Libertés syndicales : Soutien à Gildo : la Fonction Publique territoriale d’Île-de-France en grève le 8 juin 2017

Le 8 juin prochain, devant le Tribunal de Grande Instance de Paris à 8h30 est organisé un rassemblement de soutien à Gildo, agent territorial de Plaine commune (93). Gildo est convoqué ce même jour au TGI.

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RETRAIT DES ÉTATS-UNIS DE L’ACCORD DE PARIS : Une décision irresponsable !

Le Président Trump a annoncé, hier soir, sa décision de retirer son pays de l’accord de Paris. La CGT déplore cette décision.

Ce sont les populations les plus pauvres qui sont les premières touchées

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Action de groupe inédite contre la discrimination syndicale

S’appuyant sur la loi du 18 novembre 2016 dite de « modernisation de la justice du XXIème siècle », la CGT a lancé ce 23 mai une action de groupe contre Safran Aircraft Engines (ex-Snecma) qu’elle accuse de discrimination syndicale contre 34 militants CGT.

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France. Répression abusive des manifestations sous couvert de lutte contre le terrorisme

Des pouvoirs conçus pour lutter contre le terrorisme ont régulièrement été utilisés de manière abusive pour limiter les manifestations pacifiques, comme l’expose le nouveau rapport d’Amnesty International     Les lois d’exception conçues pour protéger la population française contre la menace terroriste ont à la place été utilisées pour restreindre son droit à manifester pacifiquement.

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Les transporteurs de matières dangereuses vont pouvoir négocier

Victoire ! La CGT Transports, après une grève de six jours, a réussi à faire céder le patronat, pour qu’il s’asseye à la table des négociations.
Débutée le 26 mai dernier, la grève des transporteurs de matières dangereuses - soutenue par la seule CGT - s’est finalement achevée après six jours de mobilisation.

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« Les week-ends de la colère » des salariés de Carrefour Market

Depuis le 6 février, tous les vendredis, samedis et dimanches, la CGT de Carrefour Market organise les « week-ends de la colère ». Des débrayages de quelques heures devant les magasins pour protester contre l’accord sur les salaires signé lors des Négociations Annuelles Obligatoires 2015 par les organisations syndicales minoritaires. Reportage vidéo à Rueil-Malmaison (92).

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Des miettes pour les salariés d’IKEA

Rien ne va plus chez Ikea. Face au 0 % d'augmentation proposé par la direction du géant du mobilier en kit lors du démarrage des NAO, les salariés de plusieurs dépôts et magasins ont lancé un mouvement de grève qui s'étend.

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Lutte gagnante à St Etienne (42) dans le cadre de la lutte contre la loi travail - les camarades qui avaient refusé de donner leur ADN sont relaxés !

De nombreux camarades ont été poursuivis dans le cadre des mobilisations contre la loi travail, c’est le cas pour Elli, Victor et Yoann qui comparaissaient le 23 mai dernier pour avoir refusé la prise d’ADN suite à leur interpellation.    Un rassemblement a eu lieu devant le TGI de st Etienne en soutien des camarades.   Le jugement a été rendu, TOUS ont été relaxés !

Unis dans la lutte et heureux de leur victoire,  l’union départementale appellent à ne pas baisser la garde d’autant qu’un appel a été demandé par le procureur !

Elections législatives, le progrès social, encore et toujours

Après les élections présidentielles marquées par la présence du FN au second tour, la CGT redit avec force que le monde du travail n’a aucun intérêt à ce que ce parti ait une audience et des élus.  Nous refusons une société basée sur l’exclusion, le rejet et les discriminations. La CGT à contrario, agit pour une société plus juste, solidaire, équitable respectueuse des femmes et des hommes dans toutes leurs diversités. Pas une voix ne doit aller au FN et à l’extrême droite, ils ne sont pas du côté des travailleurs.

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Compte-rendu de la rencontre du 30 mai 2017 entre la Ministre du Travail et la CGT

Cette rencontre a permis pour l’essentiel de clarifier le calendrier et la méthode retenue par le gouvernement concernant la réforme du code du travail.     Suite aux réunions avec le 1er ministre du 29 mai (cf. compte-rendu) et de ce jour avec la ministre du travail, une feuille de route sera rendue publique le mercredi 7 juin afin d’engager la concertation sur trois thématiques composant le « paquet » travail, à savoir : le périmètre de l’accord d’entreprise par rapport à l’accord de branche, de quoi se nourrit le dialogue social en entreprise et comment il s’articule avec les droits et garanties des salariés, l’instance unique de représentation du personnel.

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