REQUALIFICATION DU CONTRAT D’UN INTÉRIMAIRE

MISSIONS D'INTÉRIM La possibilité donnée à une entreprise de recourir à des missions successives avec le même salarié, soit pour remplacer un ou des salariés absents ou dont le contrat de travail est suspendu, soit pour faire face à un accroissement temporaire de son activité, ne peut avoir pour objet ni pour effet de pourvoir durablement un EMPLOI lié à son activité normale et permanente.

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