75 ans de casse de la Sécurité sociale

En 1945, dans un pays ruiné, le gouvernement de la Libération, sous l’inspiration du CNR et d’Ambroise Croizat, imposait la Sécurité sociale. Dans le même pays, en 2019, cinquième puissance du monde, 30 % des Français renoncent à se soigner. Entre-temps, la « Sécu » est passée au laminoir.

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CGT : Lutte gagnante : Groupe Saipol, victoire des salarié-e-s après 3 semaines de luttes

Le groupe Saipol compte 6 sites industriels. L’objet de ce conflit, l’augmentation des salaires. C’est face à une direction qui refusait l’ouverture des négociations que la CGT a décidé d’appeler les salarié-e-s à se mobiliser. Il aura donc fallu plus de 3 semaines de conflit, pour imposer à la direction de faire des concessions.

La lutte des salariés a permis d’obtenir une augmentation générale de 1,8% avec un talon de 55€.

Qui a dit que la lutte c’est dépassé et ne paye pas ?

Mardi 19 mars 2019, Manifestation unitaire à 13h00, Place Edmond Rostand ( RER Luxembourg) Vers le Medef

Déclaration intersyndicale Ile-de-France

Les unions régionales Ile-de-France (URIF) CGT FO Solidaires, avec l'UNEF et l'UNL,

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Front syndical sur la réforme de la santé au travail

Alors que la lettre de cadrage de Matignon sur la réforme de la santé au travail est attendue depuis l’automne, les cinq organisations syndicales de salariés ont réussi à s’entendre sur la méthode. Et à peser pour obtenir que certains sujets soient ouverts à une négociation interprofessionnelle.   Une fois n’est pas coutume, les syndicats ont constitué un front commun sur la réforme de la santé au travail.

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Tract de la SOLVAREA, la CGT denonce les conditions de santé, de securité et de travail des salariés

Il est facile de parler de dialogue mais apparemment moins de le pratiquer !!!!!

LA CGT DENONCE LES CONDITIONS DE SANTE, DE SECURITE ET DE TRAVAIL DES SALARIES :

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Déclaration du bureau confédéral de la CGTR du 11 mars 2019

Sylviane DIJOUX et Raymond PAYET, conseillers prudhommaux de la CGTR. L'engagement quotidien de ces camarades est exemplaire dans la défense des droits des salariés. Leur expertise en droit du travail est indiscutable, leur défense des salariés est efficace, et c'est sans doute ce qui en gêne certains.

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Mardi 19 mars 2019, Manifestation unitaire à 13h00,

Journée d'action, de mobilisations et de grève le 19 mars Appel intersyndical - CGT, FO, Solidaires, UNEF, UNL, UNL-SD 

Malgré le profond mécontentement qui s'exprime depuis plusieurs mois dans tout le pays, le gouvernement continue à dérouler sa feuille de route et à appliquer son programme de destruction sociale. 

L'UL CGT de Coulommiers, mettra un bus à votre disposition

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France-Débat. «35 heures: retour vers le futur»

Cette contribution dresse un bilan chiffré de l’expérience des 35 heures en France, de manière à poser à nouveau la question de la réduction du temps de travail. Malgré l’incrustation du chômage de masse et l’extension de la précarité, on ne parle plus beaucoup de réduction du temps de travail. Il y a là un double mystère, et aussi un double déni : en France, le passage aux 35 heures a correspondu à une exceptionnelle création d’emplois ; et, historiquement, une partie des gains de productivité ont été redistribués aux salariés sous forme de baisse de la durée du travail.

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L’Onu appelle la France à respecter les droits des personnes handicapées

En octobre 2017, la rapporteuse spéciale de l’Onu sur les droits des personnes handicapées, Catalina Devandas-Aguilar, avait effectué une visite en France, pour dresser un état des lieux du respect des droits des personnes handicapées. Son rapport vient d’être rendu public.

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BARÈME DES INDEMNITÉS PRUD’HOMALES POUR LICENCIEMENT INJUSTIFIÉ Le gouvernement contre-attaque

Depuis plusieurs semaines, les décisions de conseils de prud’hommes jugeant le barème des indemnités prud’homales pour licenciement injustifié contraire au droit international se sont multipliées. Ces jugements sont rendus sans recours à un juge professionnel de départage. Cela signifie qu’y compris du côté des employeurs, parfois même présidant l’audience, certains conseillers prud’hommes considèrent les barèmes illicites… 

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