9 juin 2016

Euro 2016 : pas de panique, c’est un hold-up fiscal !


Ce sont nos confrères des « Échos » qui révèlent cette incroyable information : les sociétés qui organisent l’Euro 2016 en France seront exonérées d’impôts. Une sorte de cadeau concédé par la France aux chantres du « foot business ». Et tant pis si les contribuables français ont mis, eux, très généreusement la main à la poche pour accueillir la compétition.
Au pays merveilleux du foot business, on n’aime pas trop l’impôt. On se souvient par exemple comment la taxe à 75 % avait fait trembler — pauvres chéris — les clubs de Ligue 1 (en réalité seulement 14 des 20 clubs étaient concernés, principalement le PSG, allez savoir pourquoi). 
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7 juin 2016

Pourquoi l’État réprime-t-il


Depuis plusieurs semaines l’État multiplie les actes de répressions. Cette violence ne s’exerce pas au hasard. C’est en direction des classes populaires et contre celles et ceux qui tentent de s’opposer au gouvernement et au patronat que les coups tombent systématiquement. Derniers exemples en date ; la mort de Rémi Fraisse, les violentes de répression contre les manifestants, les grévistes…
Par contre, on n’a jamais vue un « beau quartier » retourné par la police pour y trouver les fraudeurs fiscaux qui cachent leur argent en suisse ou les patrons qui délocalisent leur usine en secret et jettent des milliers de familles à la rue.

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6 juin 2016

Loi travail : le décryptage post 49-3, article par article.


L’essentiel des dangers du projet de loi travail demeurent et se concentrent sur :
* L’inversion de la hierarchie des normes (article 2)
* Le travailler plus pour gagner moins (articles 2 et 3)
* La casse de la démocratie sociale dans l’entreprise avec de nouvelles règles de négociations (articles 7 à 12)
* La facilitation des licenciements (accords de compétitivité article 11, réforme des licenciements économiques article 30, et possibilité de licencier en cas de reprise d’entreprise article 41)
* La réforme de la médecine du travail (article 44)
Et aussi :
* L’ubérisation du salariat (article 27)
* La précarisation des privé-es d’emploi (article 52)
* La formation professionnelle au service des employeurs (articles 32 et 33)
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Tract du Syndicat CGT d'ARJOWIGGINS Usine de Crèvecœur, à Jouy-sur-Morin


Certains vont devoir rendre des comptes.

Un Comité Central d’Entreprise a eu lieu le 31 mai. Lors de cette réunion, en présence de Mr Lebard P et B Morizot, la direction générale a exposé la situation financière et économique de AWS.
Deux interlocuteurs, deux discours : D’un côté, B Morizot qui vit au pays des bisounours, essayant de masquer au maximum les dysfonctionnements dans l’organisation de AWS en dressant un tableau « très optimiste » de la société.


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5 juin 2016

9 juin 2016, journée nationale d'action unitaire des retraités,


Après l’ augmentation honteuse de 0,1% au 1er octobre 2015
le Gouvernements octroie une augmentation scandaleuse des minimas vieillesse de 0,80 centimes d’euro par mois.
Rien à voir avec les augmentations de salaires des « dirigeants » d’entreprise ni les dividendes des actionnaires.

Manifestation Île-de-France
Départ à 14H30, de NATION à BERCY

Des départs collectifs sont organisés dans les communes (voir votre section) et un départ en car sera prévu à Melun le 09 juin 2016.  Rendez-vous 12 h 30 parking GIGAS (inscrivez-vous sans tarder auprès e vos responsables

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3 juin 2016

Conseil des prudhommes : fin de la justice pour TOUS !


La CGT vient de prendre connaissance du décret concernant la procédure prud’homale, qui fait suite à la loi Macron. Ce texte porte une grave atteinte au principe d’égalité des citoyens devant la justice, en évinçant, par la complexification de la saisine des conseils de prud’hommes, les travailleurs les plus fragiles qui auront les plus grandes difficultés à agir en justice contre leur employeur.

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Les salariés d'Action logement se mobilise le 4 juillet pour les salaires !  La CGT Action Logement vous convie à une petite pause rev...