Agro-alimentaire : Primes, intéressement... Victoire pour les salariés de Saint-Louis Sucre

Prétextant la fin des quotas depuis le 1er octobre 2017, la direction de Saint-Louis Sucre (SLS) accélère les restructurations en allongeant notamment la durée de la campagne sucrière. Elle cherche par tous les moyens à accentuer la flexibilité et la précarité, aboutissant à une dégradation des conditions de travail, et une perte de revenu annuel de 1500 euros. Pour ce faire, elle a présenté un projet, tout de suite rejeté par une pétition lancée par la CGT, FO, CFDT

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Finances : Opacité bancaire, politiques désastreuses... Arrêtez le massacre !

Alors qu’éclate le scandale des « Paradise papers », la Fédération CGT des finances souhaite pointer quelques faits qui méritent qu’on s’y arrête.  Les journalistes qui ont révélé le scandale estiment à 350 milliards le manque à gagner pour les États.  Mais les mesures prises pour endiguer le phénomène tiennent plus de la posture que d’une volonté réelle de lutte contre l’évasion fiscale.

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Tati, de mal en pis

La nouvelle société Tati Mag, issue de la fusion des magasins Tati et Vetura, s’était engagée à préserver les emplois et les conditions de travail des salariés suite au PSE de juin dernier. Mais la réalité est toute autre.

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Au collège Saint Exupéry, la présence de solvants cancérogènes oblige au déménagement

Au collège Saint Exupéry, la présence de solvants cancérogènes oblige au déménagement.  En cause, la découverte, lors d’analyses préparatoires à la réhabilitation des bâtiments, d’un taux très élevé de tétrachloroéthylène (PCE) et de trichloroéthylène (TCE), des solvants classés cancérogènes, sur quasiment la totalité du site.

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