En cas de crise, les banques pourront piller les épargnant

Les représentants de l’Union européenne ont décidé de mettre à contribution les épargnants à partir de 2016.

Après la ponction des épargnants chypriotes cette année et l’idée émise par le FMI d’une super taxe de 10% sur le patrimoine, l’Europe vient d’entériner la participation des déposants au renflouement des banques en cas de crise grave. L’accord, scellé mercredi 11 décembre, est passé relativement inaperçu, alors qu’il pourrait être d’une importance capitale pour les épargnants

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Union Départementale CGT 77 : FLASH INFOS

HENKEL NEMOURS EN GRÈVE :

L'intersyndicale de l'entreprise Henkle a appelé à une grève illimitée face à l'autisme dont fait preuve la Direction dans le cadre de la cession du site de Saint-Pierre-Les-Nemours.

L'Union Départementale et l'Union Locale de Nemours appellent les syndicats CGT à témoigner leur solidarité :

- Par mail :  cgt.henkel77@gmail.com

- En rencontrant les grévistes sur le piquet : 2 rue des étangs 77140 Saint-Pierre-Les-

  Nemours

Contact : Jean Pierre DS CGT au 06 84 11 20 80.

DÉBRAYAGE À LA SNECMA :

Plus de 250 salariés ont débrayé hier sur le site Snecma Villaroche.

La Direction a annoncé la réduction de la prime supra conventionnelle de départ en retraite passant de 6 mois à deux mois, financée par le CET.

Le mouvement a été suivi sur tous les sites du groupe Snecma.

dans le cadre de la préparation du 8 octobre 2015, tous ensemble à une journée de grève et de manifestation dans la rue avec CGT

Le Code du travail en danger : NON au rapport Combrexelle, OUI aux droits des salariées !

Depuis des mois, le code du travail est présenté comme responsable de tous les maux : chômage, délocalisations etc, il serait « obèse et illisible ». Valls a déclaré fin août qu’il fallait « revoir en profondeur la manière même de concevoir notre réglementation ». L’objectif est de détruire méthodiquement les acquis des salariés que contient encore le code du travail, « fléau n°1 des patrons français » selon le président du MEDEF

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Le meeting de rentrée à Paris : Témoignages de militants et intervention de Philippe Martinez (en vidéo) le 9 septembre 2015

Les témoignages des luttes gagnantes ont galvanisé les militants présents à la Mutualité, et l’intervention de Philippe Martinez a confirmé que la volonté de mobilisation est bien présente à la CGT.

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UL CGT Coulommiers : AG le 15 / 10 / 2015

Union Locale des Syndicats C.G.T. De Coulommiers et sa Région

Assemblée Générale, le jeudi 15 Octobre 2015

A 17h30 dans nos locaux

10bis rue De l’aître

Espace Lafayette

77120 Coulommiers

Tél : 01.64.03.54.85

ou 06 73 34 65 02

Les points suivants seront abordés :

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20 ans de réformes du secteur ferroviaire... et maintenant ?

Depuis des décennies, les fausses solutions d’un vrai problème se répètent. Le système ferroviaire souffre d’un manque chronique de moyens financiers pour l’entretien, la rénovation et le développement du réseau. Le 28 novembre 2001, le Conseil Supérieur du Service Public Ferroviaire chargé d’évaluer la réforme de 1997 concluait son avis par : « une réforme qui n’a en rien réglé les problèmes dont souffre le système ferroviaire français mais qui a affecté l’efficacité organisationnelle et technique du système ».

Ce document est un 4 pages couleur produit par l'UFCM CGT.
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Le 23 septembre, liberté syndicale, j’écris ton nom

La liberté syndicale est fondamentale, c’est un droit humain universellement reconnu et protégé, liberté consacrée par différentes constitutions ou traités. Le 23 septembre 2015 la CGT organise une journée nationale pour le respect des libertés syndicales.

La liberté syndicale est de plus en plus contrainte (lois, criminalisation de l’action syndicale, discriminations, etc). Le patronat, le gouvernement français mais aussi les institutions européennes veulent imposer des réformes réactionnaires, supprimer des garanties et des acquis sociaux. 

« Casser du militant », briser des élans sociaux, créer des peurs, menacer les Bourses du travail… la répression syndicale reste un des moyens patronal pour freiner le développement du syndicalisme. Ainsi, certains militantes et militants de la CGT, de par leur engagement, sont traités comme des délinquants. Ils sont traînes devant les tribunaux, dans des procédures de plusieurs années. Leur carrière est souvent brisée, leur vie bouleversée, leur famille affectée…

Les sanctions en droit pénal, qui pèsent contre les militants syndicaux, traités comme des « voyous » par le patronat et certains procureurs, sont inadmissibles et n’ont rien à voir avec la réalité du fait syndical ! Pour la CGT, porter atteinte à un militant syndical, c’est porter atteinte à toute la CGT ! La lutte contre la criminalisation de l’action syndicale, s’inscrit dans la démarche générale de la CGT de lutte contre toutes les formes de discrimination.

La liberté de l’action syndicale dans ses différentes expressions est aujourd’hui comme hier importante pour toutes et tous afin de gagner des droits et des conquêtes sociales.Elle doit pouvoir s’ancrer dans des pratiques syndicales libres de toutes contraintes via un syndicalisme de contre-pouvoir, de transformation sociale véhiculant des valeurs de justice, de démocratie, d’égalité, de solidarité et de progrès social. Notre organisation syndicale est indépendante du patronat, du gouvernement. Elle est un outil au service des revendications des salarié-es, des privé-es d’emplois, des retraité-e-s afin que chacun-e puisse prendre son destin en main, décider de son avenir, œuvrer pour son émancipation. Elle est un bien commun.

Ce contenu a été publié dans A LA UNE par uspatmi-cgt, et marqué avec 23 septembre, action syndicale,CGT, criminilisation, discrimination, libertés syndicales, syndicalistes.