Depuis des décennies, les fausses solutions d’un vrai problème se répètent. Le système ferroviaire souffre d’un manque chronique de moyens financiers pour l’entretien, la rénovation et le développement du réseau. Le 28 novembre 2001, le Conseil Supérieur du Service Public Ferroviaire chargé d’évaluer la réforme de 1997 concluait son avis par : « une réforme qui n’a en rien réglé les problèmes dont souffre le système ferroviaire français mais qui a affecté l’efficacité organisationnelle et technique du système ».
Ce document est un 4 pages couleur produit par l'UFCM CGT.
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22 septembre 2015
21 septembre 2015
Le 23 septembre, liberté syndicale, j’écris ton nom
La liberté syndicale est fondamentale, c’est un droit humain universellement reconnu et protégé, liberté consacrée par différentes constitutions ou traités. Le 23 septembre 2015 la CGT organise une journée nationale pour le respect des libertés syndicales.
La liberté syndicale est de plus en plus contrainte (lois, criminalisation de l’action syndicale, discriminations, etc). Le patronat, le gouvernement français mais aussi les institutions européennes veulent imposer des réformes réactionnaires, supprimer des garanties et des acquis sociaux.
« Casser du militant », briser des élans sociaux, créer des peurs, menacer les Bourses du travail… la répression syndicale reste un des moyens patronal pour freiner le développement du syndicalisme. Ainsi, certains militantes et militants de la CGT, de par leur engagement, sont traités comme des délinquants. Ils sont traînes devant les tribunaux, dans des procédures de plusieurs années. Leur carrière est souvent brisée, leur vie bouleversée, leur famille affectée…
Les sanctions en droit pénal, qui pèsent contre les militants syndicaux, traités comme des « voyous » par le patronat et certains procureurs, sont inadmissibles et n’ont rien à voir avec la réalité du fait syndical ! Pour la CGT, porter atteinte à un militant syndical, c’est porter atteinte à toute la CGT ! La lutte contre la criminalisation de l’action syndicale, s’inscrit dans la démarche générale de la CGT de lutte contre toutes les formes de discrimination.
La liberté de l’action syndicale dans ses différentes expressions est aujourd’hui comme hier importante pour toutes et tous afin de gagner des droits et des conquêtes sociales.Elle doit pouvoir s’ancrer dans des pratiques syndicales libres de toutes contraintes via un syndicalisme de contre-pouvoir, de transformation sociale véhiculant des valeurs de justice, de démocratie, d’égalité, de solidarité et de progrès social. Notre organisation syndicale est indépendante du patronat, du gouvernement. Elle est un outil au service des revendications des salarié-es, des privé-es d’emplois, des retraité-e-s afin que chacun-e puisse prendre son destin en main, décider de son avenir, œuvrer pour son émancipation. Elle est un bien commun.
18 septembre 2015
Déclaration de la Fédération des Travailleurs de la Métallurgie CGT
SMART,
UN CHANTAGE INACCEPTABLE !!
Les
salariés de SMART se sont exprimés pour l’augmentation
du temps de travail, vendredi 11 septembre, à l’issue d’un
sondage organisé par la direction sur le plan de compétitivité. La
direction se félicite d'un résultat en trompe l'œil. En
effet, si les salariés se sont prononcés à 56 % en
faveur d'un retour provisoire aux 39 heures, c'est en
contrepartie d'un éventuel maintien de l'emploi sur le site jusqu'en
2020.
En
savoir plus, cliquez ICI
23 septembre 2015 rassemblement, pour les libertés syndicales
Pas de conquêtes sociales sans libertés syndicales
Le 23 septembre, ensemble, exigeons le respect
des libertés syndicales !
Prendre contact avec l'Union Locale CGT
de Coulommiers
10 bis rue De l’Aître
Espace Lafayette
77120 Coulommiers
TEL :01.64.03.54.85 LES MARDIS ET LES JEUDIS DE 13H45 0 18H15
ou le 06.73.34.65.02
Déroulement du rassemblement place de la République
à PARIS
A partir de 11h30 : accueil des manifestant-es
11h45 – 13h45 : prises de paroles et témoignages de militants syndicaux : Comment lutter et gagner contre la répression syndicale !
A 12h30 : une délégation militante se rendra avec les 5 camarades d’EDF au Tribunal correctionnel de Paris. Tout au long du rassemblement nous aurons une communication en directe avec le TGI pour l’évolution du procès des camarades d’EDF.
14h – 15h : Débat autour d’une table ronde : « Les Libertés syndicales, un enjeu de Démocratie » avec des parlementaires, des militants associatifs, des dirigeants CGT…
15h – 16h : Animation musicale avec le groupe : Collektif GLU
En marge du rassemblement, une fresque géante sera réalisée sur le thème des libertés syndicales vues par des dessinateurs et graphistes professionnels.
Restauration possible sur place : sandwichs, boissons…
17 septembre 2015
Baisse des salaires : qui sont les plus touchés ?
Le
salaire net moyen a baissé de 0,3% entre 2012 et 2013, selon une
étude de l’Insee. Les ouvriers comme les cadres sont touchés.
Dans un contexte de dégradation du marché du travail qui se
poursuit, souligne l’Insee. Compte tenu de l’inflation, cela
correspond à une baisse du salaire net moyen en euros constants.
En savoir plus, cliquez ICI
16 septembre 2015
Tract du : SYNDICAT C.G.T, ARJOWIGGINS SECURITY, Usine de Crevecoeur de Jouy sur Morin
Que
nous réserve l’avenir ?
Depuis
le redémarrage de la MAP 4, plus rien ne va. Les arrêts se
succèdent, les pannes, les casses se multiplient et les résultats
se dégradent dans tous les domaines.
Mais
quelles en sont les causes ?
Mauvaise
organisation de l’usine :
Manque
d’effectifs :
Résultats
catastrophiques en sécurité :
Aucune
maintenance préventive depuis des mois. Résultat :
En
savoir plus, cliquez ICI
Mercredi 23 septembre 2015 Rassemblement
Place de la République à partir de 11h30
Délégations,
témoignages, prises de paroles
Pas
de conquêtes sociales, sans libertés syndicales !!
De nombreux salariés
reconnaissent qu’il est utile, nécessaire d’agir à l’entreprise
pour le respect des droits et obtenir des « avancées » :
- Pour l’augmentation des salaires
- L’amélioration des conditions de travail,
- La réduction du temps de travail,
- Un fonctionnement efficace du comité d’entreprise, CHSCT, délégation du personnel…
En
savoir plus, cliquez ICI
15 septembre 2015
Nouveaux rythmes scolaires : un diaporama sur ce qu’en pensent les enseignants ( circonscription de Coulommiers)
Alors que la rentrée fait ressurgir les
difficultés, notamment budgétaires, liées aux nouveaux rythmes dans le
Primaire, nous vous proposons un diaporama construit sur les réponses
des professeurs des écoles de Coulommiers et sa région. Pour rappel, l'Union locale
CGT y a mené au printemps 2015 un travail fouillé d’enquête auprès des
enseignants, des parents d’élèves, et de tous les professionnels qui
encadrent les enfants sur le thème "Evaluez la réforme !".
Fatigue, apprentissages, budget...de nombreux aspects sont abordés...et
le bilan est amer.Le diaporama est ICI
14 septembre 2015
Mobilisons-nous : La municipalité organise la fermeture de la Bourse locale du travail
Signez
la
Pétition
contre
la fermeture de
la Bourse
du travail
Ayant pris connaissance de
l’amputation des deux tiers de la subvention versée à
la Bourse du travail, lors du
conseil municipal du 8 avril 2015.
Prenant en compte que les
discussions entre Monsieur le Maire et les organisations syndicales
présentes dans la Bourse ﴾CGT,
CFDT, FO, CFTC, CFE‐CGC﴿
n’ont à ce jour pas abouti.
En conséquence, la Bourse se
verrait dans l’incapacité de fonctionner dès le début du mois de
septembre 2015 et entraînerait le licenciement de la femme de ménage
et du régisseur.
Cette décision est en complète
contradiction avec les traditions existantes dans la ville de Bobigny
depuis près de 50 ans !
La Bourse reçoit, par
l’intermédiaire des organisations syndicales qui y sont
logées,plus d’une centaine de salarié﴾e﴿s,
chômeur﴾euse﴿s
par semaine.
La fermeture de la bourse
aboutirait à priver de toute aide, défense, conseil juridique,
intervention auprès des administrations ou des entreprises les
travailleurs et habitants de Bobigny à un moment où la précarité
et le chômage ravage notre société.
En conséquence, nous exigeons :
- le versement par la municipalité de l’intégralité de la subvention pour 2015 – soit 54 41 8 euros, montant inchangé depuis l’installation de la Bourse dans l’immeuble Maurice Nilès en 2002.
- La pérennisation de la subvention pour les années à venir, afin que les habitants et salarié﴾e﴿s travaillant sur la ville et sa Région disposent de ce lieu pour faire valoir leur droit.
Signez
la Pétition contre la fermeture de la Bourse du travail
La Sécurité Sociale a 70 ans. Un acquis historique en péril
Les commémorations
officielles des 70 ans de la sécurité sociale ont débuté en mai.
La ministre de la Santé Marysol Touraine a rendu hommage à « ce
trésor national », tout en prétendant « adapter la sécurité
sociale aux défis du 21e siècle ». Sans aucun doute la poursuite
de sa politique d’adaptation et de soumission aux desiderata du
patronat.
En
savoir plus, cliquez ICI
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