Maternité des Bluets : Enfin un accord !

Des mois de mobilisation permettent un accord à l’hôpital Pierre Rouquès-Maternité Les Bluets à Paris.
Communiqué de presse de l’Association Ambroise Croizat et de la fédération des travailleurs de la métallurgie CGT

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Contre le rabot des APL, j'interpelle mes députés !

La Confédération Nationale du Logement lance une campagne pour mobiliser les habitants et les inciter à interpeller leurs députés afin qu’ils reviennent sur les récents coups de rabot des APL.  Les APL de centaines de milliers de locataires, qui sont, rappelons-le, parmi les plus modestes du pays, seront réduites, voire supprimées.

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Expulsions locatives : leur nombre a bondi de 24% en 2015

Le 1er novembre, la trêve hivernale mettra fin aux expulsions locatives pendant cinq mois, jusqu'au 31 mars prochain   Le nombre d'expulsions locatives, opérées avec l'intervention des forces de l'ordre, a bondi de 24% en 2015 pour s'établir à 14 363, un «sombre record» alors que ce nombre était «relativement stable depuis dix ans», a annoncé jeudi la Fondation Abbé Pierre.

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Vote des recettes du projet de loi de finances pour 2017 en première lecture

La soumission aux injonctions de Bruxelles !                          Ce projet de loi de finances pour 2017 est taillé sur mesure pour répondre aux exigences de l’Union européenne. Il suffit pour s’en convaincre de se pencher sur les cinq recommandations 2016 du Conseil de l’Union européenne à la France : 

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CONGÉS DIVERS : L’ENTREPRISE DÉCIDE !

LOI TRAVAIL: Le 19 octobre dernier, nous vous précisions que les congés pour événements familiaux étaient préservés, voire améliorés. Ce sont bien les seuls. En effet, pour les autres congés, les mesures visant à leur mise en œuvre sont soumises à une négociation dans l’entreprise (entre l’employeur et les syndicats). Le risque étant que des signataires (peu avertis) négocient au rabais des dispositions importantes. Un petit tour d’horizon s’impose.

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CGT GOODYEAR AMIENS NORD

vient de publier une mise à jour sur la pétition que vous avez signée intitulée "François Hollande: L’APPEL DES GOODYEAR" 

RETOUR SUR LES JOURNÉES DES 19 ET 20 OCTOBRE À AMIENS ET RENDEZ-VOUS LE 11 JANVIER 2017 ! En savoir CLIQUEZ  ICI

Inégalités salariales : à quelle heure les femmes arrêtent-elles d'être payées ?

Des milliers d'Islandaises ont symboliquement cessé de travailler lundi à 14 h 38 pour protester contre les inégalités salariales entre hommes et femmes. Cet horaire, à partir duquel elles ne sont plus théoriquement rémunérées si on compare leur salaire à celui de leurs collègues masculins, diffère d'un pays à l'autre.

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Manifestations de policiers: «On veut seulement qu’on nous laisse faire notre travail»

Les jours ont passé, depuis la première manifestation policière lundi dernier, et la mobilisation à travers la France n’a pas faibli. Quatre fonctionnaires témoignent de leur quotidien auprès de 20 Minutes. S’ils ne sont pas d’accord sur tout, ils dénoncent la politique du chiffre, le manque de moyens, et réclament, entre autres, une politique pénale plus sévère ou encore une meilleure utilisation des effectifs.

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Accord de libre-échange : Le CETA en sursis

Suite à la fermeté du gouvernement Wallon sur ses exigences concernant le projet d’accord de libre-échange entre l’Union Européenne et le Canada, le CETA (ou AECG : accord économique et commercial global) est en sursis.

La CGT se félicite du courage politique affiché par cette petite région au cœur de l’Europe. Non seulement, elle résiste à une pression considérable (d’aucuns disent même au chantage) de la Commission Européenne et des autres gouvernements européens mais, aussi, elle fait preuve de détermination pour de bonnes raisons.

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Travail mortel : Suicides à France Télécom : pourquoi la prévention n'a pas fonctionné

Cet été, le procureur de la République de Paris a demandé le renvoi devant le tribunal correctionnel, pour harcèlement moral ou complicité, de sept anciens dirigeants de France Télécom.

Ils devraient donc rendre des comptes à la justice sur la vague de suicides qui a frappé l'opérateur.

Pour la première fois, on devrait avoir un procès pénal mettant en cause, non pas un petit chef tyrannique, mais les dirigeants d'une entreprise du CAC 40 qui avaient mis en place un management intentionnellement délétère.

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