19 mars 2014

Journée de mobilisation unitaire du 18 mars 2014 : L’irruption des salariés pour changer la donne


Dans 140 villes de France, près de 240.000 salariés, retraités et privés d’emploi sont venus grossir les manifestations et rassemblements à l’appel des organisations CGT, FO, FSU et Solidaires. C’est le double de manifestants, un mois et demi seulement après le dernier rendez-vous national de mobilisation interprofessionnelle, le 6 février.
Pour en savoir plus cliquez ci-dessous
http://www.cgt.fr/Mobilises-pour-changer-la-donne.html


Près de 300 Camarades de la CGT 77 ont participé à la journée de mobilisation contre le pacte de responsabilité Hollande / Gattaz et pour l’augmentation des salaires et des pensions, le renforcement de l’emploi public et privé et la protection sociale financée par le travail.


Alors que des NOE (Négociations à l’Entreprise)
engendrent de nombreuses luttes, que dans les fonctions publiques les salariés se mobilisent pour leur emploi les conditions de travail et les salaires, les perspectives de luttes sont nombreuses.



Le 18 mars constitue un tremplin pour gagner la mobilisation et la campagne « coût du capital / fiscalité » est un outil non négligeable.





16 mars 2014

Le mardi 18 mars 2014, journée d'action interprofesstonnelle.


A l'appel des organisations syndicales CGT, FO, FSU, Solidaires, les salariés doivent se faire entendre, dans l'unité.

A 13H15 – MONTPARNASSE (place du 18 juin 1940)


                                                          

NON AU PACTE D’AUSTERITE , SALAIRE, EMPLOI, PROTECTION SOCIALE, SERVICES PUBLICS


L'UNION LOCALE DES SYNDICATS

C.G.T

DE COULOMMIERS 
METTRA UN BUS A VOTRE DISPOSITION
 
DEPART A 11H45 DEVANT

LE CREDIT AGRICOLE DE COULOMMIERS


Pour l'inscription prendre contact avec :

Patrick : 06 73 34 65 02 / Alain : 06 18 85 64 71

Pierre : 06 70 33 73 34 / Michel : 06 31 53 89 33

De l'UL CGT de Coulommiers


Pas un élu ou mandaté CGT ne doit manquer à l’appel.





15 mars 2014

Grève unitaire des postiers "On ne peut plus assurer nos missions de service public"


Plusieurs centaines de postières et postiers se sont rassemblés à Paris et dans de nombreuses villes de France, ce jeudi 13 mars 2014, à l’appel des trois fédérations CGT, SUD et CFDT
lire la suite en cliquant ci-dessous
http://www.cgt.fr/On-ne-peut-plus-assurer-nos.html

Le coût du travail dans l’industrie


Le défaut de compétitivité des entreprises est attribué implicitement au coût du travail trop élevé du fait du poids trop important des cotisations sociales. Comme le signale un article de Marianne, l’idée du coût du travail trop élevé en France a été subtilement instillée par le patronat français et son institut COE-Rexecode, au travers de l'étude COE-Rexecode réalisée à partir de chiffres d’Eurotstats, massivement reprise dans tous les médias, écrits et audiovisuels, montrant un coût du travail un peu plus élevé en France qu'en Allemagne (+12%). Or l'Insee vient de publier, voici quelques jours, une mise en garde sur son site Web : cette étude était tout simplement fausse !
Lire la suite en cliquant ci-dessous
http://blogs.mediapart.fr/blog/marie-anne-kraft/230313/de-la-verite-des-chiffres-en-economie



 

14 mars 2014

Elections professionnelles à FORD Blanquefort : Des résultats historiques pour la CGT

Tous les résultats suivants ne concernent que le collège ouvriers car la direction ne nous a pas donné les chiffres des 2ème et 3ème collèges :

Titulaire CE : 457 voix pour la CGT sur 754 suffrages valablement exprimés = 60,6% !

Résultats des candidats CGT aux Délégués du Personnel

Titulaire DP : 462 voix pour la CGT sur 749 suffrages valablement exprimés = 61,68% !

Avec 4 sièges sur 6 possibles en CE et 7 sièges sur 9 possibles en DP, la CGT sort largement en tête de ces élections. La CFTC et FO prennent 1 siège titulaire et suppléant en CE ainsi qu’en DP. Quant à l’UNSA et la CFDT, ils n’ont plus d’élu.

Nous n'avons pas encore les chiffres officiels au niveau de la représentativité car la direction traine pour nous les faire parvenir. Mais nous sommes quand même à peu près sûr de ce que ça va donner :
CFTC et FO représentatifs, FO passant les 10% de peu.
CFDT et UNSA non représentatifs. UNSA n'étant pas non plus représentatif au niveau national, ils n'auront plus d’existence. C'est à vérifier mais ça doit vouloir dire que pour eux : plus de local, plus de panneaux syndicaux, etc...
Et pour la CGT, nous dépassons les 50 % sur l'ensemble des collègues. C'est très important car ça signifie que nous pouvons dénoncer les accords. Ça sera à utiliser avec précaution bien sûr mais là où c'est extrêmement important, c'est que pour les quatre prochaines années, il n'y a pas de d'accord de méthode, de garantie ou autre accords de compétitivité de merde que nous ne puissions pas dénoncer.


La CGT Ford le jeudi 6 mars 2014

Droit en liberté Mars 2014 – N° 38 -Spécial Prud'homie


AU SOMMAIRE :


Édito


1) À propos des élections prud’homales


2) À propos du fonctionnement des Conseils de Prud’hommes


3) À propos de la Justice du 21e siècle


4) La justice du 21e siècle : Quelques pistes de réflexion et de travail du SYNDICAT NATIONAL C.G.T. DES CHANCELLERIES & SERVICES JUDICIAIRES


5) Information : Conférence – Débat

Lire le N° Spécial Prud'homie en cliquant ci-dessous
http://data.over-blog-kiwi.com/0/82/40/72/20140313/ob_454fde_droit-en-liberta-mars-2014-special-prudhomie-na.pdf










Pas de permanence lundi 30 septembre 2024 !

 Attention, en l'absence de camarade pour tenir notre permanence du lundi, l'Union locale CGT de Coulommiers et ses environs sera fe...