Argumentaire pour lutter contre le barème « Macron »

 Depuis leur entrée en vigueur, les barèmes Macron sont au cœur de l’actualité judiciaire, grâce notamment à la résistance des conseils de prud’hommes et des cours d’appel qui continuent d’écarter leur application, malgré l’avis de la Cour de cassation (voir Droit en Liberté précédents).   Le pôle DLAJ confédéral vous avait déjà fait parvenir l’argumentaire élaboré par le SAF (syndicat des avocats de France) pour combattre les barèmes, ainsi qu’une version simplifiée de cet argumentaire, de manière à le rendre plus accessible aux non-professionnels du droit.  

ICI

Pourquoi supprimer l’Observatoire national de la pauvreté ?

Quelques jours à après la « journée mondiale de lutte contre la pauvreté » célébrée chaque année le 17 octobre, le gouvernement envisage de supprimer l’Observatoire National de la Pauvreté et de l’Exclusion Sociale (ONPES). Un tel symbole ne pouvait passer inaperçu.

ICI

La CGT remporte les élections professionnelles à l’Usine de Pont à Mousson

48,90 %, tous collèges confondus, la CGT première organisation syndicale à l’Usine de Pont à Mousson !   8 élus sur 15 au Comité Social et Economique, la CGT dispose de la majorité absolue au C.S.E. !

ICI

Contre la répression anti-syndicale, contre la répression des mouvements sociaux, Tous ensemble pour le retrait !

Ce 31 octobre, Hervé Ossant, secrétaire de l’UD CGT 93 a été arrêté lors d’un rassemblement syndical tenu à Bobigny à l’occasion de la venue du Premier ministre, accompagné de cinq ministres macroniens, en Seine-Saint-Denis.

ICI

ICI

Le répertoire social et économique d’Île-de-France : Utile et efficace. Édition 2018

 Vous avez entre les mains le nouveau répertoire social et économique de l’Île-de-France. La recherche d’adresses, de numéros de téléphone, d’organismes, d’associations, de syndicats ou d’organisations, d’élus CGT siégeant dans diff érents organismes, reste pleinement d’actualité.   Quoi de plus naturel dans cette région où la dimension métropole urbaine se conjugue avec un rapport à la mobilité dans toutes ses dimensions, sociale, professionnelle et géographique.

L’existence d’un salariat profondément transformé, éclaté et déstructuré, valide la place et le renforcement d’un syndicalisme fortement ancré sur des valeurs de progrès social, de solidarité et de paix.

Puisse l’utilisation de ce répertoire y contribuer.

Voir le Répertoire : ICI

Chez AB -Habitat Les Directeurs généraux n’ont vraiment honte de rien

Actuellement nous avons un DG qui impose l'austérité salariale aux personnels dont le salaire est bloqué depuis 3 ans mais n'hésite pas à s'offrir aux frais des locataires un véhicule de fonction plus grand, plus cher. Nous constatons que ses intérêts personnels passent bien avant ceux d'AB Habitat. Maintenant il s'offre un séminaire à Singapour alors que nous sommes en pleine préparation budgétaire, CUS-PSP,.. Il a même imposé de repousser une nouvelle fois le CSE. Une nouvelle démonstration de sa gestion catastrophique de notre organisme.

ICI