Le gouvernent vient de signer en catimini une sixième ordonnance, annoncée « corrective » à 80%. Cependant dans ce texte que Macron essaie de passer sans bruit se trouve une mesure cruciale qui marque un recul historique pour le droit syndical : la fin du monopole de négociation avec l’entreprise pour les délégués syndicaux.
7 décembre 2017
Ordonnance (Révolution Permanente)
Le gouvernent vient de signer en catimini une sixième ordonnance, annoncée « corrective » à 80%. Cependant dans ce texte que Macron essaie de passer sans bruit se trouve une mesure cruciale qui marque un recul historique pour le droit syndical : la fin du monopole de négociation avec l’entreprise pour les délégués syndicaux.
Accident mortel : PSA et la SNCF condamnées a minima
Lundi 27 novembre, le tribunal correctionnel de Versailles condamnait PSA et la SNCF après la mort d’un ouvrier de PSA sur le site de Poissy en septembre 2011. Employé sur la plateforme ferroviaire de l’usine, le salarié de 36 ans avait perdu la vie, écrasé par le wagon d’un train qui avait déraillé. Six ans de procédure
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6 décembre 2017
Victoire : Le gouvernement français soutient l’adoption d’une norme internationale contraignante contre les violences sexistes et sexuelles
Suite à l’interpellation des syndicats et des féministes, le gouvernement français vient de changer sa position et soutient maintenant clairement l’adoption d’une convention OIT contraignante contre les violences sexistes et sexuelles. La CGT se félicite de cette victoire et de ce changement de position.
Un rapport explosif pour dynamiter le SMIC !
La situation sociale et économique du pays montre l’urgence à augmenter les salaires, les minima sociaux et les pensions de retraite. La CGT propose la revalorisation immédiate du SMIC à 1 800 euros brut ainsi qu’une véritable dynamique salariale reconnaissant les qualifications et l’expérience professionnelle.
4 décembre 2017
Législatif : Non-respect du Smic et des durées maximales de travail : le ministère compréhensif
Le ministère du Travail a présenté ce 27 novembre un projet de loi « pour un État au service d’une société de confiance », dit « droit à l’erreur », qui a fait bondir le syndicat des Travailleurs de l’État et de la Fonction Publique (CGT-TEFP).
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Temps de travail : le Conseil d’État donne raison aux syndicats de l’université de Lorraine
Pour mémoire, en 2012, au moment de la fusion des quatre universités lorraines en une seule, des négociations "harmonisation RH" avaient eu lieu avec les élus du comité technique. Contre l’avis du CT, et sans consulter le CHSCT, le président avait décidé que tous les personnels BIATSS allaient travailler 36h40 par semaine alors que plus de la moitié d’entre eux travaillaient 35h par semaine depuis 2002.
3 décembre 2017
Juridique : Un dispositif expérimental pour le recrutement de précaires dans la fonction publique
À compter du 1er janvier 2018 , un dispositif expérimental est ouvert pour les jeunes issus des quartiers prioritaires et pour les plus de 45 ans en difficulté, via une formation en alternance. L’UGICT-CGT publie une fiche juridique sur la question.
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Une 6ème ordonnance, MACRON/MEDEF : balai... pour les droits et garanties des salariés
Alors que les 5 ordonnances Macron n’ont pas fini le circuit parlementaire de ratification, un projet de 6ème ordonnance réformant le code du travail vient d’être adressé aux organisations syndicales.
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Le gouvernement offre au patronat un kit clé en main pour licencier en toute impunité !
Alors que la ratification des ordonnances n’est pas encore effective, le cabinet de la Ministre du Travail vient d’adresser, pour validation, aux représentants des organisations syndicales six projets de modèle de lettre de licenciement qui précisent le cadre et la procédure à suivre en fonction des motifs invoqués : motif disciplinaire, inaptitude, motif non disciplinaire, motif économique individuel, motif économique pour des licenciements collectifs dans le cadre et hors cadre des plans de sauvegarde de l’emploi (PSE).
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UD CGT 77 : FLASH INFOS
Du national au local : le 21 Décembre 2017, Journée d’action départementale 77
Alors que les mobilisations contre les ordonnances ont d’ores et déjà mobilisés quelques milliers de salariés, retraités et privés d’emploi, l’UD CGT 77 appelle les salariés, retraités et privés d’emploi à se mobiliser et décider de la grève et participer
L'Union Locale CGT de Coulommiers,
organise un départ collective en voiture,
rendez-vous devant l'UL à 8h00
pour un départ sur Melun
Prendre contact auprès de :
Nicolas au 06 73 34 65 02
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On ne peut plus continuer ainsi A peine la mauvaise réforme de 2010 entrée en vigueur, plusieurs articles de presse annoncent que le gouvern...