Plus de 800 000 salariés dans la rue, des manifestants par millier du publics comme du privées. Une nouvelle fois, les salariés ont répondu présents, dans l'unité.
Emplois, Salaires, Retraites,.
ont été les points communs de mobilisation.
LA MANIFESTATION DU 23 MARS EN VIDEO
ATTENTION ! changement du jour pour les permanences d'accueil : le LUNDI de 14h à 17 h. 10 bis rue de l'aître Espace La Fayette 77120 COULOMMIERS (interphone CGT) Email : ulcgtcoulommiers77@orange.fr Téléphone : 01 64 03 54 85 ou 06 73 34 65 02
27 mars 2010
11 mars 2010
23 mars 2010 Journée nationale de grèves et de manifestations
Ensemble imposons d’autres choix
Salaire, emplois, retraite
Itinéraire de la manifestation
Manifestation régionale Ile de France,
République à Nation, via Bastille, 14 heures
Ordonnancement et rendez-vous CGT – Solidaires, CFDT, FSU, UNSA
Banderole de tête
« Ensemble, agissons pour l’emploi, les salaires, les conditions de travail et les retraites »
Carré de tête
10 représentants par organisation syndicale dont 5 drapeaux.
UD 77: Rendez vous : angle Bd du Temple et rue Charlot
CARS
Dépose des cars : République
Parking des cars : Cours de Vincennes
Salaire, emplois, retraite
Itinéraire de la manifestation
Manifestation régionale Ile de France,
République à Nation, via Bastille, 14 heures
Ordonnancement et rendez-vous CGT – Solidaires, CFDT, FSU, UNSA
Banderole de tête
« Ensemble, agissons pour l’emploi, les salaires, les conditions de travail et les retraites »
Carré de tête
10 représentants par organisation syndicale dont 5 drapeaux.
UD 77: Rendez vous : angle Bd du Temple et rue Charlot
CARS
Dépose des cars : République
Parking des cars : Cours de Vincennes
10 mars 2010
Journée d’action contre l’allongement des retraite le 23 mars prochain à Paris
L’union locale CGT de Coulommiers met un bus à disposition qui partira pour Paris à 12 heures devant le crédit agricole de Coulommiers. Réservez sans plus attendre votre place au 06 73 34 65 02.
Le gouvernement prépare une attaque majeure contre le droit à la retraite pour tous les salariés et s’apprête à frapper dans plusieurs directions : allongement de la durée de cotisation, report de l’âge légal, alignement des régimes spéciaux sur le privé et, tout particulièrement, remise en cause du code des pensions et du calcul sur les 6 derniers mois pour les fonctionnaires. Depuis des années, une incroyable campagne d’intoxication sur les retraites est en cours pour faire accepter à l’opinion publique un recul social sociale majeur aux conséquences considérables, pour les générations à venir. Au motif d’un allongement de l’espérance de vie, depuis 1993, plusieurs réformes qui ont chaque fois été présentés comme indispensables pour sauver le système ont augmenté la durée de cotisation et modifié les règles de calcul des pensions, entraînant une baisse de l’ordre de 20%. Le passage aux 40 ans pour les fonctionnaires ne serait en fait qu’un nouvel encouragement à continuer dans le privé, vers les 45 annuités que demande le MEDEF. Aujourd’hui, vouloir faire travailler jusqu’à 70 ans, c’est mépriser la situation du chômage et des prévisions catastrophiques qui se profilent. Le souhait de travailler plus longtemps serait une aspiration largement partagée alors qu’en fait, selon une enquête réalisée par les services du ministère de l’emploi, seulement 10% des futurs retraités de 54 à 59 ans souhaitent partir après 60 ans.
Patrick Arnould
Secrétaire de l’union locale CGT de Coulommiers
Article de Presse: Pays-Briard
4 mars 2010
1 mars 2010
Fête du travail UN 1er Mai à COULOMMIERS
Union Locale C.G.T. de Coulommiers et de sa région
RASSEMBLEMENT DEVANT LA MAIRIE DE COULOMMIERS
A 10 H 00 SUIVI D’UN DEFILE EN VILLE
MANIFESTATION DU 1er MAI
Si aujourd’hui le 1er MAI est significatif pour la majorité de la Population comme un jour férié, il n’en fut pas toujours ainsi.
INTERNATIONAL La Fédération Nationale des Syndicats, dès sa création en 1884, se mobilise aussi pour la journée de 8 heures. La Fédération propose au Congrès Ouvrier Socialiste International, réuni à Paris en Juillet 1889, de décider d’une journée internationale de lutte sur la revendication pour la journée de 8 heures. Le 1er MAI sera choisi par référence à l’appel de l’American Fédération of Labor de 1884. Les manifestants porteront un triangle rouge pour rappeler leur revendication des trois 8 : de 8h de travail, 8h de loisir et 8h de sommeil.
EN FRANCE il faudra attendre, le 8ème Congrès de la CGT, qui se tient à Bourges en septembre 1904, pour que l’idée soit reprise et la date fixée : CE SERA LE 1er MAI 1906 !Pour préparer cette journée, la CGT entame la première grande campagne de propagande de son histoire : tracts, affiches, création de comités d’action pour les 8 heures et articles dans le journal confédéral d’alors, "la voix du peuple".
On y développe toute une argumentation autour de l’idée des 8 heures : moyens pour combattre le chômage, le surmenage, élever le niveau culturel des travailleurs, etc... C’est dans ce climat qu’arrive le 1er MAI 1906, qui va être marqué par de violents affrontements avec les forces de police.
AUJOUR D’HUI Même si la politique de démolition sociale du gouvernement et du MEDEF est de plus en plus pressante, le mouvement social mobilisé sous différentes formes peut les faire reculer. On a pu le constater avec la lutte contre le contrat première embauche, où l’intersyndicale a fait mettre un genoux à terre à l’ultra-libéralisme qui tenait comme discours : "ce n’est pas la rue qui gouverne !".
c’est pourquoi nous voulons redonner un rôle offensif et revendicatif à cette journée du 1er MAI.
Le 1er MAI 2010 doit être un moment de convergence de nos luttes, de nos revendications, et de nos aspirations au progrès social.
Le monde du travail se fera fortement entendre pour faire reculer l’intolérance, le racisme et la xénophobie, et porter les exigences de justice sociale, et de liberté.
Aujourd’hui, le mouvement social a plus que besoin de renouer avec des temps forts de convergence des luttes, capables d’offrir de nouvelles perspectives.
C’est dans ce sens que nous voulons agir.
Lycéens, Étudiants, Privées d’emplois, Salariés, Sans Papier, Retraités Participons largement à la MANIFESTATION DU 1ER MAI
RASSEMBLEMENT DEVANT LA MAIRIE DE COULOMMIERS
A 10 H 00 SUIVI D’UN DEFILE EN VILLE
MANIFESTATION DU 1er MAI
Si aujourd’hui le 1er MAI est significatif pour la majorité de la Population comme un jour férié, il n’en fut pas toujours ainsi.
INTERNATIONAL La Fédération Nationale des Syndicats, dès sa création en 1884, se mobilise aussi pour la journée de 8 heures. La Fédération propose au Congrès Ouvrier Socialiste International, réuni à Paris en Juillet 1889, de décider d’une journée internationale de lutte sur la revendication pour la journée de 8 heures. Le 1er MAI sera choisi par référence à l’appel de l’American Fédération of Labor de 1884. Les manifestants porteront un triangle rouge pour rappeler leur revendication des trois 8 : de 8h de travail, 8h de loisir et 8h de sommeil.
EN FRANCE il faudra attendre, le 8ème Congrès de la CGT, qui se tient à Bourges en septembre 1904, pour que l’idée soit reprise et la date fixée : CE SERA LE 1er MAI 1906 !Pour préparer cette journée, la CGT entame la première grande campagne de propagande de son histoire : tracts, affiches, création de comités d’action pour les 8 heures et articles dans le journal confédéral d’alors, "la voix du peuple".
On y développe toute une argumentation autour de l’idée des 8 heures : moyens pour combattre le chômage, le surmenage, élever le niveau culturel des travailleurs, etc... C’est dans ce climat qu’arrive le 1er MAI 1906, qui va être marqué par de violents affrontements avec les forces de police.
AUJOUR D’HUI Même si la politique de démolition sociale du gouvernement et du MEDEF est de plus en plus pressante, le mouvement social mobilisé sous différentes formes peut les faire reculer. On a pu le constater avec la lutte contre le contrat première embauche, où l’intersyndicale a fait mettre un genoux à terre à l’ultra-libéralisme qui tenait comme discours : "ce n’est pas la rue qui gouverne !".
c’est pourquoi nous voulons redonner un rôle offensif et revendicatif à cette journée du 1er MAI.
Le 1er MAI 2010 doit être un moment de convergence de nos luttes, de nos revendications, et de nos aspirations au progrès social.
Le monde du travail se fera fortement entendre pour faire reculer l’intolérance, le racisme et la xénophobie, et porter les exigences de justice sociale, et de liberté.
Aujourd’hui, le mouvement social a plus que besoin de renouer avec des temps forts de convergence des luttes, capables d’offrir de nouvelles perspectives.
C’est dans ce sens que nous voulons agir.
Lycéens, Étudiants, Privées d’emplois, Salariés, Sans Papier, Retraités Participons largement à la MANIFESTATION DU 1ER MAI
23 février 2010
Le soutien de l’opinion pour la Journée du 23 mars
D’après un sondage CSA pour le quotidien L’Humanité, 65 % des Français sont prêts à se mobiliser dans les mois qui viennent pour défendre l’âge de la retraite à 60 ans avec un niveau de retraite maintenu. Pour conduire la réforme des retraites, 55% des Français font confiance aux syndicats. Ils sont aussi 65% à soutenir ou avoir de la sympathie pour l’appel à une journée de grèves et des manifestations le 23 mars.
Si un sondage ne fait pas tout, celui-ci confirme en tous cas l’hostilité de l’opinion vis à vis d’une réforme où le gouvernement met en avant le paramètre de l’âge de la retraite et prône un partage des gains d’espérance de vie au profit du travail. En pleine crise économique et sociale, alors que les salariés sont jetés de leurs emplois, prétendre allonger la durée de cotisation, est perçu à juste titre comme un non-sens et un recul social.
Cette mesure est d’autant plus mal acceptée que la pénibilité du travail n’est toujours pas reconnue en raison du blocage du patronat alors que l’espérance de vie des salariés qui y sont soumis est de sept à huit ans inférieure à la moyenne.
Si un sondage ne fait pas tout, celui-ci confirme en tous cas l’hostilité de l’opinion vis à vis d’une réforme où le gouvernement met en avant le paramètre de l’âge de la retraite et prône un partage des gains d’espérance de vie au profit du travail. En pleine crise économique et sociale, alors que les salariés sont jetés de leurs emplois, prétendre allonger la durée de cotisation, est perçu à juste titre comme un non-sens et un recul social.
Cette mesure est d’autant plus mal acceptée que la pénibilité du travail n’est toujours pas reconnue en raison du blocage du patronat alors que l’espérance de vie des salariés qui y sont soumis est de sept à huit ans inférieure à la moyenne.
20 février 2010
CAMPAGNE NATIONALE DE MOBILISATIONS
Le 24 Février 2010 rassemblement devant l'assemblée nationale - 14 H 30 à Paris(place du Président Herriot). Un car est mis à votre disposition,à Melun 12 H 30 parking de GIGA 12 H 45 Marché de Dammarie. Départ de l'UL CGT de Coulommiers à 11H15, et organiser un covoiturage pour Melun Répondez le plus tôt possible à Alain Kerhleus 0618856471 Michel Bader 0631538933
________________________________________________________________
le 4 mars 2010 rassemblement devant le MEDEF
2 Ave des Pins à la Rochette Melun, à 10h30
départ de l'UL CGT de Coulommiers à 9h15 en voitures
_________________________________________________________________
le 23 Mars 2010 grande manifestation nationale à Paris: l'UL CGT de Coulommiers,
met un bus à votre disposition devant le crédit agricole de Coulommiers,départ 11h30.
Réserver vos places à Patrick Arnould 0673346502
Alain Kerhleus 0618856471
Michel Bader 0631538933
19 février 2010
Communiqué de presse des organisations syndicales de l'Assistance Publique – Hôpitaux de Paris
Communiqué de presse des organisations syndicales du Siège
CFDT – FO – CGT- CFTC – SUD
Plus de 200 agents avec les organisations syndicales du Siège CFDT – FO – CGT- CFTC – SUD se sont rassemblées contre le démantèlement du Siège AP-HP le jeudi 18 février en assemblée générale.
La Direction Générale de l’AP-HP s’attaque au Siège.
Sous couvert d’économies, elle va éliminer la richesse, la compétence reconnue internationalement et l’unicité de l’AP-HP :
Avec l’alibi du projet MOSI –(Modernisation du Siège) elle prévoit la délocalisation des locaux et des personnels,
La suppression d’environ 600 postes d’agents est annoncée.
Elle nous assène par un discours mensonger sur un « déficit financier » la justification de ce démantèlement.
La Direction Générale met en place les externalisations de certains services « rentables » qui permettent actuellement à l’AP-HP de s’autofinancer. C’est l’élimination pure et simple du Siège.
C’est inacceptable, alors que celui-ci a une plus-value, un vrai savoir-faire !.
Le démantèlement du Siège, symbole de l’unicité de l’AP-HP, remet en cause le statut de tous les personnels.
Les organisation syndicales du Siège CFDT – FO – CGT- CFTC – SUD du Siège AP-HP refusent la destruction du Siège et exigent le maintien de ce dernier, de toutes ses fonctions, de tous ses services et de ses emplois.
Les organisations syndicales du Siège CFDT – FO – CGT- CFTC – SUD du Siège AP-HP appellent à une nouvelle assemblée générale le jeudi 11 mars 2010.
Paris, le 18 février 2010
CFDT – FO – CGT- CFTC – SUD
Plus de 200 agents avec les organisations syndicales du Siège CFDT – FO – CGT- CFTC – SUD se sont rassemblées contre le démantèlement du Siège AP-HP le jeudi 18 février en assemblée générale.
La Direction Générale de l’AP-HP s’attaque au Siège.
Sous couvert d’économies, elle va éliminer la richesse, la compétence reconnue internationalement et l’unicité de l’AP-HP :
Avec l’alibi du projet MOSI –(Modernisation du Siège) elle prévoit la délocalisation des locaux et des personnels,
La suppression d’environ 600 postes d’agents est annoncée.
Elle nous assène par un discours mensonger sur un « déficit financier » la justification de ce démantèlement.
La Direction Générale met en place les externalisations de certains services « rentables » qui permettent actuellement à l’AP-HP de s’autofinancer. C’est l’élimination pure et simple du Siège.
C’est inacceptable, alors que celui-ci a une plus-value, un vrai savoir-faire !.
Le démantèlement du Siège, symbole de l’unicité de l’AP-HP, remet en cause le statut de tous les personnels.
Les organisation syndicales du Siège CFDT – FO – CGT- CFTC – SUD du Siège AP-HP refusent la destruction du Siège et exigent le maintien de ce dernier, de toutes ses fonctions, de tous ses services et de ses emplois.
Les organisations syndicales du Siège CFDT – FO – CGT- CFTC – SUD du Siège AP-HP appellent à une nouvelle assemblée générale le jeudi 11 mars 2010.
Paris, le 18 février 2010
16 février 2010
LE 23 MARS 2010. JOURNEE DE GREVE ET DE MANIFESTATIONS DANS TOUT LE PAYS
COMMUNIQUE COMMUN CFDT, CGT, FSU, Solidaires, UNSA
Lors du sommet social qui s’est tenu aujourd’hui, le président de la République s’est limité à annoncer une série de rendez-vous. Les organisations syndicales continuent de manifester leur profonde inquiétude sur l’emploi, le pouvoir d’achat et les retraites.
Le gouvernement n’a apporté aucune réponse concrète sur l’emploi, les salaires, le pouvoir d’achat, les conditions de travail et les politiques publiques. Il renvoie la question des chômeurs en fin de droits à une concertation avec le secrétaire d'État à l’emploi.
Alors que les organisations syndicales ont récemment dénoncé les atteintes au statut général des fonctionnaires, le gouvernement ne dit rien non plus sur le malaise dans la Fonction publique. Au nom de la révision générale des politiques publiques, il supprime des emplois au détriment des missions des services publics.
La dégradation des conditions de travail et de l’emploi touche les salariés du privé comme du public.
Concernant les retraites, avec un projet de loi annoncé dès septembre 2010, le calendrier reste très serré. Les organisations syndicales affirment leur volonté d’agir pour que le débat sur les retraites, prenne en compte l’ensemble des questions tant au niveau du privé que du public, notamment le niveau des pensions, l’emploi, le financement, la pénibilité, le code des pensions et la réduction des inégalités.
Les rendez-vous fixés par le président de la République et les négociations avec le patronat doivent être l’occasion d’apporter des solutions favorables aux salariés. La situation économique et sociale nécessite l’intervention convergente des salariés du public comme du privé, des retraités, des privés d’emplois, pour porter avec force leurs attentes et défendre leurs intérêts communs.
C’est pourquoi les organisations syndicales décident d’une mobilisation inter-professionnelle unitaire afin de peser sur ces différents rendez-vous. Elles décident ensemble d’une journée qui donne lieu à des grèves et des manifestations dans tout le pays le 23 mars.
Les organisations syndicales réaffirment que la sortie de crise passe par des mesures en faveur de l’emploi, des salaires et pensions, une fiscalité plus juste, des politiques publiques en faveur d’une relance économique respectueuse des impératifs écologiques.
Le 15 Février 2010
Lors du sommet social qui s’est tenu aujourd’hui, le président de la République s’est limité à annoncer une série de rendez-vous. Les organisations syndicales continuent de manifester leur profonde inquiétude sur l’emploi, le pouvoir d’achat et les retraites.
Le gouvernement n’a apporté aucune réponse concrète sur l’emploi, les salaires, le pouvoir d’achat, les conditions de travail et les politiques publiques. Il renvoie la question des chômeurs en fin de droits à une concertation avec le secrétaire d'État à l’emploi.
Alors que les organisations syndicales ont récemment dénoncé les atteintes au statut général des fonctionnaires, le gouvernement ne dit rien non plus sur le malaise dans la Fonction publique. Au nom de la révision générale des politiques publiques, il supprime des emplois au détriment des missions des services publics.
La dégradation des conditions de travail et de l’emploi touche les salariés du privé comme du public.
Concernant les retraites, avec un projet de loi annoncé dès septembre 2010, le calendrier reste très serré. Les organisations syndicales affirment leur volonté d’agir pour que le débat sur les retraites, prenne en compte l’ensemble des questions tant au niveau du privé que du public, notamment le niveau des pensions, l’emploi, le financement, la pénibilité, le code des pensions et la réduction des inégalités.
Les rendez-vous fixés par le président de la République et les négociations avec le patronat doivent être l’occasion d’apporter des solutions favorables aux salariés. La situation économique et sociale nécessite l’intervention convergente des salariés du public comme du privé, des retraités, des privés d’emplois, pour porter avec force leurs attentes et défendre leurs intérêts communs.
C’est pourquoi les organisations syndicales décident d’une mobilisation inter-professionnelle unitaire afin de peser sur ces différents rendez-vous. Elles décident ensemble d’une journée qui donne lieu à des grèves et des manifestations dans tout le pays le 23 mars.
Les organisations syndicales réaffirment que la sortie de crise passe par des mesures en faveur de l’emploi, des salaires et pensions, une fiscalité plus juste, des politiques publiques en faveur d’une relance économique respectueuse des impératifs écologiques.
Le 15 Février 2010
12 février 2010
Mise à mort de la médecine du travail
APPEL CONTRE LE PROJET DARCOS
de mise à mort de la médecine du travail
A l’heure de la sous déclaration massive des accidents du travail, de l’augmentation des maladies professionnelles et des suicides au travail (comme cela a été révélé à France Télécom), à l’heure de la hausse des accidents cardiaques et vasculaires liés au stress et à la souffrance au travail, à l’heure où dérivent les méthodes de management et leurs exigences dévorantes de productivité, faut-il affaiblir ou renforcer la médecine du travail ?
http://petition.non-mort-medecine-travail.net
de mise à mort de la médecine du travail
A l’heure de la sous déclaration massive des accidents du travail, de l’augmentation des maladies professionnelles et des suicides au travail (comme cela a été révélé à France Télécom), à l’heure de la hausse des accidents cardiaques et vasculaires liés au stress et à la souffrance au travail, à l’heure où dérivent les méthodes de management et leurs exigences dévorantes de productivité, faut-il affaiblir ou renforcer la médecine du travail ?
http://petition.non-mort-medecine-travail.net
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