Entre les pertes d'emploi annoncées et la diminution des indemnisations du chômage partiel qui va commencer, la ministre du Travail n'est pas partie pour se faire beaucoup d'amis. CAY EST, la revoilà. Des mois qu'on ne voyait plus trop Muriel Pénicaud. Réforme des retraites ?
ATTENTION ! changement du jour pour les permanences d'accueil : le LUNDI de 14h à 17 h. 10 bis rue de l'aître Espace La Fayette 77120 COULOMMIERS (interphone CGT) Email : ulcgtcoulommiers77@orange.fr Téléphone : 01 64 03 54 85 ou 06 73 34 65 02
21 mai 2020
Une coopérative de fabrication de masques menacée par la droite
Syndicats et anciens salariés se sont mobilisés pour relancer la dernière usine française de masques, qui avait fermé fin 2018. Mais un homme d’affaires, soutenu par le député LR de la circonscription, entend profiter du filon.
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Premières décisions judiciaires condamnant l’employeur à l’évaluation des risques physiques et psychiques en lien avec le Covid-19
La gravité et l'urgence de la crise sanitaire ne permettent pas d'occulter les responsabilités civile et pénale de l'employeur. Ce dernier ne peut donc s'absoudre de son obligation légale de sécurité de résultat en raison de la singularité du contexte ou en tentant de justifier son impossibilité à y répondre en raison du déficit des moyens susceptibles de sécuriser les conditions de travail, et ce quel que soit l'environnement de travail. Tels sont les enseignements des trois ordonnances de référés rendues en avril par les tribunaux judiciaires suite à la déclaration d'état d'urgence sanitaire en raison de l'épidémie de Covid-19.
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La Sécu, Oui - La prévention, Oui - Le traçage et le fichage, Non…
Il était une fois un gouvernement au service du patronat et de la finance, élu à par défaut, en mission commandée pour détruire systématiquement l’ensemble des droits et conquis des salariés.
Rien ne devait y échapper, finissant avec un zèle inégalé, ce que plusieurs de ses prédécesseurs avaient commencé lentement mais sûrement à détricoter. Tout devait y passer, les services publics, l’industrie française, la protection sociale… jusqu’à vendre aux enchères le mobilier national. Pour cela, il lui fallait remettre en cause le Code du Travail, les Conventions Collectives, les Branches professionnelles et bien sûr, les Institutions Représentatives du Personnel.
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