Agroalimentaire Réintégration d'une déléguée CGT licenciée par la direction

Nestlé « cogner avait un grand sans coup doute contre cru la CGT », qui avait imposé, par des luttes, de sévères reculs au groupe face à des plans de licenciements chez Nestlé France et dans sa filiale Purina.

 Peine perdue. Après avoir licencié pour faute grave évelyne, déléguée CGT et infirmière au service médical, en 2013, le tribunal administratif de Melun a annulé la procédure le 18 novembre. évelyne s'était mise en arrêt maladie à la suite d'un malaise provoqué par son « mal-être au travail ».

 Selon la CGT, elle a ensuite été convoquée par sa hiérarchie pour un entretien préalable au licenciement pendant son arrêt maladie,ce qui est illégal. 

La fédération CGT de l'agroalimentaire se félicite d'une telle victoire alors que les médecins
du travail, supérieurs hiérarchiques d'évelyne, avaient été jusqu'à signer des attestations permettant son licenciement.O. M. ■

Manif illégale de la CGT : MONT-DE-MARSAN Les agents ERDF-GRDF ont défilé en centre-ville, sans autorisation préalable

Environ 400 gaziers et électriciens des départements des Landes, Hautes-Pyrénées et Pyrénées-Atlantiques se sont retrouvés, hier matin, à l’appel du syndicat CGT, au siège d’ERDF, à Mont-de- Marsan, pour une journée de grève et de manifestation contre la loi de transition énergétique et les menaces de baisse de dotation prévisionnelle pour les activités sociales.

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Clinique du Pont de Chaume : la médiation a encore échoué

La médiation menée par Michel Sabatté pour tenter de trouver une issue dans le conflit qui oppose la direction de la clinique du Pont de Chaume et les grévistes a échoué.«J'ai le sentiment que les salariés grévistes ont fait des ouvertures, confie Michel Sabatté, mais pas la direction. Elle n'a fait aucune proposition.»Après avoir discuté avec les délégués CGT.

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L'état d'urgence tient toutes ses promesses antidémocratiques

La France va-t-elle s'installer pour une longue période dans un régime dérogatoire aux libertés publiques ? C'est la question que l'on peut, que l'on doit se poser car il n'aura pas fallu longtemps pour se rendre compte que l'état d'urgence porte atteinte aux libertés publiques et à la démocratie bien plus qu'il ne la préserve.

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LES CHEMINOTS DÉCLARENT L’ÉTAT D’URGENCE SOCIALE

Élections professionnelles à la SNCF

Les cheminots étaient convoqués arbitrairement ce 19 novembre pour élire à la fois, leurs représentants DP, aux CE, aux conseils d’administration de SNCF Réseau, SNCF Mobilités et au Conseil de Surveillance du nouveau Groupe Public Ferroviaire.

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TRAVAIL DOMINICAL : LE « NON » du Bazar de l'Hôtel de Ville

Les salariés du BHV ont dit non au bazar du travail dominical. Consulté le week-end du 20 novembre 2015, sur le projet d’accord, le personnel du magasin emblématique de la rue de Rivoli a voté contre.

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PROTECTION DU SALARIÉ QUI DEMANDE LES ÉLECTIONS : LES CONDITIONS

ÉLECTIONS PROFESSIONNELLES: Un salarié peut demander que soient organisées les élections de représentants du personnel dans l’entreprise. Sans être, hélas, systématiquement protégé contre le licenciement.

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L’ŒIL DE FAUJOUR : MÊME PAS COP

La Cop21: s’ouvre sous haute surveillance, alors que se poursuivent les frappes en Syrie. L’État français est le 2e pays vendeur d’armes au monde, devant la Russie et la Chine. La CGT a demandé l’arrêt de tout commerce d’armes avec les États qui entretiennent des liens avec les terroristes. 

Forfaits jours - Guide pratique de vos droits – CGT : EDITION 2016

S’ INFORMER POUR MIEUX SE DÉFENDRE

L’UGICT-CGT, référence syndicale pour les ingénieurs, cadres, et techniciens, publie ce guide pour vous informer sur vos droits et vous donner ses conseils.

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Le palmarès 2014 des salaires des patrons

La crise ? Pas pour le CAC 40 ! Si les entreprises se montrent chiches d’augmentations de salaires avec l’aval de certaines organisations syndicales, nombre de grands patrons ont vu, eux, leur fiche de paie grimper en flèche l’an dernier.

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