CGT EN LUTTE – élections gagnantes chez NIEDAX France (62)

250 salariés sur 2 sites, St Calais proche du Mans et Béthune. La CGT (St Calais) et FO (Béthune) se sont rapprochés pour travailler ensemble sur un accord d’entreprise pour des moyens assurant la défense des salariés. 

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CGT Lutte gagnante au carrefour Le Merlan (13) L’union fait la force !

Suite à la victoire, vendredi 16 novembre des camarades aux élections CSE sur le site de CARREFOUR Marseille Le Merlan, la CGT a conservé sa place de 1ère organisation syndicale avec plus de 52% de vote. Le contexte était pourtant difficile avec une direction menaçante qui est passée à l’acte lundi 19 novembre en licenciant un militant.

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Prélèvement à la source : les retraités dans le brouillard

En ponctionnant la pension de décembre 2018, l’État va s’assurer, en toute discrétion, un gain de trésorerie sur le dos des retraités.  Pour les retraités, le prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu commencera avec le versement du 9 janvier 2019, c’est-à-dire sur la pension correspondant au mois décembre 2018.

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Élections Fonction publique aujourd'hui 6 décembre 2018 : je vote CGT, c’est du concret !

La CGT, c’est le syndicat qui bat, qui propose, qui porte l’ambition du service public et de l’intérêt général.

STATUT, CONDITIONS DE TRAVAIL, JOURNÉE DE CARENCE, RÉMUNÉRATIONS, EXTERNALISATION (privatisation), Et pourquoi pas demain les congés payés?

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Prix des carburants à la hausse, passer à l’électrique ? Oui, mais il y a 3 «hics » !

Les taxes sur les carburants automobiles augmentent pour, parait-il, inciter les Français à rouler « propre », notamment à l’électricité avec des primes incitatives.  Mais il y a au moins trois « hics » à la future généralisation envisagée des véhicules électriques (VE) :

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Trop peu, trop tard, un gouvernement à côté de la plaque ! Agissons pour les salaires, les pensions et la protection sociale

Le Premier Ministre, après 3 semaines de colère sociale que le gouvernement n’a voulu ni voir, ni entendre et après des mois de mépris envers les avertissements lancés par la CGT, vient d’annoncer des mesures pour sortir du conflit et tenter d’apaiser la situation. Si elles montrent les difficultés du gouvernement, ces « mesurettes » ne sont pas de nature à permettre à une majorité de la population de boucler des fins de mois de plus en plus difficiles. 

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CGT Lutte gagnante : BUT Bobigny, 1er accord de fin de conflit

Après avoir violement appris le projet de fermeture de leur magasin, accompagné d’un PSE, les salariés ont décidé de s’organiser avec la CGT pour défendre leurs intérêts et préserver l’emploi.  

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LA CGT FINANCES : Pour un impôt plus juste et efficace

L’impôt a un rôle très important « Pour l’entretien de la force publique, et pour les dépenses d’administration, une contribution commune est indispensable. Elle doit être également répartie entre tous les Citoyens, en raison de leurs facultés. » (article 13 de la déclaration des droits de l’homme et du citoyen de 1789). En clair, les impôts, taxes et prélèvements sociaux doivent être garants de la cohésion sociale (édu­cation, santé, retraite, ser­vices publics de proximité, culture...) en assurant la redistribution des richesses. L’impôt doit également permettre le développement de politiques incitatives, par exemple en matière d’environnement, de recherche, de politique industrielle, d’emploi...

Pourquoi l’impôt sur le revenu est-il plus juste que les autres ?

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Le message est passé du côté de l'Elysée

Une prime exceptionnelle  (pas une augmentation de salaires quand même)...pour les CRS.  Et diminution des taxes ... pour les patrons  c'est un vol supplémentaire de 4% des salaires voté au budget 2019 pour les salaires soumis au smic.

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CGT Lutte gagnante : Victoire à la clinique Saint Didier d’Avrillé (49)

Une première réunion de négociation s’est tenue jeudi 22 novembre entre la délégation CGT du personnel et le Président Directeur Général du groupe VP Santé, dont dépend la clinique Saint Didier.

Le groupe VP Santé, c’est plus de 20 cliniques et 7% de la psychiatrie privée en France.

Vendredi, 100% des salariés de la clinique étaient en grève, et les patients ont été progressivement transférés vers d’autres établissements.

Les salariés revendiquaient :

§ le remplacement systématique (y compris en ayant recours à l'intérim) des salariés absents ;

§ l’augmentation pour tous les salariés de la clinique de 15 points indiciaires soit 105€

§ l’octroi d’une journée supplémentaire de congés par tranche de 5 ans d’ancienneté.

§ une prime de transport

Des réunions de négociations se sont tenues dans les locaux de la DIRECCTE ce vendredi avec le soutien de l’USD CGT Santé et Action Sociale du Maine et Loire.

Grâce à la ténacité de la CGT et à la mobilisation massive du personnel, la grève n’aura duré que quelques heures, puisqu’un protocole de fin de conflit était signé dès 13h ce vendredi.

Les salariés ont obtenu l’accord du PDG pour le remplacement systématique des salariés absents, une augmentation de 10 points d’indice (soit 70€ par mois) une journée de congé supplémentaire par tranche de 10 ans d’ancienneté et de nouvelles négociations salariales durant le premier semestre 2019.

Par leur grève, les salariés de la clinique St Didier ont obtenu une augmentation de salaire mais surtout, ils ont imposé le respect à un PDG trop souvent méprisant.

Une nouvelle preuve de l’efficacité du rapport de force !

Élections Fonction publique le 6 décembre 2018 voter cgt

LE 6 DECEMBRE 2018 JE VOTE CGT ELECTION FONCTION PUBLIQUE