Le travail, premier lieu de discrimination

Emploi : Le 10e Baromètre du Défenseur des droits et de l'Organisation Internationale du Travail (OIT) révèle que le marché du travail est particulièrement discriminant. Sexe, âge, origine, couleur de peau, religion, handicap, santé, maternité... les critères sont multiples et ne surprennent pas la CGT, qui y ajoute l'action syndicale.

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Culture, travail : les retrouvailles

Rencontre« Ce n’est pas pour moi. » Trop de salariés considèrent aujourd’hui qu’ils ne peuvent pas accéder à cet espace d’émancipation qu’est la culture.
Un constat qui a motivé la rencontre initiée par le philosophe Régis Debray, Philippe Martinez, le secrétaire général de la CGT et Jean-Claude Mailly, son homologue de FO, le 29 mars à Paris.

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Déduction des frais réels : les barèmes kilométriques 2017

Publié le 03 mars 2017 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Les barèmes kilométriques pour les voitures, motos, scooters ... ont été publiés le 24 février 2017 au Bulletin officiel des Finances publiques-Impôts. Ces montants sont identiques à ceux de 2016.

En se basant sur ces barèmes, les salariés peuvent évaluer leurs dépenses durant leurs déplacements et demander aux services fiscaux la déduction de leurs frais réels pour l’impôt 2017 sur les revenus 2016.

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CGT . la Lettre n°22 du Pôle économique du mois de mars.

Les Assises de l’industrie qui se sont tenues le 22 février ont définitivement fait la lumière sur les enjeux qui lient industrie et services publics, politique

industrielle et politique publique.

Sommaire :

Page 2, Actu économique et sociale :

Une grande initiative CGT pour la reconquête de l’industrie et des services publics de qualité

Page 8, Au service des orga :

Attention : changement de date de la première session du cycle économique

Page 9, Europe international :

Rapport mondial sur les salaires 2017

Page 12, À lire – Repères statistiques

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Signez cette pétition : Pour le maintien et le développement de l'emploi sur notre territoire

Arjowiggins Crèvecoeur vivra !

C’est par voie de presse que les salariés ont appris la cession de leur entreprise appartenant à la branche sécurité (fabrication de billets de banque et de papier fiduciaires- passeport, carte grises…).

Ce qui reste de La branche Sécurité est le site de Crèvecoeur à Jouy sur Morin (77), le Centre de recherche d’Apprieu (Isère) et le siège social de Boulogne Billancourt (Haut de seine). Par cette opération ces trois sites sont fragilisés et ont un avenir précaire.

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A FAIRE CIRCULER

Représentativité syndicale : Communiqué de la CGT

Le cycle électoral de 4 années destiné à mesurer la représentativité des organisations syndicales dans les entreprises de plus de 10 salariés, s’est achevé au 31 décembre 2016.

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FILPAC CGT : Négociations annuelles du 29 mars 2017, pour les salaires minimas de branche, Production Transformation Papier

La délégation patronale a délivré un message sur l’indice INSEE qui serait de 0,6%. Elle propose 12€ sur les 3 premiers niveaux et 0,6% sur les suivants, ainsi que sur les paniers de nuit, astreintes et point 100 de calcul des primes de nuit.

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Accord assurance chômage : Un texte contre les femmes, les travailleurs précaires et les seniors

La négociation assurance chômage vient de se terminer par un texte d’accord dans la soirée du 28 mars.

Le seuil d’affiliation, que le MEDEF voulait durcir, est resté quasiment inchangé, sauf quelques milliers d’ouvertures de droit (à quelques euros par jour) légèrement avancées pour des temps très partiels.

470 millions d’euros d’économies annuelles vont être faites sur le dos des travailleurs précaires

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Réseau de Transport de l’Électricité : Un véritable camouflet pour la Loi Travail et la direction de RTE !

Communiqué commun de la CGT et de la Fédération CGT Mines-Énergie

Les agents du RTE (Réseau de Transport de l’Électricité) ont clairement refusé l’accord soumis à référendum.

Pour contourner l’opposition de la CGT majoritaire à 58,4% au sein de l’établissement Maintenance de RTE, la CFDT et la CFE-CGC ont demandé un référendum, en application de la Loi Travail.

Avec 76.3 % de participation et 70.8 % de votants contre le projet d’accord, les agents ont signifié leur refus de voir leurs horaires flexibilisés.

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GUYANE - Les salariés, la population et les syndicats Guyanais doivent être entendus !!!

Lire la déclaration de la CGT :

Lire le communiqué de presse de la FD CGT Mines Énergie :

Ils dénoncent notamment la dégradation continue de leurs conditions de vie et de travail, l’insécurité, le taux de chômage qui atteint 22%, le manque d’infrastructures, le système de santé défaillant, etc. !

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