25 mars 2016

Stop aux provocations et violences policières : La CGT exige la justice sociale


La France est-elle encore une République où chaque citoyen peut exercer pleinement ses droits d’expression ?

C’est la question légitime que l’on est en droit de se poser après les nombreux incidents survenus le jeudi 24 mars 2016.


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Des salariés de Lidl en grève pour leurs salaires



Des salariés de Lidl, appelés à la grève pour défendre leurs salaires, bloquaient jeudi plusieurs entrepôts du groupe allemand de distribution un peu partout en France. Ils réclament une revalorisation générale de leurs salaires de 1%.
La CGT, qui appelait, avec l'UNSA, à cette journée de grève et de mobilisation, «une quinzaine d’entrepôts étaient bloqués sur 26 au total» et «entre 25 et 75% des salariés étaient en grève, selon les régions».
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Communiqué de la CGT – Chiffres du chômage de février 2016


Le chômage est reparti à la hausse en février pour atteindre 3,59 millions de demandeurs d’emploi sans aucune activité, soit une augmentation de 1,1% en un mois: une douche froide pour le gouvernement après la nette baisse enregistrée le mois précédent.

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24 mars 2016

enquête sur les rythmes scolaires : l'enquête est maintenant en ligne

Evaluez la réforme des nouveaux rythmes scolaires ici :
https://docs.google.com/forms/d/18s50BAN0JCxEHBh_7sHg9WWbPU58m1Wj5b5jxlMA4Lg/viewform

Et partagez avec vos amis, l'enquête est ouverte à tous les personnels et parents d'élèves de France !

Tract du : Syndicat C.G.T Arjo Wiggins Security

 
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Le 31 mars 2016, le personnel de l'Usine de Crèvecœur de ArjoWiggins à Jouy sur Morin, seront en Gréve, et participeront à la manifestation à PARIS

Lire le tract du Syndicat CGT, de  l'Usine de Crèvecœur 

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23 mars 2016

SYNDICAT C.G.T DU CENTRE HOSPITALIER DE COULOMMIERS




FUSION des hôpitaux ou Groupe Hospitalier de Territoire

Pourquoi la direction veut fusionner les hôpitaux, plutôt que de créer un Groupe Hospitalier de Territoire (GHT) ?

La nouvelle loi Santé prévoit qu’au 1er juillet 2016 les établissements de santé doivent se rassembler dans un Groupe Hospitalier de Territoire, autour d’un projet médical commun. Jouarre sera intégré dans ce GHT.
Un des hôpitaux doit être désigné « établissement-support » et devra gérer pour le compte des autres certains domaines : la formation, les achats, les écoles (IFSI). Il définira la stratégie du groupe.
Les 3 hôpitaux restent séparés juridiquement.

Quelles conséquences pour les personnels ?
Quelles conséquences pour les usagers ?

un tract des hospitaliers en inter-syndicale CGT et FO, qui en dit long sur la prise en charge des citoyens et du devenir des personnels hospitalier.

A lire et à faire passer dans votre entourage,

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Droit du travail européen : La CGT attaque l’Etat pour non-respect du droit du travail européen


Si les gouvernements successifs ont été prompts à modifier le droit français pour appliquer les réglementations ultra-libérales issues des institutions européennes, ils ont été en revanche beaucoup moins réactifs pour appliquer les réglementations européennes favorables aux travailleurs.

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Les salariés d'Action logement se mobilise le 4 juillet pour les salaires !  La CGT Action Logement vous convie à une petite pause rev...