Un million de pauvres de plus en dix ans

6 septembre 2016 – La France compte entre 5 et 8,8 millions de pauvres selon la définition adoptée. Entre 2004 et 2014, le nombre de personnes concernées a augmenté d’un million au seuil à 50 % du revenu médian comme au seuil de 60 %, principalement sous l’effet de la progression du chômage.

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Solidarité avec les salariés de iTELE (CGT)

La rédaction de la chaîne d’information en continu iTélé du groupe Canal+ a voté aujourd’hui à une écrasante majorité la reconduction de la grève entamée le 17 octobre dernier.

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Maternité des Bluets : Enfin un accord !

Des mois de mobilisation permettent un accord à l’hôpital Pierre Rouquès-Maternité Les Bluets à Paris.
Communiqué de presse de l’Association Ambroise Croizat et de la fédération des travailleurs de la métallurgie CGT

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Contre le rabot des APL, j'interpelle mes députés !

La Confédération Nationale du Logement lance une campagne pour mobiliser les habitants et les inciter à interpeller leurs députés afin qu’ils reviennent sur les récents coups de rabot des APL.  Les APL de centaines de milliers de locataires, qui sont, rappelons-le, parmi les plus modestes du pays, seront réduites, voire supprimées.

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Expulsions locatives : leur nombre a bondi de 24% en 2015

Le 1er novembre, la trêve hivernale mettra fin aux expulsions locatives pendant cinq mois, jusqu'au 31 mars prochain   Le nombre d'expulsions locatives, opérées avec l'intervention des forces de l'ordre, a bondi de 24% en 2015 pour s'établir à 14 363, un «sombre record» alors que ce nombre était «relativement stable depuis dix ans», a annoncé jeudi la Fondation Abbé Pierre.

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Vote des recettes du projet de loi de finances pour 2017 en première lecture

La soumission aux injonctions de Bruxelles !                          Ce projet de loi de finances pour 2017 est taillé sur mesure pour répondre aux exigences de l’Union européenne. Il suffit pour s’en convaincre de se pencher sur les cinq recommandations 2016 du Conseil de l’Union européenne à la France : 

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CONGÉS DIVERS : L’ENTREPRISE DÉCIDE !

LOI TRAVAIL: Le 19 octobre dernier, nous vous précisions que les congés pour événements familiaux étaient préservés, voire améliorés. Ce sont bien les seuls. En effet, pour les autres congés, les mesures visant à leur mise en œuvre sont soumises à une négociation dans l’entreprise (entre l’employeur et les syndicats). Le risque étant que des signataires (peu avertis) négocient au rabais des dispositions importantes. Un petit tour d’horizon s’impose.

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