Whirlpool. Le nouveau repreneur de l’usine laisse 54 ouvriers sur le carreau

Les ouvriers de Whirlpool ne sont pas au bout de leur peine. Après s’être mis en grève pendant près de deux semaines, et avoir servi de mis en scène au duel Lepen/Macron, voilà qu’est annoncé la reprise du site, mais sans 54 des employés.

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Débrayage au centre R&D de PSA

Centre technique de PSA à Carrières-sous-Poissy où quelques 2 100 ingénieurs du centre de recherche et développement de PSA, actuellement à La Garenne-Colombes, devraient être transférés.

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Nous refuserons une loi travail bis par ordonnance

Des personnalités, des élus et des responsables nationaux de diverses forces de gauche, écologistes, affirment leur soutien aux mobilisations à venir contre la réforme du Code du travail.  Emmanuel Macron, à peine élu, se propose d’aller beaucoup plus loin que la loi El Khomri dans la liquidation du Code du travail.Après l’utilisation du 49-3 par le gouvernement de Valls-Hollande, son projet est de passer en force, sans aucun débat au Parlement, par voie d’ordonnances.   Lui qui clamait refuser le 49-3 sur sa propre loi de 2015, il fait pire en voulant « réformer au pas de charge » et empêcher tout débat.Ce n’est pas acceptable et nous ferons tout pour l’en empêcher.Si une telle option venait à être confirmée, elle constituerait une violation immédiate et grave du débat démocratique, par Président lui-même.

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PREMIER RENDEZ-VOUS SUR LA LOI TRAVAIL XXL : Les salariés ont de quoi se mobiliser !

6 réunions d’une heure par syndicat – qui plus est, sans aucun texte du gouvernement –ne font pas une concertation. 6 heures pour démanteler 120 ans de droit du travail conquis par les luttes sociales, voilà qui est inadmissible !

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ID LOGISTICS EN GREVE !!

UD77 le 14-06-2017

Depuis ce matin les 35 salariés du site de Moissy-Cramayel sont en grève pour la défense de leur emploi.

La reprise de l'activité militaire du groupe safran par le groupe Onet qui refuse de reprendre les salariés du site, a obligé les salariés agir.

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Groupe Bolloré : Faute d’une analyse de risques satisfaisante, plusieurs salariés intoxiqués au plomb

En charge des travaux de transformation des bacs de pétrole sur le site de l’ex-raffinerie Pétroplus à Petit-Couronne en Normandie, le groupe Bolloré n’a pas pris les mesures nécessaires pour diagnostiquer correctement les risques liés à la présence de plomb sur le site, causant l’intoxication – parfois grave – de plusieurs salariés du site. L’Union départementale CGT de la Seine-Maritime revient sur ce sujet dans un communiqué paru le 14 juin 2017.

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Agroalimentaire : La CGT d’Haribo c’est du costaud

Haribo France compte deux usines en France, une à Uzès et une à Marseille – le siège social. Haribo qui connaît une progression phénoménale : son chiffre d’affaires a plus que doublé sur les dix dernières années en passant de 120 à 255 millions d’euros, tout en baissant ses effectifs, passant de 850 en 2006 à 719 en 2017.

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Temps de travail : Gains de productivité : les 32 heures sur la table chez Verescence

À Mers-les-Bains, depuis le jeudi 8 juin jusqu’à dimanche dernier, environ 200 salariés de chez Verescence ont effectué plusieurs débrayages. Ils protestaient contre une nouvelle organisation de travail que la direction veut mettre en place.

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Liberté d’expression : Le SNJ-CGT s’offusque de la plainte déposée par la ministre du Travail

Dans un communiqué de presse, le Syndicat national des journalistes (SNJ) CGT s’offusque de la plainte déposée par Muriel Pénicaud, ministre du Travail, après la publication d’informations concernant le contenu de la future réforme du Code du travail. « Il faut remonter très loin pour trouver une telle outrecuidance », s’écrie le SNJ-CGT, qui pense que la France est « en marche vers un régime autoritaire ».

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Renault-Nissan : les superbonus explosifs de Carlos Ghosn et de son entourage

Selon des documents obtenus par Reuters à la veille d’une assemblée générale jeudi, les dirigeants de l’alliance automobile pourraient bénéficier d’un projet offshore qui leur permettrait d’obtenir des millions d’euros de bonus annuels

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