Papeterie de Condat (Dordogne) Les femmes solidaires interpellent les élus

Le 6 juillet, à l’appel du syndicat Filpac-CGT de l’entreprise, de l’Union départementale CGT de la Dordogne et du Front des luttes du Terrassonnais, une manifestation était organisée devant la Papeterie de Condat,

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http://www.cgt.fr/Les-femmes-solidaires-interpellent.html

« Que Condat vive » - Près de 500 personnes ont manifesté hier contre le plan social aux papeteries de Condat et l’arrêt de la ligne 6 dimanche 7 juillet 2013 (Sud Ouest)
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http://www.filpac-cgt.fr/spip.php?article5724

Dans l’unité syndicale : Mobilisons-nous le 10 septembre 2013

Inquiétudes, amertume et colère ne cessent de grandir parmi nous… salariés, jeunes, privés d’emploi, retraités

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http://www.cgt.fr/Mobilisons-nous-le-10-septembre.html

FLASH INFOS de l'Union Départementale de Seine & Marne

     Melun, le 09/07/2013

MITRYCHEM… SUITE.

Le licenciement de Denis Montembault refusé par l’inspection du travail.

C’est une première victoire !

La guerre, hélas, n’est pas gagnée.

Rappelons nous que Sylvain Bernard, Délégué Syndical, Secrétaire du CE et Secrétaire Général de l’UL de Mitry Mory, continue, lui, à être harcelé.

Que le droit syndical soit bafoué dans cette entreprise et que les salariés risquent leurs emplois (raisons évidentes pour « museler » la CGT).

Nous ne lâcherons rien !

A bientôt, peut-être devant l’entreprise, ne serait-ce que pour montrer à l’employeur que, à la CGT, les militants ne sont pas seuls.

SAUVONS LA NVO !

Suite à la « tricherie » du candidat Sarkozy, l’UMP n’est pas remboursée des comptes de campagne.

Monsieur Coppé (Seine-et-Marnais ) lance une souscription pour sauver l’UMP de la faillite.

Déjà 9 millions d’euros récoltés sur les 11 millions dus.

Pour sauver le journal de la CGT ainsi que les parutions qui y sont liées (RPDS, Ensemble, Droits du DP, CE, etc…) ce sont 700 000 € qui sont nécessaires… Alors ?

Au 5 juillet nous n’avons récolté que 306 203 €, le journal n’est toujours pas sauvé !

La Commission Exécutive Confédérale a prolongé jusqu’au 31 décembre la souscription financière.

Cet outil nous est nécessaire, abonnons-nous, faisons abonner, utilisons la NVO et … versons (1 € par adhérent, c’est possible).

Journée d’action interprofessionnelle avec grèves et manifestations le 10 septembre 2013

Les organisations syndicales CGT, CGT-FO, FSU, Solidaires se sont réunies sur les questions des retraites, de l’emploi, des salaires, de l’avenir des services publics.

Après la Conférence sociale et les concertations de l’été, le Gouvernement attend le mois de septembre pour donner les grandes mesures qu’il compte prendre.

Ses premières déclarations inquiètent les salariés, les retraités et les demandeurs d’emploi d’autant que le calendrier imposé est très resserré.

Lire le communiqué CGT-FO-FSU-Solidaires, en ci-dessous
http://www.equipement.cgt.fr/IMG/pdf/communique_8_juillet.pdf





Consultez également :

Le Meeting CGT de Rentrée

http://www.equipement.cgt.fr/spip.php?article5042

Appel de la Commission Exécutive Fédérale des 25 et 26 juin 2013

http://www.equipement.cgt.fr/spip.php?article5033

Le gouvernement peu réceptif sur les retraites, estime la CGT

la CGT dénonce "un recul social sans précédent"

PARIS (Reuters) - Le gouvernement écoute beaucoup, mais n'entend pas sur le dossier de La réforme des retraites, a déploré jeudi le secrétaire général de la CGT, qui appelle à une mobilisation nationale la deuxième semaine de septembre.

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http://www.lepoint.fr/fil-info-reuters/le-gouvernement-peu-receptif-sur-les-retraites-estime-la-cgt-04-07-2013-1693064_240.php

Proposition de loi tendant à instaurer un moratoire sur les fermetures de service et d'établissements de santé ou leur regroupement

Texte, déposé au Sénat le 2 juillet 2013

PROPOSITION DE LOI

Rapportée à des entreprises ou des usines, la multiplication des cas de fermetures d'hôpitaux, de services ou de maternités de proximité, s'apparente à un véritable plan social. Et pourtant, au-delà des représentants des personnels, des usagers de chacun des établissements concernés et exception de a « la Coordination nationale des comités de défense des hôpitaux et des maternités de proximité » rares sont celles et ceux qui mesurent l'ampleur du phénomène dans sa dimension nationale. Pourtant, ce ne sont pas moins de 20 000 emplois qui pourraient être supprimés en 2013 au sein de la fonction publique hospitalière et 15 000 de plus en 2014 si aucune mesure n'est prise pour endiguer une crise budgétaire qui repose à la fois sur la baisse continue des crédits et sur un mode de tarification - dit à l'activité - inadaptée aux missions de service public assumées par les hôpitaux.
Pour en savoir plus cliquez ci-dessous
http://www.senat.fr/leg/ppl12-708.html

Projet de loi relatif à l'enseignement supérieur et à la recherche

•Compte rendu analytique du 3 juillet 2013

PROJET DE LOI

L'article L. 111-5 du code de l'éducation est complété par un alinéa ainsi rédigé :

« L'État est le garant de l'égalité devant le service public de l'enseignement supérieur sur l'ensemble du territoire. »
Pour en savoir plus cliquez ci-dessous
http://www.senat.fr/petite-loi-ameli/2012-2013/695.html

Le nombre de sans-domicile a progressé de 50 % entre 2001 et 2012

Plus de 140 000 personnes sans domicile en France en 2012 dont au moins 30000 enfants (enquête INSEE)

Pour en savoir plus cliquez ci-dessous
http://millebabords.org/spip.php?article23996

La Poste : Triste bilan social

mais c'est tout bon pour les actionnaires

C’est ce 4 juillet que l’opérateur postal doit présenter son bilan social, mais, selon un document interne obtenu vendredi 28 juin par l’AFP, les effectifs de La Poste ont diminué en 2012 de 2500 postes.

Un chiffre qui pourrait bien être en dessous de la réalité car du coté des organisations syndicales, on parle de 4.800 postes en moins. Pour la CGT, « on est toujours dans la dynamique des suppressions d’emplois » et le bilan social illustre la nécessité « d’un changement de politique ». « Tous les paramètres sont dans le rouge », estime un responsable CGT de La Poste, citant l’emploi, mais aussi la formation, les congés maladie ou encore une hausse de la précarité (CDD et intérim).

Selon le document interne, la part des contrats à durée déterminée (CDD) dans les effectifs est par ailleurs restée stable à 5,1% en 2012 (quelque 11.000 postes).

Augmenter les salaires : Pour renouer avec la croissance

Grands absents de la conférence sociale qui vient de se tenir, les salaires sont pourtant au centre de la crise que traverse notre pays et la zone euro. 
Le patronat n’a de cesse de diminuer la masse salariale, de revendiquer -et hélas d’obtenir- des exonérations sociales et de refuser de reconnaître les qualifications. Alors que la rentabilité financière des entreprises est en hausse, la faiblesse des salaires, la perte de pouvoir d’achat qui en résulte plombent notre économie.
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http://www.cgt.fr/Pour-renouer-avec-la-croissance.html