Mercredi, 18 janvier 2012, Sommet social , un scénario écrit d’avance

La CGT a été reçue avec l’ensemble des organisations syndicales et patronales par le président de la République pour évoquer la situation économique et sociale ce mercredi 18 janvier 2012,
Pendant ce temps, la CGT a mobilisé dans quelques 70 départements.

( en bas de page la manifestation en photos )

Président a expliqué la nécessité d’aller vite sur des mesures conjoncturelles et structurelles pour répondre aux conséquences de la crise.

Le Président est contraint, face à l’augmentation du chômage et de la précarité, d’apparaître volontariste sur la situation de l’emploi dans cette période préélectorale.

Comme cela était prévisible, l’essentiel de la réunion a porté sur un diagnostic contradictoire s’agissant des causes du sous emploi avec les organisations syndicales.

Si la délégation de la CGT* s’est efforcée de démontrer que les origines de la crise portaient sur un mode de développement donnant la priorité à la valorisation du capital, Nicolas Sarkozy reprend à son compte l’analyse patronale selon laquelle le coût du travail trop élevé est le facteur déterminant de perte de compétitivité des entreprises françaises. La CGT a dénoncé cette campagne de culpabilisation des salariés.

Diverses mesures ou intentions ont été annoncées par le Président en fin de Sommet. Aucune d’entre elles n’est susceptible d’avoir un impact réel sur la situation de l’emploi.

Encore une fois, les employeurs obtiennent immédiatement un nouveau cadeau pour un dispositif zéro charge pour l’embauche d’un jeune dans les petites entreprises.

Une mission a été confiée à Gérard Larcher pour remettre à plat l’ensemble de la formation professionnelle dans deux mois.

S’agissant du chômage partiel dont les modalités devraient être simplifiées, la CGT a exigé – et a priori obtenu – qu’une même entreprise ne puisse alterner des périodes de chômage partiel et des périodes avec des heures supplémentaires défiscalisées.

Quant aux mesures structurelles, TVA sociale ou accord de compétitivité, le chef de l’État est resté flou et devrait s’exprimer avant la fin du mois sur ces arbitrages.

L’accord de compétitivité consisterait pour un employeur à négocier un accord collectif autorisant la baisse des salaires ou la révision du temps de travail au nom de la préservation de l’emploi sans que le salarié n’ait plus de recours pour exiger le respect de son contrat de travail.

La tonalité de la réunion et la confrontation des analyses sur la situation confortent l’appréciation de la CGT sur la volonté du pouvoir de faire de la crise un alibi pour une nouvelle offensive s’attaquant aux règles de financement de la protection sociale et à la législation du travail.

La CGT appelle l’ensemble de ses organisations et militants à amplifier la diffusion et arguments de la CGT dans l’intense bataille idéologique actuelle.

Plusieurs milliers de manifestants ont défilé, mercredi 18 janvier, un peu partout en France à l'appel de la CGT, de la FSU et de Solidaires pour dénoncer "un sommet anti-social", réuni "pour la forme" par Nicolas Sarkozy à l’Élysée

La manifestation la plus importante a réuni 7 000 personnes à Paris entre la place de la Bourse et la place Saint-Augustin . Derrière une large banderole se proclamant "contre les plans d'austérité, contre la TVA sociale antisociale",
"80 % des efforts sont demandés aux salariés qui ont déjà subi deux plans d'austérité, les drapeaux rouges étaient très visibles dans le cortège
"On dit que le coût du travail en France, il est trop cher (...) mais personne ne parle du coût des actionnaires",

<<< la manifestation en photos >>>
Cliquez sur la photo pour agrandir

< RAPPEL > MANIFESTATION CGT LE 18 JANVIER A 14H A L’OCCASION DU PROCHAIN SOMMET « ANTI SOCIAL »

TOUS ENSEMBLE,Place de la Bourse vers St Augustin à Paris

MOBILISATION Le 18 janvier prochain, lors du sommet social convoqué par le Président de la République, la CGT appelle les salariés à se mobiliser pour rejeter le 3ème plan d’austérité qui en découlera.

Faisons entendre partout notre refus de nous voir imposer, au nom de la crise, une nouvelle régression sociale d’envergure : la TVA sociale qui engendrera par conséquence moins de protection sociale, des baisses de salaires généralisée et plus de pauvreté.

SOYONS-EN !

L'UNION LOCALE DES SYNDICATS CGT
DE COULOMMIERS ET SA REGION
appelle à une journée de mobilisation interprofessionnelle

Pour permettre aux militants de se rendre à la manifestation
l’UL CGT de Coulommiers, met à disposition un car qui partira de Coulommiers
à 11H 30 précises, devant le Crédit Agricole, Cours Gambetta -

INSCRIVEZ-VOUS : UL CGT de Coulommiers
E-MAIL : ulcgtcoulommiers77@wanadoo.fr
TEL : 01 64 03 54 85 les Mardis et jeudis de 14h00 à 18h00
OU LES MOBILES DE :
Patrick 06 73 34 65 02 / Alain 06 18 85 64 71 / Michel 06 31 53 89 33


Plus que jamais l’heure est à la mobilisation des salariés

Nous avons la responsabilité en cette période de donner d’autres perspectives au monde du travail.
D’autres solutions existent : faisons-les connaître !

La réévaluation des salaires, des minima sociaux
Le contrôle des aides publiques aux entreprises
L’obligation, pour les entreprises, de créer des alternatives aux licenciements
La suppression des exonérations fiscales et sociales sur les heures supplémentaires.
L’arrêt des suppressions d’emplois
Le développement des politiques publiques et des moyens des services publics.
Un retour de la fiscalité en profondeur
La création d’un pôle financier public et des mécanismes de crédits à taux réduits.
La taxation des mouvements spéculatifs et la suppression des paradis fiscaux.
La mise en place d’un fond européen de solidarité sociale et de développement économique.

Cela aussi c’est possible !

Et c’est s’attaquer aux causes de la crise en répondant aux besoins des Humains,
pas du capital.

.Notre responsabilité est d’agir pour ne pas subir l’austérité (t’en veux, toi, de la TVA sociale ?).
Plus que jamais l’heure est à la mobilisation des salariés

TOUS ENSEMBLE SOYONS DETERMINES, REFUSONS L’AUSTERITE


Vous cliquez sur ce lien, il vous emmènera directement vers les revendications (dossiers) CGT pour mettre fin à la crise.

http://www.cgt.fr/Les-10-exigences-de-la-CGT.html

Des nouvelles, de la Papeterie d'ARJOWIGGINS SECURITY à Jouy sur Morin

SYNDICAT C.G.T - ARJOWIGGINS SECURITY- Usine de CREVECOEUR

Tract du 04/01/2012

Tout d’abord, les élus C.G.T vous présentent leurs meilleurs vœux pour l’année 2012 à vous et à vos proches.
Dans un contexte difficile, souhaitons que 2012 ne reflètera pas l’année passée, où les résultats sont catastrophiques pour AWS, dus à la hausse du coût du coton et aux mauvais prix de vente suite à une concurrence de plus en plus agressive.

Pour limiter la casse et attaquer la concurrence, AWS n’a plus le choix : Il faut investir, notamment à Crevecoeur dans la vitesse sur les MAPS comme l’ont fait les autres usines. Si cet investissement ne se réaliserait pas, l’avenir de Crevecoeur serait tout tracé… pas besoin de vous faire de dessin !!!

Lors des dernières réunions de CE et de Comité de Groupe, les élus de Crevecoeur ont argumenté avec insistance ce « projet vitesse », qui était déjà en partie commencé à Crevecoeur et qu’il serait suicidaire pour l’usine de ne pas terminer.
Les millions injectés sur Crevecoeur pour remettre à niveau l’outil industriel étaient nécessaires, mais ne sont pas suffisants !

Pascal Lebard président d’Arjo Wiggins et Olivier Guize directeur général d’AWS ont confirmé que le projet vitesse se ferait bien à Crevecoeur, c'est-à-dire l’installation d’une Master Vat à la Map 4 (projet monté en 2012 pour réalisation 2013) et installation des Inlays à la Map 5 (travaux en cours).

Lors de la dernière réunion de CE, les élus CGT se sont fâchés et ont insisté sur la nécessité d’avoir un système de refente pour les bobines de cassé.
Notre position a été ferme : Si rien n’avance ce mois ci, les salariés ne refendront plus à la main en se cassant le dos. Nous avons exigé un suivi du projet. Affaire à suivre…

Intéressement 2010

Comme vous avez pu le constater sur vos fiches de paie, un rappel a été fait suite à une erreur de calcul de la direction.
Le litige concernait la définition des ETP (équivalent à temps plein). Sans la vigilance des élus CGT, cette erreur passait inaperçue et vous perdiez 70¬ chacun ! Il a fallu que les élus mandatent un expert et menacent d aller au tribunal, alors que la direction nous traitait de menteurs et nous disait que l on ne savait pas compter !
Une preuve supplémentaire qu’il faut tout contrôler et vérifier, même quand un accord est signé.

GPEC

Un accord a été signé en 2011, avec une enveloppe de 0.4% de la masse salariale dédiée aux augmentations liées aux revalorisations des postes.
Cet accord n’a pas été respecté et les élus CGT vont demander des comptes à la direction lors du prochain CE.

Perspectives 2012

De grosses inquiétudes persistent sur le management de Crevecoeur. Comme vous avez pu le constater, les départs s’enchaînent, volontaires ou pas, et la situation ne s’arrange pas !
On se demande qui va remettre de l’ordre dans tout ça … Il y a urgence !

Les salariés sont attachés à leur usine et comptent bien préserver leur activité et leurs emplois dans l’avenir.

Les Négociations Annuelles Obligatoires vont débuter très prochainement. Dans le contexte actuel, la direction va certainement tenter de nous faire pleurer, comme à chaque fois.

Elle oubliera de nous parler de ses avantages, des mauvaises décisions prises, du gâchis fait en permanence…

Nous vous tiendrons informés au fur et à mesure de l’avancée des négociations.


La CGT est là pour défendre vos droits
Adhérez à la CGT !


LE SYNDICAT C.G.T
Usine de CREVECOEUR
d'ARJOWIGGINS SECURITY

Exigeons le retrait de la taxe de 35 euros

La CGT considère cette mesure injuste et contraire à l’exigence de justice.

Elle est contraire à l’article 6 de la Convention Européenne des Droits de l’Homme, au principe d’égal d’accès à la Justice.

Pour signer la pétition, cliquez sur le lien ci-dessous
http://www.cgt.fr/Exigeons-le-retrait-de-la-taxe-de,38611.html

L'inégalité vertigineuse des patrimoines s'aggrave

Info : Economiques n° 309 - janvier 2012

La publication par l'Insee des résultats de l'enquête Patrimoine réalisée fin 2009-début 2010 apporte enfin des données fraîches sur l'évolution de la richesse des ménages. Les derniers chiffres disponibles dataient de 2004. Au sein de ce patrimoine, les biens immobiliers dominent, avec 62 % du total des actifs détenus, contre 20 % pour les actifs financiers et 18 % pour les biens professionnels. L'enquête montre à quel point cette richesse est inégalement répartie.
Les 10 % les mieux dotés détiennent 46 % de la masse des patrimoines, alors que la moitié la moins riche des ménages ne se partage que 7 % du total.
Si la valeur du patrimoine médian s'établit à 150 200 euros, les 10 % les plus riches possèdent au minimum 552 300 euros d'actifs, alors que les 10 % les plus modestes détiennent au maximum 2 700 euros : 205 fois moins ! Un rapport qui a augmenté de 30 % depuis 2004. Et qui est sans commune mesure avec l'écart des revenus disponibles, qui ne varient que de 1 à 4,2 entre les 10 % les plus modestes et les 10 % les plus aisés.

Cliquez sur la photo pour l'agrandir

Cette année, le père Noël s’appelle Mario Draghi

Lu dans la lettre d’information “La 12.15″, accessible aux abonnés au quotidien Le Monde :

Mais le patron de la Banque Centrale Européenne ne donne des cadeaux qu’aux banques qui, comme chacun sait, ont été très sages cette année.

Lu dans la lettre d’information “La 12.15″, accessible aux abonnés au quotidien Le Monde :

La BCE prête aux banques et dope les Bourses ( prêts records ?)

L’opération inédite de prêt sur trois ans, d’un montant illimité et bon marché (taux d’intérêt de 1 %) de la Banque centrale européenne (BCE) à destination des banques en zone euro, lancée ce matin, a visiblement rassuré les investisseurs.

Anticipant un succès, toutes les places financières européennes ont ouvert sur une progression : Paris a démarré sur une hausse de 0,81 %, Francfort de 1,22 %, Londres de 0,76 %, Madrid de 1 % et Milan de 1 %.

Le résultat de l’opération, annoncé en fin de matinée, a répondu à ces attentes, puisque la Banque centrale a alloué 489,191 milliards d’euros à 523 établissements bancaires.

Immédiatement après cette annonce, la Bourse de Paris a accentué ses gains, le CAC 40 gagnant 1,60 % à 3 104,32 points. Le secteur bancaire en a directement bénéficié : BNP Paribas s’adjugeait 3,88 % à 31,26 euros, Crédit agricole 3,45 % à 4,47 euros et Société générale 2,24 % à 17,60 euros.

Les prêts à long terme de la BCE sont destinés à aider le secteur bancaire dans un contexte tendu, où les marchés ne lui font plus confiance. Une opération similaire aura lieu en février.

Et plus loin:

Espagne : Le taux à 10 ans des obligations de l’Espagne est passé sous les 5 % ce matin, une première depuis le début du mois d’octobre, signe d’un apaisement sur le marché obligataire.

Autrement dit : la Société Générale, la BNP, etc., peuvent emprunter autant qu’elles veulent auprès de la BCE à 1%, et prêter, sans risque à l’Espagne, à 5%.

Sans risque puisque l’Espagne est actuellement solvable, et que si elle ne l’était plus demain, les banques ne seraient pas mises à contribution, ainsi que l’ont promis Nicolas Sarkozy et Angela Merkel.

Joyeuses fêtes aux banquiers !

le Mercredi 21 décembre 2011

DEUX GRANDS RENDEZ-VOUS CGT, DATE A RETENIR LE 18 ET 31 JANVIER 2012

18 janvier 2012. La CGT appelle à une journée de mobilisation interprofessionnelle :

La réévaluation des salaires, des minima sociaux
Le contrôle des aides publiques aux entreprises
L’obligation, pour les entreprises, de créer des alternatives aux licenciements
La suppression des exonérations fiscales et sociales sur les heures supplémentaires.
L’arrêt des suppressions d’emplois
Le développement des politiques publiques et des moyens des services publics.
Un retour de la fiscalité en profondeur
La création d’un pôle financier public et des mécanismes de crédits à taux réduits.
La taxation des mouvements spéculatifs et la suppression des paradis fiscaux.
La mise en place d’un fond européen de solidarité sociale et de développement économique.

Cela aussi c’est possible !

INSCRIVEZ-VOUS : UL CGT de Coulommiers
E-MAIL : ulcgtcoulommiers77@wanadoo.fr
TEL : 01 64 03 54 85 les Mardis et jeudis de 14h00 à 18h00
Mobile : Patrick 06 73 34 65 02 / Alain 06 18 85 64 71 / Michel 06 31 53 89 33


Le Président de la République convoque le 18 janvier un sommet social sur l’emploi. Sans doute conscient des effets très négatifs des chiffres du chômage et de la précarité sur le comportement des électeurs, Nicolas Sarkozy redécouvre subitement les vertus du « dialogue social ».

Quelques semaines après avoir conclu avec Angela Merkel un accord européen accentuant l’austérité et la régression sociale pour tous les salariés en Europe, il est fort probable qu’une nouvelle offensive contre les droits sociaux soit à l’ordre du jour. Les organisations patronales s’organisent en conséquence. Loin de tirer les vrais enseignements sur les origines de la crise, elles ambitionnent d’en tirer parti pour obtenir la remise en cause des principes fondamentaux du droit social. Ainsi gouvernement et patronat s’entendent pour viser :

Les bases du financement de la Sécurité sociale ;
Davantage de flexibilité dans les horaires de travail ;
Des mesures fiscales et financières pour alléger le « coût du travail » (suppression des prestations familiales, du versement transport à la charge des entreprises et exonérations des cotisations sur salaires jusqu’à 3 fois le Smic) ;
Une hausse de la CSG, de la TVA ;

Subitement, en période d’élections présidentielles, « le dialogue social » reprend du poil de la bête ?

Le 18 janvier…… ON BOUGE !

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31 JANVIER 2012. MEETING NATIONAL DE LA CGT

Au Zénith à Paris.

Faisons en un événement !

Retraite à 60 ans à taux plein, Reconnaissance pénibilité.

Nous n’avons pas abandonné nos revendications de 2010 !

FAISONS LES ENTENDRE.

La CGT, le 31 janvier, s’impose dans le débat accaparé par la campagne électorale.

Remplissons le Zénith, portons nos idées, ensemble, donnons de la dynamique.


INSCRIVEZ-VOUS : UL CGT de Coulommiers
E-MAIL : ulcgtcoulommiers77@wanadoo.fr
TEL : 01 64 03 54 85 les Mardis et jeudis de 14h00 à 18h00
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Ce qui change au 1er janvier 2012

Le plan de rigueur du gouvernement rime avec la hausse des prélèvements


SMIC : Il passe à 9,22 euros brut de l'heure, soit 1 398,37 euros brut par mois.

REVENU DE SOLIDARITÉ ACTIVE : Son montant passe à 475 euros pour une personne seule sans enfant.

ALLOCATIONS : Revalorisation de 1 % des plafonds de ressources ouvrant droit aux prestations familiales. Le plafond pour la Paje (prestation d'accueil du jeune enfant) est porté à 45 068 euros (annuels) pour un couple avec un enfant et deux salaires. Prestations familiales revalorisées au 1er avril.

MUTUELLES : Augmentation probable de plus de 5 % suite au doublement de la taxe sur les contrats de santé.

SÉCU : Instauration d'un jour de carence pour les fonctionnaires en arrêt maladie. Baisse des indemnités journalières (IJ) d'arrêts maladie remboursées par l'assurance maladie pour les salaires supérieurs à 2 450 euros brut. Le salaire plafond de la Sécurité sociale servant de référence pour diverses cotisations et prestations passe à 3 031 euros. Le plafond de revenus ouvrant droit à l'aide à la complémentaire santé (ACS), qui aide les ménages démunis à souscrire un contrat d'assurance maladie complémentaire, augmente de 35 %. En Alsace-Moselle, la cotisation versée en plus de la cotisation maladie classique, pour financer le régime local d'assurance maladie, baisse de 1,6 % à 1,5 %.

RETRAITE : Les salariés ayant eu un métier pénible peuvent encore prendre leur retraite à 60 ans, en cas d'incapacité d'au moins 20 %. Entre 10 et 20 %, ils doivent avoir exercé un métier pénible pendant au moins 17 ans.

JUSTICE : Mise en place des pré-plaintes en ligne : cela permet à une victime d'"atteinte aux biens" d'effectuer une déclaration sur Internet (www.pre-plainte-en-ligne.gouv.fr) et d'obtenir un rendez-vous pour déposer sa plainte. Les jurés populaires ou "citoyens assesseurs" font leur entrée dans les tribunaux correctionnels (expérimentation dans les régions de Dijon et Toulouse).

IMMIGRATION : Les étrangers qui deviennent français par naturalisation doivent signer une "charte des droits et devoirs du citoyen français".

LOGEMENT : Les recours devant les tribunaux administratifs fondés sur le droit au logement opposable (Dalo) sont désormais ouverts aux demandeurs de logements sociaux victimes d'un délai d'attente anormalement long.

ÉNERGIE : gaz : hausse de 4,4 % des tarifs réglementés pour les particuliers et entreprises. Revalorisation du tarif social : la réduction sur les factures de gaz des bénéficiaires augmente de 10 %. Les tarifs sociaux du gaz et de l'électricité doivent désormais être attribués automatiquement aux foyers éligibles.

TVA : Le taux réduit passe de 5,5 % à 7 % sauf pour les cantines scolaires et produits de première nécessité. Sont concernés la restauration, l'hébergement, les travaux à domicile, les services à la personne.

TRANSPORTS : Les prix des billets de TGV et de trains interrégionaux augmentent de 3,2 % le 3 janvier. Augmentation des tarifs en Ile-de-France de 1,5 %. Le prix minimal de la course de taxi passe à 6,40 euros (+ 3,7 %), l'heure d'attente passe à 32,75 euros.

TAXES : Instauration d'une taxe sur les sodas et boissons avec édulcorants. Hausse de la taxe sur les alcools titrant plus de 18 degrés.

POLLUTION : Affichage du niveau d'émission de composés organiques volatiles des produits de construction et décoration (peintures, cloisons, isolants, parquets, moquettes, colles.) Notes de A+ (très faibles) à C (fortes).

IMMOBILIER : Baisse de la réduction d'impôts pour un investissement dans un logement neuf destiné à être loué (dispositif "Scellier") de 22 % à 13 % pour les logements neufs BBC (bâtiment basse consommation). Pour les investissements dans les résidences étudiantes, de loisirs et de santé ("Censi-Bouvard"), la réduction d'impôt passe de 18 % à 13 %. Le prêt à taux zéro ne concernera plus que l'accession à la propriété dans le neuf. Revalorisation forfaitaire de 1 % des APL (aides personnelles au logement).

L'Union Locale des Syndicats CGT
de Coulommiers et sa région
Vous souhaite à toutes et à tous
une très bonne et heureuse
année 2012
à vous et vos proches

Après son attaque contre la CGT, Les Molex répondent à Estrosi

Info: CGT, jeudi 22 décembre 2011,

Le syndicat CGT de Molex à Villemur-sur-Tarn a écrit une lettre ouverte à Olivier Mazerolle à la suite du débat sur BFM opposant Jean-Luc Mélenchon à Christian Estrosi, ministre de l’Industrie.

Lors du débat que vous avez animé le dimanche 18 décembre 2011, mettant en présence Messieurs Jean-Luc Mélenchon et Christian Estrosi, l’affaire Molex a été évoquée et nous avons été stupéfaits d’entendre Monsieur Estrosi mettre en cause les salariés et les organisations syndicales locales qui se seraient, selon lui, jetées sur les indemnités de licenciement extra légales, à un moment où, toujours d’après lui, il eut été possible d’arracher d’avantage de choses à Molex.

Et de mettre en cause plus précisément la CGT, au travers du secrétaire du CE, en lui reprochant d’être aujourd’hui conseiller régional, jetant ainsi un doute sur son intégrité et sa loyauté dans la lutte pour leur emploi menée par les salariés.

Monsieur Estrosi a, par ailleurs, fait état de façon erronée sur la situation de l’entité VMI (Villemur Industrie) restée en activité sur le site, en avançant des chiffres tirés d’on ne sait quel chapeau, mais qui laissent perplexe quand en plus il prétend connaître le dossier par cœur, selon ses propres paroles, et qui nous font douter sur le sérieux qu’il a mis pour traiter le dossier.

Face à ces propos fallacieux concernant VMI et aux accusations portées à l’encontre des représentants du personnel, notamment CGT, qui sont pour nous une insulte qui ne s’adresse pas aux seul délégués, mais qui touche tous les salariés qui se sont battus pour sauvegarder non seulement leur travail, mais aussi l’avenir d’un bassin d’emploi déjà durement touché par le chômage, la CGT souhaite apporter, dans le cadre du droit de réponse, les rectifications suivantes :

Concernant VMI (Villemur Industrie), ce ne sont pas 65 salariés qui y sont employés aujourd’hui, mais seulement 51 dont 46 anciens ouvriers de Molex, nous rappelons que Monsieur Estrosi en avait promis 200 à la fin de l’année 2011, attendus avec impatience par tous ceux qui sont restés sur la « touche »,
Le site de Villemur au moment de l’annonce comptait, non pas 170 salariés mais 316 salariés, dont 283 en CDI, 6 en CDD plus 27 intérimaires embauchés alors que l’entreprise était vouée à être rayée de la carte, pour surcroît d’activité ?. Ce sont environ 140 salariés qui n’ont toujours pas trouvé de travail et qui ont donc la « chance » de pouvoir bénéficier des mesures restrictives du chômage mises en place par le gouvernement actuel. Quand à ceux qui ont retrouvé du travail, ils ont pour la plupart subi plus de 30% de perte de salaire ainsi qu’une désorganisation totale de leur vie sociale.

En ce qui concerne la façon dont s’est déroulée la fermeture du site, nous tenons à préciser que durant tout le temps des négociations entre la Direction de Molex et le Gouvernement en vue de trouver un accord de maintien d’activité sur le site voulu par les salariés en lutte, les organisations syndicales ont été soigneusement écartées des discussions et n’ont donc participé à aucune de ces négociations. C’est dans ce même temps que le médiateur était nommé et qu’il mettait tout en œuvre, sur ordre du gouvernement, pour entraîner les salariés, via leurs représentants, vers la porte de sortie et leur faire accepter le PSE proposé. Chose que nous n’avons jamais accepté, le meilleur PSE pour nous étant de garder notre emploi.

Lorsque nous nous sommes retrouvés « autour de la table », comme le dit Monsieur Estrosi, nous n’avons pas le souvenir d’avoir entendu une seule organisation syndicale dire préférer les indemnités à la proposition faite ce jour là ? Nous nous souvenons par contre avoir été mis devant le fait accompli d’une reprise d’activité par un fond de pension américain (H.I.G.) concernant une quinzaine de personnes au sein d’une société nouvellement créée : VMI, financée par Molex à hauteur de 5,4M€ dans le cadre de la revitalisation, par l’état à hauteur de 6,6M€ à titre de prêt, et HIG à hauteur de 1M€ au titre de prêt associé, proposition rejetée en bloc, mais que monsieur Estrosi a accompagné du chantage : c’est çà si le CE rend un avis le 15 septembre 2009 au plus tard, ou rien !
Ce chantage est inscrit en toute lettre dans le protocole d’accord général du 14 septembre 2009 qui a été paraphé par Madame Lagarde et Monsieur Estrosi. Nous sommes étonnés que ce dernier n’en ait pas fait mention lors du débat : un oubli sans doute tout comme il a oublié de mentionner que Molex s’est désengagé du PSE, rompant ainsi l’accord du 14 septembre sur lequel Mme Lagarde et Mr Estrosi ont apposés leur signature, sans que ceux-ci, mis à part les « tirades Pagnolesques » de Mr Estrosi, ne fassent quoi que ce soit. Monsieur Estrosi a déclaré qu’il souhaitait que le liquidateur judiciaire intente des poursuites juridiques à l’encontre du groupe Molex : les salariés de Molex, injustement privés de leur emploi attendent toujours du concret et pas du cinéma, même si le dernier G20 s’est tenu à Canne.

Il n’en reste pas moins que « ces délégués » dont Monsieur Estrosi émet des doutes sur leur motivation, n’ont toujours pas perçu la totalité de leur indemnité de licenciement, mais s’il reste aujourd’hui une activité sur le site de Villemur, c’est bien à la détermination des ouvriers, et des délégués, pour sauvegarder leur emploi et le savoir faire que nous le devons et pas à Estrosi qui n’a fait qu’essayer d’éteindre le feu, et que la lutte menée par « les molex » l’a obligé à faire au moins un minimum.

Si les salariés ont demandé, par vote, au CE, de rendre l’avis tant attendu par la Direction et le gouvernement, avis qui, nous le rappelons également, a été négatif, c’est usés physiquement et psychologiquement :

par de longs mois de lutte,
par les pressions et les provocations constantes exercées par la Direction notamment en ne respectant aucune décision de justice, aidée qu’elle a été par la passivité du gouvernement,
par la désagréable impression d’être baladés par Monsieur Estrosi et le médiateur qui nous ont semblé être à la botte de la Direction américaine : l’épisode des gardes du corps et des avocats de la Direction Molex faisant la loi dans l’enceinte de la préfecture de la Haute-Garonne en imposant leurs exigences, notamment l’éviction du cabinet SYNDEX, conseil économique du CE, de la salle de réunion, semble bien aller dans le sens des « désagréables impressions ».

Quand à l’accusation diffamatoire portée envers un délégué CGT, secrétaire du CE, aujourd’hui conseiller régional de Midi-Pyrénées dans le groupe de Monsieur Martin Malvy (PS), selon laquelle il aurait exploité les salariés « parce qu’il était un homme politique engagé » (ce sont les paroles d’Estrosi), alors qu’il n’a jamais été connu dans et hors entreprise pour avoir un engagement politique, est parfaitement scandaleuse et indigne d’un ancien ministre de la République. Elle est malheureusement le reflet de ces hommes politique qui, à court d’argument, n’ont d’autre ressource que de s’en prendre à l’individu.

Voilà exposées les rectifications que nous souhaitons porter lors d’un droit de réponse que nous vous demandons, en espérant qu’à la lecture de ce courrier vous accèderez à notre requête.

Dans l’attente, veuillez accepter nos salutations.

Pour la CGT Molex
Guy Pavan
Délégué Syndical.