Vos
droits : La CGT
dans les TPE
Les
salariés des Très
Petites
Entreprises
Plus
que jamais la CGT est aux côtés des travailleurs et travailleuses
des TPE, après cette année pas comme les autres.
La
crise sanitaire liée à la Covid-19 aura mis en avant les «
premiers de corvée », dont un certain nombre d’entre vous,
salariés des très petites entreprises. Depuis le mois de mars
dernier, beaucoup d’entre vous ont sollicité la CGT sur vos droits
sociaux, l’activité partielle, le droit de retrait, la santé au
travail, la prévention, vos conditions de travail, votre emploi…
La crise sociale qui s’est installée menace aujourd’hui un grand
nombre d’emplois. Dans les TPE, ces questions risquent d’être
une nouvelle fois invisibilisées, face aux situations des grands
groupes. Bien que vous n’ayez pas de syndicat dans votre
entreprise, la CGT est toujours là, à vos côtés, pour vous
écouter, vous conseiller, vous aider à vous organiser, revendiquer
et pour construire avec vous le monde de demain. Notre responsabilité
est grande aujourd’hui, pour mener ensemble la bataille face aux
urgences sociales et climatiques. Les élections TPE auront cette
année un retentissement particulier. Alors que vous avez rarement
l’occasion de vous exprimer, ce scrutin sera l’occasion de
renouveler votre confiance en la CGT et de nous donner de la voix
pour porter ensemble un projet de progrès social et environnemental.
Pour gagner de nouveaux droits, don-nez-vous le droit de voter CGT !
Ces
fiches rendent compte du droit actuellement applicable. La CGT lutte
pour l’amélioration de ces droits qui restent souvent très
insuffisants.
ICI
https://www.cgt-tpe.fr/vos-droits/