Droit
du travail
La
CNIL rappelle l’interdiction aux entreprises d’installer, à
l’insu de leurs salariés, des systèmes de surveillance,
considérés comme particulièrement intrusifs, afin de suivre leur
activité depuis leur poste informatique (outils dénommés «
keylogger » par exemple).
Lire
la suite en cliquant ci-dessoushttp://www.service-public.fr/professionnels-entreprises/actualites/00921.html?xtor=EPR-140
Keylogger : des dispositifs de cybersurveillance particulièrement intrusifs
Pour en savoir plus cliquez ci-dessous
http://www.cnil.fr/la-cnil/actualite/article/article/keylogger-des-dispositifs-de-cybersurveillance-particulierement-intrusifs/
(CNIL)
Commission
Nationale
de l'Informatique
et des Libertés
