Vos droits : La CGT dans les TPE
Les salariés des Très Petites Entreprises
Plus que jamais la CGT est aux côtés des travailleurs et travailleuses des TPE, après cette année pas comme les autres.
La crise sanitaire liée à la Covid-19 aura mis en avant les « premiers de corvée », dont un certain nombre d’entre vous, salariés des très petites entreprises. Depuis le mois de mars dernier, beaucoup d’entre vous ont sollicité la CGT sur vos droits sociaux, l’activité partielle, le droit de retrait, la santé au travail, la prévention, vos conditions de travail, votre emploi… La crise sociale qui s’est installée menace aujourd’hui un grand nombre d’emplois. Dans les TPE, ces questions risquent d’être une nouvelle fois invisibilisées, face aux situations des grands groupes. Bien que vous n’ayez pas de syndicat dans votre entreprise, la CGT est toujours là, à vos côtés, pour vous écouter, vous conseiller, vous aider à vous organiser, revendiquer et pour construire avec vous le monde de demain. Notre responsabilité est grande aujourd’hui, pour mener ensemble la bataille face aux urgences sociales et climatiques. Les élections TPE auront cette année un retentissement particulier. Alors que vous avez rarement l’occasion de vous exprimer, ce scrutin sera l’occasion de renouveler votre confiance en la CGT et de nous donner de la voix pour porter ensemble un projet de progrès social et environnemental. Pour gagner de nouveaux droits, don-nez-vous le droit de voter CGT !
Ces fiches rendent compte du droit actuellement applicable. La CGT lutte pour l’amélioration de ces droits qui restent souvent très insuffisants.
https://www.cgt-tpe.fr/vos-droits/
