Notre enquête sur les rythmes scolaires à Coulommiers et dans ses environs : les résultats pour les personnels non enseignants

Les ATSEM en maternelle, les AVS qui  accompagnent les enfants en situation de handicap, les animateurs, les personnels administratifs, de cantine ou des services techniques...tous ces professionnels ont été touchés par la réforme sur les nouveaux rythmes scolaires en primaire. En réponse à notre enquête, ils ont donné leur point de vue : quels effets sur les enfants dont ils s'occupent ? quels effets sur leurs conditions de travail ?
Vous pouvez consulter les résultats de leur consultation ici:
http://cgteduc77.org/spip.php?article1074

Rappel : pour les parents d'élèves, les résultats sont là:
http://cgteduc77.org/spip.php?article1071

...et pour les enseignants :
http://cgteduc77.org/spip.php?article1068

L'enquête continue, vous pouvez encore nous renvoyer ou nous déposer vos questionnaires à l'Union locale !

REQUALIFICATION DU CONTRAT D’UN INTÉRIMAIRE

MISSIONS D'INTÉRIM La possibilité donnée à une entreprise de recourir à des missions successives avec le même salarié, soit pour remplacer un ou des salariés absents ou dont le contrat de travail est suspendu, soit pour faire face à un accroissement temporaire de son activité, ne peut avoir pour objet ni pour effet de pourvoir durablement un EMPLOI lié à son activité normale et permanente.

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Impôts : Réforme fiscale; d’autres alternatives sont possibles !

Il y a d’autres alternatives au système actuel pour une fiscalité plus juste, efficace et solidaire…

La CGT et sa fédération des FINANCE proposent, depuis de longues années, d’engager une véritable réforme de la fiscalité et notamment :

• s’attaquer sans concession à la fraude fiscale qui représente selon nos estimations près de 80 milliards de pertes pour l’Etat chaque année. Pour ce faire il convient de redonner les moyens humains et législatifs suffisants aux services de contrôle afin de pouvoir lutter efficacement contre les fraudeurs ;
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