Mardi 19 mars 2019, Manifestation unitaire à 13h00,

Journée d'action, de mobilisations et de grève le 19 mars Appel intersyndical - CGT, FO, Solidaires, UNEF, UNL, UNL-SD 

Malgré le profond mécontentement qui s'exprime depuis plusieurs mois dans tout le pays, le gouvernement continue à dérouler sa feuille de route et à appliquer son programme de destruction sociale. 

L'UL CGT de Coulommiers, mettra un bus à votre disposition

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France-Débat. «35 heures: retour vers le futur»

Cette contribution dresse un bilan chiffré de l’expérience des 35 heures en France, de manière à poser à nouveau la question de la réduction du temps de travail. Malgré l’incrustation du chômage de masse et l’extension de la précarité, on ne parle plus beaucoup de réduction du temps de travail. Il y a là un double mystère, et aussi un double déni : en France, le passage aux 35 heures a correspondu à une exceptionnelle création d’emplois ; et, historiquement, une partie des gains de productivité ont été redistribués aux salariés sous forme de baisse de la durée du travail.

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L’Onu appelle la France à respecter les droits des personnes handicapées

En octobre 2017, la rapporteuse spéciale de l’Onu sur les droits des personnes handicapées, Catalina Devandas-Aguilar, avait effectué une visite en France, pour dresser un état des lieux du respect des droits des personnes handicapées. Son rapport vient d’être rendu public.

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BARÈME DES INDEMNITÉS PRUD’HOMALES POUR LICENCIEMENT INJUSTIFIÉ Le gouvernement contre-attaque

Depuis plusieurs semaines, les décisions de conseils de prud’hommes jugeant le barème des indemnités prud’homales pour licenciement injustifié contraire au droit international se sont multipliées. Ces jugements sont rendus sans recours à un juge professionnel de départage. Cela signifie qu’y compris du côté des employeurs, parfois même présidant l’audience, certains conseillers prud’hommes considèrent les barèmes illicites… 

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Debout ! Le journal de la CGT-USPATMI (Union des Syndicats des Personnels Administratifs et Techniques du Ministère de l'Intérieur)

Plus que jamais, à travers tout le pays, les travailleur-ses, les retraité-es, les privé-es d’emploi, les étudiant-es continuent de revendiquer une augmentation des salaires, des pensions, des minima sociaux. En somme, ils et elles demandent à obtenir des moyens de subsistance leur permettant de vivre et de recouvrer leur dignité alors que leur pouvoir d’achat n’en finit plus de se dérober depuis des années.

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Classement Forbes : la fortune des ultra-riches français a bondi de 14,5% en 2018

Si le classement des hommes et femmes les plus riches du monde (et de France) n’a que peu bougé en un an, le montant des leurs fortunes, lui, continue de grimper…

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Touchez pas à la liberté d'expression : Signez la pétition

Monsieur le ministre de l’Intérieur, retirez votre plainte contre la libre expression d’Info’Com-CGT

Une affiche d’Info’Com-CGT  mériterait la censure immédiate et une condamnation, selon la plainte que vous avez déposée en personne en qualité de ministre de l’Intérieur. Cette affiche relève pourtant de la liberté d’expression.

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Entretien avec Raphaëlle Manière, pilote de la cellule contre la violence sexiste et sexuelle dans la CGT

Qu’est-ce que cette cellule ?   La résolution des situations de violences sexistes et sexuelles est un prérequis à l’égalité entre les femmes et les hommes. Or, on sait que c’est un phénomène massif et grave et la CGT n’est pas en dehors de la société. La direction confédérale de la CGT a décidé, en novembre 2016, de créer une cellule interne qui permette de ne laisser sur le carreau aucune militante ou syndiquée qui aurait subi des violences. Nous pouvons être contactés par mail (celluleviolences@cgt.fr). Écouter est notre premier objectif. Ensuite, on rassemble un faisceau d’éléments afin de constituer un dossier.

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CGT : Lutte gagnante au service collecte dans le 73

Le syndicat CGT a récolté les revendications, rédigé un tract, déposé un préavis de grève, communiqué avec la presse, organisé un rassemblement, négocié avec la direction (sans les syndicats représentatifs exclus par les agents) et a su finir le conflit dans l’unité.

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Pour réussir un grand 8 mars et assurer une visibilité maximale à la CGT

L'heure des comptes : Agissons pour l'égalité

Aujourd'hui, en France, le salaire des femmes est inférieur à 26% à celui des hommes.

Métiers mal reconnus et rémunérés et pourtant indispensables à la société exercés par des femmes, temps partiels subis, discrimination pure.

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