Le ministre de la Santé Olivier Véran entame lundi 25 mai une concertation visant à élaborer le « plan massif d'investissement et de revalorisation de l'ensemble des carrières » promis pour l'hôpital par Emmanuel Macron le 25 mars. Baptisée « Ségur de la santé », cette offensive a été accueillie avec circonspection par le secteur hospitalier, sur ses gardes. Ce futur plan est fondé sur quatre « piliers » détaillés mercredi en conseil des ministres :
ATTENTION ! changement du jour pour les permanences d'accueil : le LUNDI de 14h à 17 h. 10 bis rue de l'aître Espace La Fayette 77120 COULOMMIERS (interphone CGT) Email : ulcgtcoulommiers77@orange.fr Téléphone : 01 64 03 54 85 ou 06 73 34 65 02
22 mai 2020
Préparer ma retraite
Vous vous interrogez sur la date de départ à la retraite. Sur la date à partir de laquelle vous devez faire valoir vos droits à la retraite, les démarches à entreprendre, le montant de votre ou vos pensions. la CGT répond aux questions les plus fréquentes
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Vous vous interrogez sur la date de départ à la retraite. Sur la date à partir de laquelle vous devez faire valoir vos droits à la retraite, les démarches à entreprendre, le montant de votre ou vos pensions. la CGT répond aux questions les plus fréquentes
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De la révolte à la reconstruction
Un ennemi invisible, un coronavirus,s’attaque à la France et au monde. L’heure est à la résistance à la maladie, au refus d’un retour en arrière, au rejet des tentatives de casse des conquêtes sociales. Un autre monde est possible.
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Un ennemi invisible, un coronavirus,s’attaque à la France et au monde. L’heure est à la résistance à la maladie, au refus d’un retour en arrière, au rejet des tentatives de casse des conquêtes sociales. Un autre monde est possible.
21 mai 2020
Une coopérative de fabrication de masques menacée par la droite
Syndicats et anciens salariés se sont mobilisés pour relancer la dernière usine française de masques, qui avait fermé fin 2018. Mais un homme d’affaires, soutenu par le député LR de la circonscription, entend profiter du filon.
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Premières décisions judiciaires condamnant l’employeur à l’évaluation des risques physiques et psychiques en lien avec le Covid-19
La gravité et l'urgence de la crise sanitaire ne permettent pas d'occulter les responsabilités civile et pénale de l'employeur. Ce dernier ne peut donc s'absoudre de son obligation légale de sécurité de résultat en raison de la singularité du contexte ou en tentant de justifier son impossibilité à y répondre en raison du déficit des moyens susceptibles de sécuriser les conditions de travail, et ce quel que soit l'environnement de travail. Tels sont les enseignements des trois ordonnances de référés rendues en avril par les tribunaux judiciaires suite à la déclaration d'état d'urgence sanitaire en raison de l'épidémie de Covid-19.
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La Sécu, Oui - La prévention, Oui - Le traçage et le fichage, Non…
Il était une fois un gouvernement au service du patronat et de la finance, élu à par défaut, en mission commandée pour détruire systématiquement l’ensemble des droits et conquis des salariés.
Rien ne devait y échapper, finissant avec un zèle inégalé, ce que plusieurs de ses prédécesseurs avaient commencé lentement mais sûrement à détricoter. Tout devait y passer, les services publics, l’industrie française, la protection sociale… jusqu’à vendre aux enchères le mobilier national. Pour cela, il lui fallait remettre en cause le Code du Travail, les Conventions Collectives, les Branches professionnelles et bien sûr, les Institutions Représentatives du Personnel.
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