Histoire et chronologie de la CGT Pour savoir où tu vas, il faut savoir d’où tu viens ! 

La Confédération générale du travail, abrégé en CGT, est un syndicat français de salariés créé le 23 septembre 1895 à Limoges. Elle faisait partie des cinq confédérations de syndicats de salariés français considérées, par présomption irréfragable, comme représentatives par l'État avant la réforme de 2008. La CGT est affiliée à la Confédération européenne des syndicats (CES) et la Confédération syndicale internationale (CSI). Elle a longtemps été un élément moteur de la Fédération syndicale mondiale (FSM) de laquelle elle s’est désaffiliée en 1995. Lors de son 52^e congrès à Dijon, les délégués votent un amendement actant à nouveau la recherche de l’unité avec les syndicats membres de la CSI, la CES mais aussi la FSM.

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 COMMUNIQUÉ DE PRESSE CGT

 Ordonnances Macron : ce recul catastrophique de la démocratie sociale ne peut plus durer !  La CGT dénonce les ordonnances Travail depuis leur mise en place en 2017. Aujourd’hui, toutes les organisations syndicales pointent la problématique du contournement du droit dans l’entreprise avec, notamment, la suppression du CHSCT, l'éloignement des instances de représentation du personnel des salarié.e.s, l’amoindrissement des moyens, etc.

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 Hausse des prix du gaz : à Paris, 15000 locataires de logements sociaux vont payer 40 euros de plus par mois

 La Régie immobilière de la ville de Paris, deuxième plus gros bailleur social de la capitale, annonce avoir été lâchée par son fournisseur de gaz, dans un contexte de flambée des prix des matières premières. Elle a dû se retourner in extremis vers un autre, plus cher. Conséquence, 15000 ménages vont payer l’addition.

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 Lacrymo dans un appartement lyonnais : faudra-t-il plus de morts avant l’interdiction

Le 8 janvier 2022, un cortège déambulait aux abords de la place des terreaux. La police envoie plusieurs grenades lacrymos vers la foule, l’une d’elles casse la fenêtre d’une chambre d’enfant. Si pour la police il ne s’agit que d’un banal accident qui rentre dans le cadre de leur fonction, pour la famille c’est un drame qui a failli se jouer.

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 SAM : un aller-retour à Bercy après 51 jours d’occupation de l’usine

 

« On va camper à Paris si cela fait avancer les choses », s’amuse David Gistau, le représentant CGT de la fonderie SAM à Decazeville. Une façon de souligner le contraste entre deux réunions. Celle de mardi à Decazeville (Aveyron), avec Jean-Pierre Floris, le « Monsieur revitalisation » nommé par Bercy pour proposer des projets alternatifs à la fermeture de la SAM, après sa liquidation définitive par le tribunal de commerce en novembre. Et celle avec Bruno Le Maire, ce mercredi 12 janvier.

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« Les Hlm, comment ça marche ? »

Le logement social répond à un certain nombre de règles de fonctionnement. L’Union sociale pour l’habitat a donné la parole à quatre spécialistes du sujet pour en expliquer les grands principes.

 

Les Hlm répondent à des besoins très divers de logements avec une mission commune qui est celle de permettre à des ménages de se loger à des prix inférieurs à ceux du marché.

 

Avec dix millions de personnes logées dans le logement social et deux millions de ménages en attente d’un logement Hlm, les profils et les enjeux sont nombreux.

 

Quels sont les besoins nouveaux en logement ? Quelles sont les règles d’attribution des logements Hlm ? Quelles sont les contraintes liées au foncier mais aussi aux transitions sociétales et environnementales ? Réponses avec quatre spécialistes du logement social.

 Grève pôle emploi 27/01 et 01/02/2021

A POLE EMPLOI, LES RAISONS DE SE MOBILISER SONT NOMBREUSES !

 

 La colère s’amplifie à Pôle emploi. Aucun métier, aucune mission n’échappe au manque d’effectif en CDI, à la dégradation des conditions de travail, aux pressions sur des objectifs irréalistes. L’accélération des plans d’action en prévision de la campagne électorale d’E. Macron, le CRI, l’augmentation de la charge de travail dans tous les services, le dévoiement de nos missions ont eu raison de notre patience. S’ajoute à cela l’annonce, à nouveau, du gel du point d’indice pour les agents de droit public et pour les agents de droit privé, la perspective d’une énième NAO (Négociation Annuelle Obligatoire) risquant encore d’aboutir à un refus de la direction d’augmenter les salaires. C’est intolérable ! Rien que pour rattraper l’inflation, il faudrait augmenter les salaires des agents de droit privé de 11,1% et les traitements des agents de droit public de 20% !

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