18 septembre 2015

Déclaration de la Fédération des Travailleurs de la Métallurgie CGT

SMART, UN CHANTAGE INACCEPTABLE !!

Les salariés de SMART se sont exprimés pour l’augmentation du temps de travail, vendredi 11 septembre, à l’issue d’un sondage organisé par la direction sur le plan de compétitivité. La direction se félicite d'un résultat en trompe l'œil. En effet, si les salariés se sont prononcés à 56 % en faveur d'un retour provisoire aux 39 heures, c'est en contrepartie d'un éventuel maintien de l'emploi sur le site jusqu'en 2020.
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23 septembre 2015 rassemblement, pour les libertés syndicales












Pas de conquêtes sociales sans libertés syndicales

Le 23 septembre, ensemble, exigeons le respect
des libertés syndicales !


Prendre contact avec l'Union Locale CGT 
de Coulommiers

10 bis rue De l’Aître
Espace Lafayette
77120 Coulommiers

TEL :01.64.03.54.85 LES MARDIS ET LES  JEUDIS DE 13H45 0 18H15
 ou le 06.73.34.65.02

                                 
Déroulement du rassemblement place de la République
à PARIS
A partir de 11h30 : accueil des manifestant-es
11h45 – 13h45 : prises de paroles et témoignages de militants syndicaux : Comment lutter et gagner contre la répression syndicale !
A 12h30 : une délégation militante se rendra avec les 5 camarades d’EDF au Tribunal correctionnel de Paris. Tout au long du rassemblement nous aurons une communication en directe avec le TGI pour l’évolution du procès des camarades d’EDF.
14h – 15h : Débat autour d’une table ronde : « Les Libertés syndicales, un enjeu de Démocratie » avec des parlementaires, des militants associatifs, des dirigeants CGT…
15h – 16h : Animation musicale avec le groupe : Collektif GLU
En marge du rassemblement, une fresque géante sera réalisée sur le thème des libertés syndicales vues par des dessinateurs et graphistes professionnels.


Restauration possible sur place : sandwichs, boissons…

17 septembre 2015

Baisse des salaires : qui sont les plus touchés ?

Le salaire net moyen a baissé de 0,3% entre 2012 et 2013, selon une étude de l’Insee. Les ouvriers comme les cadres sont touchés. Dans un contexte de dégradation du marché du travail qui se poursuit, souligne l’Insee. Compte tenu de l’inflation, cela correspond à une baisse du salaire net moyen en euros constants.
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16 septembre 2015

Tract du : SYNDICAT C.G.T, ARJOWIGGINS SECURITY, Usine de Crevecoeur de Jouy sur Morin


Que nous réserve l’avenir ?

Depuis le redémarrage de la MAP 4, plus rien ne va. Les arrêts se succèdent, les pannes, les casses se multiplient et les résultats se dégradent dans tous les domaines.
Mais quelles en sont les causes ?
Mauvaise organisation de l’usine :
Manque d’effectifs :
Résultats catastrophiques en sécurité :
Aucune maintenance préventive depuis des mois. Résultat :

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Mercredi 23 septembre 2015 Rassemblement


Place de la République à partir de 11h30
Délégations, témoignages, prises de paroles
Pas de conquêtes sociales, sans libertés syndicales !!

De nombreux salariés reconnaissent qu’il est utile, nécessaire d’agir à l’entreprise pour le respect des droits et obtenir des « avancées » :

  • Pour l’augmentation des salaires
  • L’amélioration des conditions de travail,
  • La réduction du temps de travail,
  • Un fonctionnement efficace du comité d’entreprise, CHSCT, délégation du personnel…
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15 septembre 2015

Nouveaux rythmes scolaires : un diaporama sur ce qu’en pensent les enseignants ( circonscription de Coulommiers)

Alors que la rentrée fait ressurgir les difficultés, notamment budgétaires, liées aux nouveaux rythmes dans le Primaire, nous vous proposons un diaporama construit sur les réponses des professeurs des écoles de Coulommiers et sa région. Pour rappel, l'Union locale  CGT y a mené au printemps 2015 un travail fouillé d’enquête auprès des enseignants, des parents d’élèves, et de tous les professionnels qui encadrent les enfants sur le thème "Evaluez la réforme !". Fatigue, apprentissages, budget...de nombreux aspects sont abordés...et le bilan est amer.
Le diaporama est ICI

14 septembre 2015

Mobilisons-nous : La municipalité organise la fermeture de la Bourse locale du travail


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Signez la
 Pétition 
 contre
 la fermeture de
 la Bourse
 du travail







Ayant pris connaissance de l’amputation des deux tiers de la subvention versée à
la Bourse du travail, lors du conseil municipal du 8 avril 2015.

Prenant en compte que les discussions entre Monsieur le Maire et les organisations syndicales présentes dans la Bourse CGT, CFDT, FO, CFTC, CFE‐CGC﴿ n’ont à ce jour pas abouti.
En conséquence, la Bourse se verrait dans l’incapacité de fonctionner dès le début du mois de septembre 2015 et entraînerait le licenciement de la femme de ménage et du régisseur.
Cette décision est en complète contradiction avec les traditions existantes dans la ville de Bobigny depuis près de 50 ans !
La Bourse reçoit, par l’intermédiaire des organisations syndicales qui y sont logées,plus d’une centaine de salariée﴿s, chômeureuse﴿s par semaine.
La fermeture de la bourse aboutirait à priver de toute aide, défense, conseil juridique, intervention auprès des administrations ou des entreprises les travailleurs et habitants de Bobigny à un moment où la précarité et le chômage ravage notre société.
En conséquence, nous exigeons :

  • le versement par la municipalité de l’intégralité de la subvention pour 2015 – soit 54 41 8 euros, montant inchangé depuis l’installation de la Bourse dans l’immeuble Maurice Nilès en 2002.
  • La pérennisation de la subvention pour les années à venir, afin que les habitants et salariée﴿s travaillant sur la ville et sa Région disposent de ce lieu pour faire valoir leur droit.
 Signez la Pétition contre la fermeture de la Bourse du travail
                                
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Les salariés d'Action logement se mobilise le 4 juillet pour les salaires !  La CGT Action Logement vous convie à une petite pause rev...