Offre "Veiller sur mes parents" : le service public n’est pas une marchandise

La Poste a lancé l’offre « VEILLEZ SUR NOS PARENTS » sur l’ensemble du territoire. Cette offre est destinée aux personnes âgées isolées. Elle consiste en des visites particulières des facteurs et pourra coûter jusqu’à 135 euros par mois pour six visites par semaine. Le tarif sera dégressif en fonction du nombre de visites (1, 2, 4 ou 6). La CGT FAPT dénonce les conditions de mise en place de ce dispositif mercantile qui va à l’encontre des valeurs d’égalité du service public postal

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Sous Macron, Veolia et le lobby de l’eau plus influents que jamais

Les élections passent, le lobby de l’eau reste. On a beaucoup épilogué sur le renouvellement de l’Assemblée nationale suite aux derniers scrutins français. En réalité, Veolia et plus largement le lobby français de l’eau y restent plus présents que jamais, avec trois élues anciennes employées de la multinationale ou ex dirigeantes d’officines liées au lobby

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Loi travail non, merci Loi Travail LIVE : Avec la participation de Sophie Binet, Secrétaire générale adjointe de l'UGICT-CGT

Pour tout savoir sur la(les) loi(s) travail : accrochez-vous... ça vous concerne... et c'est pas triste ! Et diffusez largement... que les citoyens sachent enfin ce qui va leur tomber dessus, maintenant qu'ils ont élu Jupiter !

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Plus de 300 000 suppressions d'emplois en cours ou envisagées (hors projets Macron...)

Liste non exhaustive de "plans sociaux", fermetures, liquidations, licenciements et suppressions de postes en cours, projetés ou dans l'air.    Au total plus de 300 000 suppressions d'emplois annoncés ou en prévision depuis 2016, courant 2017 et plus de 320 000 si on va un peu au delà de fin 2017 (les chiffres et les estimations citées sont données soit par la presse soit par les organisations syndicales). Et bien sûr, tout cela indépendamment des projets de suppressions de postes de fonctionnaires par Macron...

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Trois positions dans FO face aux ordonnances de Macron

La dite guerre éclair de Macron pour une contre-réforme qui aboutisse à une loi El Khomri XXL repose sur un certain type de gestion institutionnelle autoritaire ainsi que sur l’appui accordé à cette politique par la direction de la CDFT de Laurent Berger et par celle de Force Ouvrière.

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GM&S : la CGT appelle toute la filière automobile à une heure de grève solidaire mardi 18/07/2017

La CGT Métallurgie appelle toute la filière automobile à une heure de grève mardi 18 juillet 2017 pour soutenir les salariés de l'équipementier en liquidation GM&S, qui prévoient «une action» le même jour.

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Pyrénées-Atlantiques : 200 salariés en grève après le licenciement d'un collègue

Selon la CGT, le salarié, âgé de 27 ans, avec cinq ans d'ancienneté dans l'entreprise, doit être réintégré au plus vite.    Environ 200 salariés, sur un effectif total de 430, du groupe chimique japonais Toray Carbon Fibers Europe (CFE) sur le bassin de Lacq (Pyrénées-Atlantiques), sont en grève depuis le 11 juillet après le licenciement jugé «injuste» d'un salarié.

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Au ministère du Travail : les agents sous pression, une ambiance délétère et des milliers d’heures sup’ non payées

Alors que la loi autorisant le gouvernement à légiférer par ordonnances est examinée depuis lundi par les députés, les fonctionnaires de la direction générale du travail (DGT) sont à pied d’œuvre pour rédiger les futurs textes. Entre travail de nuit, le week-end et même les jours fériés, ils ont déjà chèrement payé la loi El-Khomri. Plusieurs milliers de leurs heures de travail ont même été « écrêtées », c’est-à-dire purement et simplement effacées et non indemnisées – une pratique illégale dans le privé, et mise en cause dans l’administration. Certains dénoncent aussi un climat délétère. Au sein des autres services du ministère, durement touchés par l’austérité, la situation n’est pas meilleure. Enquête.

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Foucherans (39) : Après 100 jours de grève de l’équipe soignante de l’EHPAD « Les Opalines »

Le 3 avril, les 12 aides-soignantes (soit ¼ du personnel) se déclarent grévistes. Au départ, l’épuisement, voir déjà pour certaines le burn-out : plus question de cautionner les dysfonctionnements ! Maltraitées par la direction, elles ne peuvent envisager de maltraiter les résident(e)s. Dans ces petites structures, il n’existe ni CE ni CHSCT (le rêve de Macron…).

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12 septembre 2017 : toutes et tous en grève et en manifestation !

Contre la politique gouvernementale, pour gagner de nouvelles conquêtes sociales,

Dès aujourd'hui, la CGT

invite tous les salariés à se mobiliser,

Loi travail 2... Ordonnances ou pas... On n'en veut pas !