le projet de loi prévoyant la suppression des élections prud'homales



Ces quelque 14.500 juges non professionnels chargés de régler les litiges entre employés et employeurs devront être choisis tous les quatre ans par les organisations syndicales et patronales au prorata de leurs audiences respectives. Le projet de loi prolonge aussi de deux ans le mandat des actuels conseillers élus en 2008, jusqu'au prochain renouvellement général des conseils de prud'hommes, au plus tard le 31 décembre 2017.

Le gouvernement justifie la suppression de l’élection prud’homale, instituée en 1979, par la chute régulière de la participation des salariés à ce scrutin, à 25% en 2008. Cet argument a été critiqué de toute part, des parlementaires soulignant qu’il faudrait alors supprimer d’autres élections comme les européennes ou les départementales.

Supprimer les élections prud'homales est une atteinte à la démocratie"
Gérard FILOCHE :explique les enjeux pour les droits des salariés que représenterait la suppression des élections prud'homales. -


Hypermarché Leclerc, accusé d'abuser de Pôle Emploi, Plusieurs chômeurs ont porté plainte contre Leclerc pour escroquerie.



Onze chômeuses de longue durée, soutenues par l’union locale CGT d’Évry (Essonne), viennent de porter plainte contre l’enseigne Leclerc pour "escroquerie, offre d’emploi fausse, travail dissimulé, soumission de personnes vulnérables à des conditions incompatibles avec la dignité humaine et violences".

20 novembre 2014

Élection professionnelles le 4 décembre 2014

                                 
Infos pratiques

La boite à outils de la C.G.T sur les élections professionnelles :
 toutes les informations,tous les textes

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Les salariés d'Action logement se mobilise le 4 juillet pour les salaires !  La CGT Action Logement vous convie à une petite pause rev...