L’UGICT-CGT se félicite de l’ouverture d’une procédure judiciaire contre le Printemps pour abus de bien social

Le 21 mai 2013, l'intersyndicale du Printemps (CGT, CFDT, SAPP et son porte-parole UGICT-CGT) a déposé (grâce à des documents transmis par des lanceurs d’alerte dont nous avons protégé l’anonymat) un signalement auprès du Procureur de la République de Paris, sur les conditions opaques de la Cession du Printemps au Qatar par le Groupe BORLETTI. 

Les premiers éléments révélés par ces documents et rendus publics par Mediapart font apparaître des montages financiers obscurs et des commissionnements atteignant plus de 600 millions d’euros, pouvant relever de la corruption, avec à la clef de ces versements des opérations de blanchiment, de fraude et d'évasion fiscale…et l’implication de celui qui était à l’époque ministre du budget, Jérôme CAHUZAC. 

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Les petits secrets de Philippe Martinez, le nouveau patron de la CGT

07/05/15 

© L. Préau/Réservoir photo

Et maintenant, du calme ! Elu début février secrétaire général de la CGT avec un score nord-coréen (93,4% des voix), Philippe Martinez, 53 ans, a été choisi pour pacifier la Confédération, secouée depuis trois ans par une crise ininterrompue. Et effacer la tache laissée par son prédécesseur Thierry Lepaon, coupable d'avoir fait payer à prix d'or la rénovation de son bureau et de son appartement de fonction.

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Le droit du travail est-il indépassable?

Emmanuel Macron présente sa loi comme un progrès lors même qu’elle contribue à affaiblir un droit du travail qui, à juste titre, est considéré comme une institution nécessaire à la protection des salariés. Gérard Filoche, dans son blog, a dénoncé le fait que cette loi permettait entre autres de s’affranchir du recours au droit du travail pour trancher les différends entre employé et employeur. Ce qui inquiète légitimement les salariés est, au-delà de la libéralisation du Code du travail, son contournement pur et simple. J’aimerais pourtant poser une question volontairement polémique : le Code du travail, tel qu’il existe aujourd’hui, est-il vraiment la clef de la liberté des travailleurs ?

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