Pour la justice européenne : les trajets «domicile-client» sont déjà du temps de travail

C’est une première qui pourrait entraîner une avalanche de conséquences partout dans l’Union Européenne (UE). La Cour de justice de l’Union européenne (CJUE) a jugé ce jeudi que les déplacements en début et fin de journée d’un employé itinérant constituent du temps de travail.
Cette décision devrait provoquer, des changements pour les salariés concernés et leurs employeurs.

En savoir plus, cliquez ICI 

Smart Hambach : travailler plus pour gagner moins

Test en vraie grandeur pour les démolisseurs du Code du travail, les salariéEs de l’usine automobile SMART en Moselle sont « consultéEs » pour savoir s’ils/elles sont d’accord pour travailler 39 heures, payées 37. Au final, le chantage au maintien de l’emploi n’est accepté que par 39% des ouvriers sur 367 mais par 74 % des 385 cadres.

En savoir plus, cliquez    ICI

Code du travail : le début de la fin ?

Jean-Denis Combrexelle, ancien directeur général du travail tout terrain (nommé par Martine Aubry, il aura survécu à Sarkozy avant d’être confirmé par Hollande), vient de rendre à Manuel Valls son rapport sur « la négociation collective et l’emploi ». Sans surprise, il annonce un vaste de champ de réforme, avec pour ligne de mire la refonte totale de l’architecture du droit du travail en quatre ans.

En savoir plus, cliquez  ICI

Plus de 120 millions d’Européens au bord de la pauvreté

123 millions: c’est selon le groupement d’ONG Oxfam, le nombre d’Européens «exposés au risque de pauvreté». C’est la conclusion d’un rapport publié par l’organisation qui estime le nombre de personnes qui, sans être statistiquement pauvres, ont un risque réel de basculer rapidement en-dessous de leur seuil national. Pour rappel, en France, le seuil de pauvreté défini par l’Insee correspond à 60% du revenu médian, soit 977 euros pour 2015. Plus de 8 millions de Français vivent en-dessous de ce seuil.

En savoir plus, cliquez  ICI

C'est un renversement de l'Histoire :

Le rapport Combrexelle ramène les travailleurs un siècle en arrière. Il modifie la raison d'être du droit du travail.

Quelle est, d'après vous, la philosophie qui irrigue le rapport Combrexelle ?
En savoir plus, cliquez  ICI

RAPPORT COMBREXELLE : LA NÉGOCIATION FERAIT LA LOI

DROIT DU TRAVAIL:Le rapport « La négociation collective, le travail et l’emploi » de la commission Combrexelle propose de réécrire le Code du travail pour faire primer les accords collectifs d’entreprise sur les accords de branche et ces dernier sur la loi. Une inversion de la hiérarchie des normes en droit du travail qui verrait dépérir le rôle de la loi. Première analyse.

En savoir plus, cliquez   ICI

Code du travail : et si Valls faisait tout sauter ?

Aux oubliettes le Code du travail ! Le très attendu rapport Combrexelle, remis ce mercredi à Matignon, devrait appeler à un Big Bang social. Une petite révolution, qui pourrait bien séduire le gouvernement en quête d'une solution pour inverser enfin la courbe du chômage. Capital.fr a passé au crible tous les changements qui pourraient bien dynamiter notre Code du travail. Verdict.

En savoir plus, cliquez   ICI