Chronologie : histoire des relations du travail depuis la loi Le Chapelier de 1791

La relation de travail est le lien légal entre les employeurs et les salariés. Elle existe quand une personne exerce une activité ou fournit des services sous certaines conditions et en échange d’une rémunération.
C’est à travers la relation de travail que des droits et des obligations réciproques se créent entre le salarié et l'employeur.

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 Chronologie du droit de grève en France de 1791 à nos jours

Conquis à la fin du XIXe siècle, le droit de grève est inscrit dans le Préambule de la Constitution de 1946. Cependant, deux principes contrebalancent ce droit : celui de la continuité du service public et celui de la protection de la santé et de la sécurité des personnes et des biens. C’est ainsi que le législateur est intervenu pour interdire le droit de grève à certaines catégories de fonctionnaires, pour le restreindre avec l’instauration d’un service minimum dans certains secteurs ou pour imposer une procédure préalable à son exercice dans le secteur public.

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Réforme des retraites : 2 millions de manifestants en France

Non, le système des retraites n’est pas en danger. Les Français ne s'y trompent pas. Pour financer de meilleures pensions et la retraite à 60 ans, les solutions existent. En augmentant les salaires, en créant des emplois, en mettant à contribution les dividendes, en assurant l’égalité salariale, en passant aux 32 heures.

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                        Melun le 20/01/23

 

19 janvier, une mobilisation qui en appelle d’autres !

 

La première journée d’action, de grève et de manifestations contre la réforme des retraites et pour la Retraite à 60 ans est un solide point d’appui pour aller plus loin !

 

En Seine et Marne 4 rassemblements qui ont rassemblé 2150 Manifestants (600 manifestants à Meaux, 250 à Coulommiers, 400 à Nemours et 900 à Melun). Soit 2150 manifestants pour le 77.

 

1400 manifestants de Seine-et-Marne à Paris le 19 janvier. 40 000 francilien ont battu le pavé parisien.

 Dans toute la France ce sont plus de 2 millions de personnes qui se sont mobilisées pour dire non à la retraite à 64 ans.

 

Un bon départ à ancrer dans les entreprises et amplifier

 

Construisons partout des actions et initiatives locales !

 

Rendez-vous dans la rue le 27 janvier à Coulommiers pour la marche aux flambeaux.

 

Construisons des AG de syndiqués, distributions de tracts, signatures de pétition !

 

Rendez-vous dans la rue le 31 janvier ! 

 

 

 

Recenser les grévistes :

 

La connaissance des taux de grévistes permet de mesurer le rapport de force exprimé, c’est un indicateur nécessaire pour mesurer l’impact des actions que nous menons !

 

Merci de communiquer les taux de grève (Nbre de grévistes/Nb de salariés Total ou Nbre de grévistes/Nb de salariés présents) à ud@cgt77.fr

 

Premiers retours : BASF Meaux 31 grévistes sur 110 salariés soit 28,1%

 

Enedis : IDF est 48% de grévistes sur l’effectif total – 54,6% de l’effectif présent.

Ce 19 janvier, partout sur le territoire, plus de deux millions de travailleuses et travailleurs, et de jeunes se sont mobilisé-es mis en grève et/ou ont manifesté, dans le public comme dans le privé, contre la réforme des retraites de ce gouvernement.

Cette réforme est inacceptable et va à l’encontre des intérêts de la population. Elle ne s'y trompe pas, puisque même avant d’être dans la rue plus de 600 000 personnes ont déjà signé la pétition intersyndicale.

 Les travailleuses et les travailleurs aspirent à partir à la retraite en bonne santé, et avec un niveau de retraite qui permette de vivre dignement. Le message est très clair : le gouvernement doit renoncer à la fois à l’âge de départ à la retraite à 64 ans et à l’accélération de l’augmentation de la durée de cotisation. D'autres solutions existent, elles ont malheureusement été balayées d'un revers de main.

 L’ensemble des organisations syndicales réaffirme son opposition à la réforme et sa détermination à avoir un système de retraite juste, financé aussi par un autre partage des richesses. 

Afin de renforcer et d’inscrire dans la durée cette première mobilisation massive, les organisations syndicales appellent dès à présent à une journée de grève et de manifestation interprofessionnelle.

 L'intersyndicale invite la population à signer massivement la pétition, et appelle à multiplier les actions et initiatives partout sur le territoire, dans les entreprises et services, dans les lieux d'étude, y compris par la grève, notamment autour du 23 janvier, jour de la présentation de la loi au conseil des ministres.

 Elles appellent les salarié-e-s et les jeunes à préparer des assemblées générales pour discuter des poursuites de la mobilisation.

 Et alors que le gouvernement appelle les organisations syndicales à être responsables et à ne pas bloquer le pays, nous réaffirmons qu'il est et sera le seul responsable de cette situation puisque 9 travailleuses et travailleurs sur 10 rejettent cette réforme injuste et brutale.

 Nous sommes unis et déterminés à faire retirer ce projet de réforme des retraites, c’est pourquoi l’intersyndicale appelle à une nouvelle journée de grèves et de manifestations interprofessionnelles le 31 janvier. L’intersyndicale se réunira le soir même. 

 Paris le 19 janvier 202