CGT Lutte gagnante : Victoire à la clinique Saint Didier d’Avrillé (49)

Une première réunion de négociation s’est tenue jeudi 22 novembre entre la délégation CGT du personnel et le Président Directeur Général du groupe VP Santé, dont dépend la clinique Saint Didier.

Le groupe VP Santé, c’est plus de 20 cliniques et 7% de la psychiatrie privée en France.

Vendredi, 100% des salariés de la clinique étaient en grève, et les patients ont été progressivement transférés vers d’autres établissements.

Les salariés revendiquaient :

§ le remplacement systématique (y compris en ayant recours à l'intérim) des salariés absents ;

§ l’augmentation pour tous les salariés de la clinique de 15 points indiciaires soit 105€

§ l’octroi d’une journée supplémentaire de congés par tranche de 5 ans d’ancienneté.

§ une prime de transport

Des réunions de négociations se sont tenues dans les locaux de la DIRECCTE ce vendredi avec le soutien de l’USD CGT Santé et Action Sociale du Maine et Loire.

Grâce à la ténacité de la CGT et à la mobilisation massive du personnel, la grève n’aura duré que quelques heures, puisqu’un protocole de fin de conflit était signé dès 13h ce vendredi.

Les salariés ont obtenu l’accord du PDG pour le remplacement systématique des salariés absents, une augmentation de 10 points d’indice (soit 70€ par mois) une journée de congé supplémentaire par tranche de 10 ans d’ancienneté et de nouvelles négociations salariales durant le premier semestre 2019.

Par leur grève, les salariés de la clinique St Didier ont obtenu une augmentation de salaire mais surtout, ils ont imposé le respect à un PDG trop souvent méprisant.

Une nouvelle preuve de l’efficacité du rapport de force !

Élections Fonction publique le 6 décembre 2018 voter cgt

LE 6 DECEMBRE 2018 JE VOTE CGT ELECTION FONCTION PUBLIQUE

Le 06 décembre 2018, se dérouleront les élections professionnelles dans la Fonction publique.

Les prochaines élections revêtent une importance particulière pour la CGT pour plusieurs raisons.

D’abord, parce que dans le contexte actuel où le gouvernement du président Macron a décidé d’engager une attaque profonde contre la Fonction publique, les résultats qu’obtiendront les listes présentées par la CGT feront l’objet d’une attention particulière de la part de tous les observateurs. Ils pourront, en effet, être pris comme un des éléments permettant de mesurer l’opposition aux politiques actuelles et l’adhésion à des solutions alternatives.

Ils marqueront aussi le soutien qu’ils accordent à une organisation qui met au centre de son activité quotidienne la défense et l’amélioration des missions de services publics confiées à la Fonction publique et à ses agents. Certes, à l’occasion de ce scrutin, la CGT ne sera pas la seule organisation à porter ce discours ; mais elle est la seule dont toute l’activité de ces dernières années démontre qu’il n’est pas pour elle qu’un discours à visée électorale, valable une fois tous les quatre ans.

Ces élections sont aussi importantes pour démontrer que le type de syndicalisme qu’incarne la CGT n’est pas, contrairement aux affirmations des tenants actuels du pouvoir politique, un élément de « l’ancien monde » qu’il conviendrait de faire disparaitre, au même titre que tout ce qui empêche le déploiement de ses choix libéraux les plus radicaux.

La CGT, elle l’affirme souvent, porte un syndicalisme de luttes, de propositions et de négociations. Et il ne s’agit pas d’un slogan éculé.

C’est la raison pour laquelle elle défend partout la construction avec les agents de revendications rassembleuses pour contribuer à la transformation d’une société qui tourne de plus en plus le dos aux valeurs d’égalité, de progrès social, de solidarité. Viscéralement attachés à ces valeurs, qui fondent le Service public, les candidat-e-s de la CGT à ces élections prendront l’engagement de les défendre pendant toute la durée du mandat que les électrices et électeurs voudront bien leur confier.

Dans ce cadre, et quels que soient les projets destructeurs du gouvernement en la matière, ils auront pour tâche de faire vivre les bases d’une réelle démocratie sociale dans les instances de représentation où ils siègeront, pour que les intérêts des agents mais aussi ceux des populations usagères des Services publics soient défendues.

N’en doutons pas, une part de l’avenir de la Fonction publique, de ses missions, du statut général des fonctionnaires, se jouera lors de ces élections.

LE 6 DECEMBRE 2018 JE VOTE CGT ELECTION FONCTION PUBLIQUE

CGT Lutte gagnante : Victoire à la clinique Saint Didier d’Avrillé (49)

Une première réunion de négociation s’est tenue jeudi 22 novembre entre la délégation CGT du personnel et le Président Directeur Général du groupe VP Santé, dont dépend la clinique Saint Didier.

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AUGMENTATION DU PRIX DU GAZ EN FRANCE

Vous en avez peut-être entendu parler : au mois de décembre, le prix au KWh du gaz va enfin baisser, après 7 mois de hausses continues. Sauf que cette baisse... nous n'en verrons pas la couleur ! Dès le mois de janvier, le montant des taxes sur le gaz va flamber de 22% !

Pour dire STOP à cette folie, signez notre pétition & partagez en masse ce message

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Mobilisation du 1er décembre : déclaration de la Commission exécutive confédérale CGT

Agissons : urgence, salaires, emplois et justice sociale

Des salariés actifs et retraités, des citoyens expriment une colère légitime pour avoir les moyens de vivre dignement, pour plus de justice sociale. Cette colère, la CGT la comprend et la porte au quotidien depuis plusieurs mois et au travers de nombreuses journées d’action et de grèves.

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Paprec : une entreprise qui traite ses salariés comme des déchets !

Derrière la face écologique, la réalité de l'exploitation.

Une fois les déchets ramassés, que deviennent-ils ? Le recyclage n'est pas une industrie propre, et les ouvriers y sont exploités, maltraités, exposés à des risques et à des dangers nombreux.
USINE PAPREC LA COURNEUVE 2018

une vidéo incroyable, CLIQUEZ  ICI

Gilets jaunes : un mouvement qui interpelle le syndicalisme

Le mouvement des gilets jaunes du 17 novembre a sans aucun doute dépassé les espérances de ses initiateurs. Dans la grande diversité des acteurs ou soutiens de cette journée de mobilisation autour du rejet d’une politique en faveur des plus riches, se sont également exprimé des voix qui au printemps dernier notamment pestaient contre les grévistes de la SNCF, à grand renfort de médias si prompts d'habitude à vilipender la radicalité sociale pour ne pas dire la violence dont se rendraient coupables les syndicats.

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DÉMISSIONS, LICENCIEMENTS, RUPTURES CONVENTIONNELLES, LE POINT ET LES DROITS DES SALARIÉS

Les ruptures conventionnelles individuelles ou collectives sont-elles en train de se substituer aux démissions et aux licenciements ? Réponse et analyse de Fabrice ANGEI, secrétaire confédéral de la CGT.

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Bilans de la négociation collective : par la Commission nationale de la négociation collective

Depuis de nombreuses années s’opère une transformation progressive du système français de relations professionnelles. La négociation collective y prend une place grandissante et constitue un préalable à toute réforme des relations individuelles et collectives de travail. Le rapport, préparé par le ministère chargé du Travail et présenté devant la Commission nationale de la négociation collective, rend compte de ces évolutions.

Lire le rapport   ICI