15 mai 2020

L'après Covid-19: Revalorisez les emplois féminisés!



Si tous les soirs nous applaudissons le travail du personnel soignant et de toutes les personnes qui assurent la continuité de nos vies quotidiennes, n’oublions pas que la majorité de ces emplois sont très féminisés. Ce sont des infirmières (87 % de femmes) et aides-soignantes (91 % de femmes), mais aussi des aides à domicile et des aides ménagères (97 % de femmes), des agentes d’entretien (73 % de femmes), des caissières et des vendeuses (76 % de femmes), ce sont encore des travailleuses sociales et des enseignantes. Ces métiers sont dits « de femmes » ; il s’agit d’éduquer, soigner, assister, nettoyer, écouter, servir… bref, de faire appel à des « compétences présumées innées », si « naturelles » quand on est femme…

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Fonction Publique Territorriale : Commentaire sur l’ordonnance relative à la prise de jours de réduction du temps de travail ou de congés pendant la période d'urgence sanitaire



L’ordonnance n°2020-430 du 15 avril 2020 parue au journal officiel du 16 avril 2020 vient organiser la gestion des jours de congés et des RTT durant toute la période de confinement, pour les agents publics placés en autorisation spéciale d’absence et en télétravail. Cette nouvelle ordonnance ne concerne que les agents de la fonction publique d’Etat et de la fonction publique territoriale. 


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INFO LUTTES

11 mai 2020 






CH de Guingamp : L’appel à la grève lancé par la CGT de l’hôpital a été suivi par une trentaine de salarié.e.s

CHS Le Vinatier : Les personnels toujours mobilisés contre la fermeture de dizaines de lits

CHU Toulouse : Grève et manifestation le 11 mai, #VousNeConfinerezPasNotreColère

ESPM de Caen : appel à la grève le 11 mai

AP-HP Beaujon : Rassemblement le 30 avril devant l’hôpital

CH St Gaudens : Appel à la grève le 11 mai


Parce que nous ne sommes pas des héros/héroïnes,
Prenez soin des autres et de vous !

Vous en souhaitant bonne réception,

Bien fraternellement.

Le Secrétariat Général,
Fédération CGT Santé et Action Sociale

14 mai 2020

Augmentation du temps de travail : les libéraux en roue libre


Après une offensive du patronat en plein confinement qui avait fait long feu, la droite et ses satellites réclament à leur tour « de sortir du carcan des 35 heures » et de réduire les congés. Les syndicats freinent ces ardeurs, réclamant au contraire des mesures pour soulager les salariés et maintenir l’emploi.

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Renault Sandouville : la justice donne raison à la CGT, la santé et la vie ne se négocient pas


La justice a donné raison à la CGT de Renault Sandouville. Les sorties médiatiques de Laurent Berger et de quelques autres syndicalistes sont d'une inconséquence coupable. Cette décision, loin d'être basée sur une simple question de procédure ou de forme, porte bien sur des questions de fond.

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Lettre d'information du confiné-e de l’USR CGT 77, 14 mai 2020


 
Le gouvernement vient, après avis positif du Conseil constitutionnel, de publier la loi sur la prolongation de l'état d'urgence sanitaire jusqu'au 10 juillet, tout en laissant entendre qu'une nouvelle prolongation pourrait suivre au-delà de cette date.   
Cette restriction des libertés affecte profondément toutes les activités tant individuelles qu’associatives. Elle casse la possibilité de vivre ensemble, elle empêche de nombreuses activités sous menace de sanctions administratives et pénales injustifiées et inadmissibles.

Temps de travail des internes : 58,4 heures par semaine en moyenne, de pire en pire !


58,4 heures en moyenne par semaine, soit dix de plus que les 48 h maximum prévues par la réglementation européenne ! Le temps de travail des internes est toujours très loin d'être respecté, révèle l'Intersyndicale nationale des internes (ISNI) dans une enquête* d'envergure dévoilée ce mardi.  Depuis 2015, le temps de travail des jeunes médecins est découpé en 10 demi-journées : 8 demi-journées de travail clinique dans le service, une demi-journée de formation dite « universitaire sous responsabilité du coordonnateur du DES » et une demi-journée de formation personnelle (hors terrain de stage), soit 48 h par semaine.

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Les salariés d'Action logement se mobilise le 4 juillet pour les salaires !  La CGT Action Logement vous convie à une petite pause rev...