UN OUTIL POUR RECENSER LES LICENCIEMENTS EN FRANCE

#AlerteLicenciements

AlerteLicenciements.fr, un nouvel outil numérique, innovant et collaboratif, pour rendre visible les licenciements en France et valoriser les luttes. Vous êtes victime d'un plan social, d’un plan de sauvegarde de l'emploi, d’une rupture conventionnelle contrainte ou collective, d’une suppression de poste… Faites-le savoir en l'indiquant sur notre cartographie ici. Les patrons licencient sans état d’âme ! Recensons, informons et luttons pour défendre nos emplois et obtenir l'interdiction des licenciements. 👉 Accéder au site... ⚠️ Vous êtes licencié ? Vous avez connaissance d'un plan social ? Alertez-nous… 🗞 Page Facebook 📌 Lire en ligne, partager, télécharger…

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Les retraités CGT contre une nouvelle branche maladie

Comme toute la CGT, l’Union Confédérale des Retraités, rejette l'idée d'une nouvelle branche de la sécurité sociale consacrée à la perte d'autonomie.

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Ce n’est pas aux salariés et aux retraités de payer la crise du Coronavirus

  Alors que le gouvernement lance une grande concertation à travers le « Ségur de la santé », il va soumettre au Parlement 2 projets de loi visant à transférer 136 milliards d’euros de dette portée par la Sécurité sociale sur la CADES (Caisse d’amortissement de la dette sociale) et à créer une 5ème branche (ou 5ème risque) dédiée à la perte d’autonomie. Ce transfert de dette n’est pas une réponse à la hauteur de ces enjeux. En outre, il met seulement à contribution les salariés et retraités par la CRDS (contribution pour le remboursement de la dette sociale) et la CSG (impôts, acquittés par les ménages) et ne permettra pas la pérennité du système. Rien n’est demandé ni aux entreprises ni au capital alors que certaines entreprises continuent, malgré la crise, à verser des dividendes aux actionnaires

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Déconfinement : Des vacances pour toutes et tous cet été !

À l’heure où le déconfinement débute, patronat, gouvernement et médias envahissent les ondes et matraquent leurs discours sur l’indispensable reprise de la production pour sauver l’économie française de l’écroulement.

C’est oublier un peu vite que des millions de salariés ont continué de travailler, soit en se rendant sur leurs lieux de travail, soit en travaillant à la maison. 
 C’est oublier un peu vite que pour nombre de salariés, le confinement n’a pas été du repos mais s’est traduit par devoir en plus assumer l’école à la maison.

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Indispensables mais sous payées : les inégalités salariales doivent cesser

  Mardi 19 mai, une enquête de Cash investigation « Egalité Hommes Femmes : balance ton salaire » a été diffusée sur France 2. Cette émission se penche sur deux secteurs celui de la banque et de l’hôpital et fait écho à des luttes syndicales et féministes de grande actualité.   La crise sanitaire a creusé les inégalités, invisibilité les femmes de la parole publique, augmenté les violences intra-familiales, imposé une triple journée principalement aux femmes…et dans le même temps mis en lumière l’utilité sociale des emplois féminisés dans le secteur de la santé, de l’aide à domicile, du nettoyage, du commerce, de l’éducation… Egalité femmes hommes : toujours un quart en moins ! 

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Les salariés du CHU Pontchaillou en grève le mardi 26 mai

Pour les droits des personnels soignants et non soignants, et pour un service public de la santé de qualité, les syndicats CGT, SUD, FO, du CHU de Rennes appellent à la grève ce mardi 26 mai.

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Coronavirus : appel à la grève dans les EHPAD Korian pour obtenir une revalorisation des salaires

Les personnels des maisons de retraite Korian sont appelés à faire grève et à se rassembler devant les établissements du groupe lundi par les syndicats CGT, FO et SUD pour réclamer notamment le versement de primes et une revalorisation des salaires. "Plus de 50 établissements vont faire une action demain" au sein du groupe Korian, qui gère 308 établissements sur les 7 500 maisons de retraite en France, a indiqué Albert Papadacci, délégué central CGT.

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TRACTS & COMMUNIQUÉS DE LA CGT, FO ET SUD des EHPAD Korian

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Observatoire de l’OIT: le COVID-19 - 1ère - 2e et 3e édition 

1ère édition ) Observatoire de l’OIT: le COVID-19 et le monde du travail.

Cette note présente l’évaluation préliminaire par l’OIT des possibles répercussions du COVID-19 sur le monde du travail et propose un éventail de solutions pour atténuer cet impact et favoriser une reprise forte et rapide. Compte tenu de l’évolution rapide de la situation, elle sera mise à jour dès que de nouvelles données et informations seront disponibles. 

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2e édition ) Observatoire de l’OIT: le COVID-19 et le monde du travail. 

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3e édition ) Observatoire de l’OIT: le COVID-19 et le monde du travail. Estimations actualisées et analyses

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