L'information
a été dévoilée par le rédacteur en chef de 60 millions de
consommateurs sur Twitter, un restaurant McDonald's du Var menace de
licencier ses employés s'ils nourrissent les « clochards » !
ATTENTION ! changement du jour pour les permanences d'accueil : le LUNDI de 14h à 17 h. 10 bis rue de l'aître Espace La Fayette 77120 COULOMMIERS (interphone CGT) Email : ulcgtcoulommiers77@orange.fr Téléphone : 01 64 03 54 85 ou 06 73 34 65 02
12 août 2015
Prime de rentrée pour les riches
L'éditorial
de Paule Masson : "Rien ne décolle. Rien, sauf…
l’accumulation des fortunes. Car si le marché du travail est
atone, celui des actions, lui, est très florissant. Conjugué avec
l’inflation continue des prix de l’immobilier, il réserve aux
ménages dotés d’un gros patrimoine une belle prime de rentrée."
250 000
euros par emploi créé. Fichtre ! Ce chiffre, lâché hier sur
France Inter par la députée socialiste Karine Berger, dit tout du
fabuleux cadeau offert au patronat. Il représente le ratio entre les
25 milliards d’euros d’exonération de cotisations sociales déjà
accordées par le gouvernement aux entreprises dans le cadre du pacte
de responsabilité,
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Ils jouissent d’un profit sans entrave
spéculation
Les groupes du CAC 40 qui ont vu leurs
bénéfices augmenter de
manière spectaculaire ce dernier semestre doivent leur richesse à
une politique fiscale bienveillante.
La
fanfare accompagnant la marche des profits va crescendo. Se moquant
avec morgue des ersatz des sourdines fiscales.
Avec
38,3 milliards d’euros de bénéfices cumulés, les 36 premiers
des 40 plus grands groupes de France cotés au CAC 40 ont dépassé
les profits qu’ils avaient réalisés sur la même période en
2014.
11 août 2015
Rentrée combative pour la CGT
LA
CGT PRÉPARE UNE RENTRÉE SOCIALE QUI SERA CHARGÉE AVEC PLUSIEURS
ACTIONS DÉJÀ PRÉVUES, MAIS AUSSI LA TENUE DE SON CONGRÈS
DÉPARTEMENTAL ET CONFÉDÉRAL AINSI QUE DES ÉVÉNEMENTS DANS LE
CADRE DE SON 120È ANNIVERSAIRE ET CELUI DES 70 ANS DE LA SÉCURITÉ
SOCIALE.
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Les salariés d'Hippopotamus paient l'addition
En
difficulté pour rembourser les banques, le groupe Flo, propriétaire
des restaurants Hippopotamus, réduit ses effectifs par des moyens
douteux, plutôt que de mettre à contribution ses riches
actionnaires.
L'événement
est inhabituel:une demi-douzaine de salariés du restaurant
Hippopotamus de Blagnac, près de Toulouse, ont cessé le travail
lors du premier week-end d'août. Une « haie d'honneur »
accueillait les clients.
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LES SCOP-TI ONT BESOIN DE VOUS !
Dans
les starting-blocks: Les
ex-Fralib,
qui démarrent la commercialisation de leurs thés et infusions
courant septembre, lancent un appel à contribution via la
plate-forme collaborative Ulule. À
vos clics !
Il
vous reste 16
jours pour
soutenir les 60
salariés de la Scop-TI (Société coopérative
ouvrière provençale de thés et infusions), via la plate-forme
collaborative Internet Ulule. L’objectif ? Accompagner le
démarrage des deux marques de thés et infusions lancées par les
anciens salariés de l’usine Fralib, de Gémenos (13), autrefois
propriété du groupe Unilever.
En
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Tarif social "eau" pour qui, comment, où ?
COUPURE
D'EAU POUR IMPAYE C'EST ILLEGAL
Le
Conseil constitutionnel interdit de couper l'eau à quiconque toute
l'année et quel que soit le fournisseur.
Depuis
le 6 août, une cinquantaine de collectivités expérimentent une
tarification sociale pour aider les familles ayant peu de revenu à
payer les factures d’eau.
Afin
que les familles ayant des difficultés à payer leurs factures ne
soient pas privées d’eau, une cinquantaine de collectivités
incluant communes, intercommunalités, syndicats mixtes et
métropoles (liste ci-dessous) expérimentent une tarification
sociale de l’eau (articles L0 1113-2 et
L2224-12-1 du code général des collectivités territoriales).
Egalement de l’assainissement.
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