CPAM de Bayonne ; Débrayage toutes les semaines depuis le 24 mars

Les salariés de la CPAM de Bayonne sont en lutte avec le syndicat CGT depuis plusieurs mois, pour obtenir des embauches pérennes, des augmentations de salaires et la reconnaissance des qualifications professionnelles.

Commencés le 24 mars dernier, les différents débrayages, au nombre de 19 depuis le début du mouvement ont rassemblé en moyenne près de 40% du personnel. Depuis cinq mois, ils quittent leur poste durant 55 minutes pour se réunir en assemblée générale devant la CPAM. Un nouveau débrayage voté lors de la grève du 18 août, est fixé au jeudi 27 août.

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Attention, travailler trop peut tuer

AVC, infarctus, alcoolisme, burn-out... Les journées de travail à rallonge peuvent nuire à notre santé bien plus qu'on l'imagine. C'est ce que montrent de nombreuses études médicales, dont la dernière en date publiée par The Lancet. Mais le code du Travail prévoit-il des garde-fous ?

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La moitié des salariés font plus de 35 heures

Plus de la moitié des salariés dépassent les 35 heures hebdomadaires et près de 10 % effectuent plus de 50 heures. Deux résultats issus de nouvelles exploitations de l’enquête Conditions de travail 2013 menée par les services statistiques du ministère.

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Tollé après l’irruption des déchets radioactifs dans la loi Macron

Visite du laboratoire souterrain de l' Agence nationale pour la gestion dechets radioactifs, à Bure, en février 2013.

A Europe Ecologie-Les Verts (EELV), on ne décolère pas. « Le gouvernement déclare la guerre aux écologistes », enrage aussi Noël Mamère, député de la Gironde. Objet de leur courroux : un amendement de dernière minute à la loi Macron, définitivement adoptée vendredi 10 juillet grâce à l’utilisation du « 49-3 », donc sans vote. L’article en question entérine le projet d’enfouissement de déchets nucléaires à Bure (Meuse) et reste en travers de la gorge des écologistes. « Que ce sujet soit défendu par les socialistes, on le comprend très bien, mais le faire passer sans débat démocratique et en catimini, c’est inadmissible, s’étrangle Emmanuelle Cosse, secrétaire nationale d’EELV. C’est une erreur grave de la part du gouvernement. »

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Urgences aux urgences : fermetures de services anticipées

Préfigurant les futurs regroupements hospitaliers, les Directions et les ARS anticipent la future loi Santé et la fermeture définitive de certains services par des mesures de réduction d’accès aux soins.

Ainsi, à Firminy dans la Loire, à Dreux en Eure et Loir, ou à St Vallier dans la Drôme, les Directions, sous couvert des Agences Régionales de Santé, ont décidé de fermer partiellement leurs services d’urgences et, fait exceptionnel, ont imposé une fermeture totale d’une semaine (a minima) durant l’été au CH de Valogne dans la Manche...

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Fin des discriminations syndicales à La Poste pour Vincent et Fabien

La Poste s’acharne sur deux de ses employés, Vincent et Fabien, mandatés pour vérifier les conditions de travail du personnel. Pour avoir voulu constater les dysfonctionnements sur place, le premier a reçu un avertissement et le second passera en entretien préalable à licenciement le 26 août prochain ! Nos facteurs ne doivent pas craindre de parler !

Le Conseil constitutionnel approuve une loi de surveillance draconienne

Le 23 juillet, le Conseil constitutionnel a approuvé avec des modifications mineures une loi de surveillance électronique réactionnaire, qui légalise l’espionnage de masse et la rétention des données électroniques sans l’autorisation d’un juge. La loi, qui met en place l’infrastructure de surveillance d’un état policier en France, a été adoptée en dépit de nombreuses critiques de groupes de droits de l’homme.

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