ATTENTION ! changement du jour pour les permanences d'accueil : le LUNDI de 14h à 17 h.
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RAPPORTS DE BRANCHE ESH 2017 & GUIDE REMUNERATION dans les ESH :
Publication du rapport de branche RH ESH 2017 (basé sur les données sociales 2016).
Cette année, le fédération des ESH a également publié un guide sur les rémunérations au sein de notre branche.
Rapport de Branche 2017
Guide Rémunération ESH
Ces documents peuvent servir pour 2 choses :
Donner quelques éléments pour préparer vos NAO à venir.
Vous aider ainsi que l’expert CE dans le cadre de l’information consultation obligatoire (REBSAMEN) sur « la politique sociale de l’entreprise, les conditions de travail et l’emploi ».
IMPORTANT : N’hésitez pas, lorsque la composition du CE est favorable à la CGT, à mandater un expert pour au moins l’une des 3 infos consultations REBSAMEN. Les ESH filiales d’ACTION LOGEMENT auront tout intérêt à mandater l’expert sur « les orientations stratégiques de l’entreprise ».
12 agents sur 12 ont porté leurs cahiers revendicatifs construits en AG (avec le syndicat) autour de la perte du pouvoir d'achat, l'emploi et les conditions de travail. (100% de grévistes)
L'ancien secrétaire général de la CGT Louis Viannet, le 25 octobre 2006 au Carrousel du Louvre à Paris Louis Viannet,ancien secrétaire général de la CGT (1992-1999), est mort à l’âge de 84 ans. Philippe Martinez a salué dimanche un homme qui a «œuvré pour que la CGT s’ouvre à la mutation du salariat», restant jusqu’au bout une autorité morale. Ce fils d’un ouvrier de Rhône-Poulenc a connu une longue expérience de cégétiste : il a adhéré à la centrale à 20 ans, dès son entrée aux PTT, lors de la grande grève dans le secteur public d’août 1953. En 1979, il prend la tête de la fédération PTT. Trois ans plus tard, il fait son entrée au bureau confédéral, la plus haute instance de la CGT.
Numéro deux de la confédération en 1989, il est élu en 1992 secrétaire général, succédant à Henri Krazucki. Il est alors plutôt classé dans les «durs» de la centrale, parmi ceux qui avaient plaidé pour une action plus radicale à l’égard des gouvernements socialistes successifs. Ainsi, durant son premier mandat, plusieurs chefs de file du courant «rénovateur» quittent la direction de la CGT, trouvant trop lents le rythme des changements. Mais pragmatique, soucieux d’empêcher la CGT de dégringoler en même temps que le PCF en perte de vitesse, l’ex-postier entame, à son rythme et avec prudence, un tournant qui aboutit à l’indépendance de la centrale à l’égard du Parti communiste, une évolution que parachèvera son successeur Bernard Thibault. La date charnière est 1995: la CGT quitte alors la Fédération syndicale mondiale (FSM), qui fut le regroupement mondial des syndicats pro-communistes. Louis Viannet prépare l’adhésion à la Confédération européenne des syndicats (CES, dominée par les réformistes) pour mettre fin à l’isolement de la CGT. La centrale fait disparaître de ses statuts les références à la socialisation des moyens de production. Le signal le plus significatif intervient en 1996: le secrétaire général renonce à siéger au bureau national du Parti communiste, où il figurait depuis 1982, comme ses prédécesseurs. Le lien organique avec la place du Colonel Fabien est rompu. Un an auparavant, le 45e congrès de la CGT, qui se tenait au moment même des grandes grèves de novembre-décembre 1995 contre le gouvernement Juppé, avait été un succès pour le secrétaire général. La centrale sort de l’isolement : les grèves contre le plan Juppé la rapprochent de FO, le «frère ennemi». Son leader, Marc Blondel, est comme Louis Viannet, un adversaire résolu de la réforme de la Sécurité sociale. Le numéro un de la CGT prend aussi soin de ne pas couper les ponts avec la dirigeante de la CFDT, Nicole Notat, qui participera en 1999 au Congrès de la CGT à Strasbourg. C’est à ce Congrès que Louis Viannet passera le témoin à Bernard Thibault, au terme d’une succession sans heurts. Louis Viannet aura réussi à enrayer la chute vertigineuse des adhérents de la CGT, passés de 2,3 millions en 1979 à 638.000 en 1992. A son départ, la centrale comptait quelque 670.00 militants et restait le premier syndicat français, sans toutefois progresser.
Ils viennent chercher des mesures d’accompagnement et de reclassement pour les 157 salariés licenciés du sous-traitant automobile installé dans la Creuse.
Dans la continuité de ses
prédécesseurs le gouvernement entend imposer un nouveau détricotage
du Code du travail, le quatrième en quatre ans ! Les cinq
ordonnances publiées constituent à bien des égards une profonde
menace de régression sociale notamment via la disparition pure et
simple du CHSCT. C’est l’ensemble des travailleurs qui dans tous
les lieux de travail et quelle que soit la taille de l’entreprise
devraient pouvoir bénéficier de la protection d’un CHSCT.
