Rapport 2017 : COMITÉ DE SUIVI DU CRÉDIT D’IMPÔT POUR LA COMPÉTITIVITÉ ET L’EMPLOI

Institué par la loi de finances rectificative pour 2012, le crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi (CICE) est entré en vigueur le 1er janvier 2013. Parallèlement, un comité chargé de son suivi et de son évaluation a été mis en place, regroupant des parlementaires, les partenaires sociaux, les administrations et des experts.

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LA LUTTE DES FACTUERS DE LOUDES : UN EXEMPLE A SUIVRE

Les facteurs du centre de courrier de Lourdes en grève depuis le 25 Juin ont repris le travail le 7 Juillet après avoir obtenu gain de cause sur plusieurs revendications. Ils ont recueilli le soutien des usagers des villages concernés par le biais d'une pétition et l'appui des élus (Elus locaux, parlementaires, conseillers régionaux, etc.).

Ils remercient toutes les personnes qui les ont soutenus, collègues, interpro, élus, usagers et organisations CGT pour le soutien apporté.

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Hôpital : 19.000 postes de médecins non pourvus

En début d'année dans les hôpitaux, plus de 19.000 postes de médecins étaient "statutairement vacants". Des contractuels compensent en grande partie ce manque de titulaires. 

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CGTR-FAPT, Grève à la poste de Bras Fusil

  Depuis le 9 juillet, à l’appel de la CGTR-FAPT, 21 facteurs sur 33 que compte le bureau de poste de Bras Fusil à Saint Benoît se sont mis en grève.

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Hôpital de Nancy : jusqu’à 500 suppressions de postes en projet, bras de fer avec le gouvernement

L’hôpital de Nancy est mis sous pression par le gouvernement. Le principal employeur de la métropole de Meurthe-et-Moselle doit affronter la demande de l’Etat qui exige de sa part des économies supplémentaires. Une demande qui va avoir des conséquences sur l’emploi, selon la direction, les syndicats et les élus locaux.

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Le Havre : un accord trouvé à l'hôpital psychiatrique Pierre-Janet

Après 16 jours d'occupation des toits de l'hôpital psychiatrique, les  7 grévistes « perchés » sont redescendus ce mercredi 11 juillet. Ils avaient le sourire, satisfaits du combat mené et de son aboutissement.
Une victoire obtenue après 26 jours de grève. Ce mercredi après-midi, un protocole d'accord de sortie de crise a été voté à l'unanimité en assemblée générale et signé avec la direction du Groupe Hospitalier du Havre.

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