La mise en œuvre de la réforme des prud'hommes

Avec environ 200 000 saisines chaque année, les conseils des prud’hommes participent à la justice du quotidien des Français. La réforme majeure de la procédure prud’homale, la première depuis 1974, s’impose pour corriger les difficultés principales rencontrées par la justice du travail qui ne répond plus aux besoins des justiciables, salariés ou employeurs : délais de traitement anormalement longs (plus de 16 mois et même plus de 28 mois selon qu’il y a ou non départage), disparité des décisions d’une juridiction à l’autre et taux d’appel très élevé (67 %).

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LOI TRAVAIL : Promulgation ou pas, rendez-vous le 15 septembre

Après un passage éclair devant le Conseil constitutionnel, la loi travail est promulguée en pleine période estivale, sans jamais avoir été votée, François Hollande ayant eu recours à trois reprises au 49-3 !

Voilà la vraie définition du soi-disant dialogue social défendu par le Président de la République et son gouvernement :

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Molex : le licenciement de 191 ex-salariés jugé « sans cause réelle », 7 millions d’indemnités

Ils se sont battus pendant huit longues années contre les "patrons voyous": la cour d'appel de Toulouse a donné raison mardi à 191 anciens salariés de Molex, en jugeant leur licenciement "sans cause réelle et sérieuse"

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La chasse aux sorcières continue ! El Khomri licencie un délégué syndical d’Air France

Par une décision du 5 aout, la ministre du travail Myriam El Khomri vire un délégué syndical, contre l’avis de l’inspection du travail mais conformément aux ordres donnés par le patronat.  A nouveau le gouvernement PS montre son vrai visage, celui de la haine de classe contre les travailleurs, en prenant partie contre l’inspection du travail et au coté du patronat pour renforcer la répression anti syndicale.

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La double inspiration du projet de loi El Khomri sur le démantèlement du code du travail : le Medef et l’Union européenne.

voici de bonne raisons de manifester LE 15 septembre 2016 , contre cette loi travail, imposer par Gouvernement, le Medef et l'Union européenne, ils veulent nous réduire en esclave, ripostons tous ensemble dans la rue que nous allons défendre notre avenir.

Les politiques d'austérité qui consistent à prendre aux classes populaires pour faire exploser les dividendes des plus riches touchent tous les secteurs : éducation, services publics, salaires etc. C'est tous et toutes ensemble qu'il faut lutter.

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Loi travail : La mobilisation contre la loi travail doit continuer, manifestation le 15 septembre 2016

Le Conseil constitutionnel qui vient de statuer sur la loi travail et les recours déposés par des parlementaires de tous bords politiques n’a finalement validé aucun de ces recours.

La CGT, pour sa part, fait le constat que, jusqu’aujourd’hui, la loi travail fait consensus dans le rejet massif qu’elle provoque, chez les parlementaires mais aussi chez une majorité de salariés et de syndicats. Le Conseil constitutionnel lui-même considère que des articles de la loi pourraient « faire l’objet de QuestionsPrioritaires de Constitutionnalité » (QPC).

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Suppressions d’emplois chez SFR/Numéricable :5000 emplois menacés : la direction veut précipiter la fin des négociations

Suite à l’onde de choc provoquée par l’annonce de 5000 suppressions d’emplois à SFR/ Numéricâble, soit plus du tiers des effectifs du groupe, la Ministre du Travail et de l’Emploi, Myriam El Khomri, a convoqué dans l’urgence les Organisations Syndicales et la direction de SFR, mardi 2 août.

La CGT a rappelé à la Ministre que le rachat de SFR par Numéricâble avait reçu l’aval du gouvernement en 2014. Dans ce cadre-là, elle ne peut ignorer la stratégie de Patrick Drahi, PDG du groupe, qui s’est toujours faite en faveur des marchés financiers et au détriment des salariés et du service rendu.

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