.Site de l'Union locale CGT de Coulommiers et de sa région: 05/15/20

15 mai 2020

L'après Covid-19: Revalorisez les emplois féminisés!

Si tous les soirs nous applaudissons le travail du personnel soignant et de toutes les personnes qui assurent la continuité de nos vies quotidiennes, n’oublions pas que la majorité de ces emplois sont très féminisés. Ce sont des infirmières (87 % de femmes) et aides-soignantes (91 % de femmes), mais aussi des aides à domicile et des aides ménagères (97 % de femmes), des agentes d’entretien (73 % de femmes), des caissières et des vendeuses (76 % de femmes), ce sont encore des travailleuses sociales et des enseignantes. Ces métiers sont dits « de femmes » ; il s’agit d’éduquer, soigner, assister, nettoyer, écouter, servir… bref, de faire appel à des « compétences présumées innées », si « naturelles » quand on est femme…

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Fonction Publique Territorriale : Commentaire sur l’ordonnance relative à la prise de jours de réduction du temps de travail ou de congés pendant la période d'urgence sanitaire

L’ordonnance n°2020-430 du 15 avril 2020 parue au journal officiel du 16 avril 2020 vient organiser la gestion des jours de congés et des RTT durant toute la période de confinement, pour les agents publics placés en autorisation spéciale d’absence et en télétravail. Cette nouvelle ordonnance ne concerne que les agents de la fonction publique d’Etat et de la fonction publique territoriale.